50大学师连署 吁兼任教师一体适用劳基法
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高等教育产业工会今发起连署，要求将“未具本职”兼任教师纳入劳基法，让所有兼任教
师一体适用劳基法。日前劳动部和教育部将“未具本职”兼任教师纳入劳基法草案规范，
但工会痛批，此举为各校开了后门，有学校以书面或口头明示、暗示，要求各兼任教师自
行去找到本职証明，藉以排除教师适用劳基法，否则将不予续聘。该连署目前已有超过50
位大学兼任教师连署支持。
连署声明开头以“兼任教师一体适用劳基法—致手上握有权力让我们获得基本尊严的人们
”为题，发起人是一群高达1万3000多名在各大专院校流浪兼任、开课数多达2万余堂课的
老师，声明表示，这群兼任教师的存在，是非典型雇佣在高教场域的体现，也是长年以来
产业结构无法进阶转型、国家财政无法有效开源导致教育经费未能随时代走向而更多提升
、终致各校不愿聘足专任教师的结果。
声明指出，目前的草案强调只适用于那些“不具本职”的人，并以个别极端的个案用以说
明为何不将所有兼任教师一体适用劳基法，“不但法理上站不住脚，同时也为各校开了后
门，各种乱象已经陆续出现。”
高教工会表示，有学校透过书面或口头明示、暗示，要求各兼任教师自行找到校外的本职
证明，就此排除教师适用劳基法，否则就威胁不予续聘，若有不愿意配合自行“証明”具
本职的教师，校方就删减其授课时数，兼任教师赖以维生的钟点费也就跟着减少。
高教工会也说，过去几周以来，曾不断向教育部检举各校乱象的案例，提供各种书面証据
，但至今仍未得到教育部和劳动部回复，要求教育部和劳动部在拟定新草案时，将“不具
本职”删除，让所有兼任教师一体适用劳基法。
目前连署兼任教师包括文藻外语大学日语系丁纪祥、世新大学通识教育中心方喜恩、元智
大学艺术与设计学系牛俊强、元培科技大学应用外语系王平、世新大学资讯传播学系王立
业等50多位教师，连署人数持续增加中。