教部控管博士总量 学者忧：大学恐现断层
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教育部今天表示，博士每年流动需求仅约1300人，却有约4000人毕业，扣掉50%入学前本
就有全职工作者，推估每年有大约700名博士失业或以兼职为生。国内博士级高阶研究人
才多集中于大学和政府，进入产业界工作者只有一成，将逐年调降博士班招生名额。
教育部上午参加全国科学技术会议时表示，大学单以钻研学术的培育方式，在教职市场紧
缩下，博士以在国内任教为单一目标，风险高；缺乏高阶科研人才的注入，也无法带动产
业转型。教育部统计，我国研发人力来自于博士与硕士的比例逐年增加，但硕博士大多数
留在学界和政府，博士特别明显，2014年留在政府和学界的博士高达八成，在产业的仅一
成。
“教育部培养出太多博士，烂摊子必须要收。”交大副校长陈信宏表示，教育部急着“消
化”现有博士后，引流到产业界。但这几年有一堆教授要退休，“根本没人补上来”，恐
面临教授大断层。对教育部要对博士采总量管制，他忧心，以后所有国立大学都会缺老师
，但教育部没看到这点。他以交大为例，五年前，全校一年博士生录取500多人，之后一
直掉，现在录取200多人，直接腰斩。
“教授面临退休，怎么补上来？”陈信宏说，以交大电机学院来说，45至65岁的教授占了
八成，这些人会陆续退休。现在在招人就已遇到问题，“以前还可聘到国外名校毕业生，
现在愈来愈难，就开始聘本土博士。”
“台湾终究要聘自己培养的人才”，陈信宏说，台湾薪水低，抢不到国际优秀人才，出国
念名校的人也变少，“但公立大学还是要好师资”，政府不能只控管。
成大副校长黄正弘说，现在成大博班有些系所报考人数比招收名额还少，“太容易录取，
对台湾科研发展很不利”，越少学生投入科研工作，之后将“有将无兵”，教授找不到好
的博士生做研究。此外，产业应将需求人力提升至博士级研发人才，博士生到业界有好发
展，业界也可回馈学校，高教体系才有良性循环。