小弟经历尚浅，只能分享自己的所见所闻
仅待过板金厂(类似电脑主机机壳)、HINGE厂以及日商塑胶射出厂
三家都是中小企业传统制造业
代工、加工成本
我认为这两个因素对于低薪的问题，所占的比例较重
还有最后的安于现状
代工
各行各业的采购肯定会压低价格
加上市场不会只有你这家公司能承制
除非某些产品(甚至是机构)是有绑专利
拥有独特性才能从市场上脱颖而出
加工成本
设备稼动率低，连带许多成本都提升
依我待过的公司来看
板金厂：每台折床需要配一位员工
那么员工下班后，机台就停摆，无法继续运作
需要三班制
HINGE厂：CNC车铣复合机，一位师父可顾3~5台
但是没有数据库，以生产过的产品需要再重新输入程式码
射出厂：主管阶级总是提出一些多余的要求、导致品质过剩
现场动不动就把射出机吊起来
多穴数的模具还在以调整GATE尺寸来控制流动平衡
其实员工薪资并不太会影响总成本
3万的员工换成2万的外劳，也仅降了10%的总成本
而且会带来更多问题
最后是我认为最严重的问题
全部的员工都安于现状，甚至老板
完全没有人想改善
我这样就能赚钱，干麻花时间跟金钱来改善？
只能说
低薪问题
人人有责