又一个很拼的人
你越拼 员工不一定会越勤
甚至有可能抢走员工该做到的事
像我
很懒
什么事能交代到 能放手的
通通放
除了核心业务
例如熬煮高汤 制作人气产品 采购
放给他们做 不代表你不负责
这就像是小学老师
交代小学生写作业
你要做的是检查 检讨 促使改正 下次就会知道怎么做才是正确
你朋友就像小学一年级的老师
还是新手那种 把屎把尿
这样不行
员工只会一边做一边等着他来纠正
这样员工永远是小学一年级
员工不会进步
整家店也不会进步
最后
要把自己做事的原则 贯彻到员工身上
这样才不会有人说
我觉得这样做也可以
的推诿卸责