我喜欢这种选择题
所以来猜测一下
旁观者清 但是旁观者也无法全盘了解
个人是觉得留
原PO也应该只是快到忍耐极限
但还不到极限
认为原PO应该是觉得此业务基本功强
态度差 但是未来性高
利润价值高
押一赔十或赔百
赌不赌
乐透都有人买了
看原PO要叫他滚爽一下 还是留着
基本上就是为钱忍到极限
业务通常底薪也不高吧 通常是靠奖金
如果底薪发的不痛不痒 业务又难找
未来成交利润又大
只要不影响团队就留吧
老板跟他都是在撑
看谁是赌对的
但是老板做庄很难输
没成交不亏
成交赚到钱
顶多他成交在叫他滚不是更好
成交业绩好 他态度要多差就多差 随他高兴
前主管说还希望他态度差给大家看
不要默默忍
有时候还可以笑着跟他回嘴打哈哈
让大家知道业绩好就是丘
大家还会觉得老板EQ高
业绩好就是爽 也是诱因
业绩不好
就是拿来定给大家看
定不住
就是拿来杀一敬百
也不痛不痒
没什么好客气的
社会就是这样吧
: 各位前辈好
: 小弟开公司目前在管理业务这一块始终不强
: 可能跟我在前公司当业务的时间不长（11个月） 没学到管理业务的技巧
: 我们家业务 产品知识理解不错也是顶尖研究所毕业
: 产品作用原理也能快速学会甚至能够直接阅读paper来强化产品内外围知识
: 但有个缺点
: 对主管（我）态度非常不耐烦
: 甚至我在问供应厂商产品作用机制的时候，跟客户端可能会发问的问题
: 业务竟然在旁边直接给我白眼说这就怎样怎样而已啊。
: 业务问我问题，我再给建议的时候
: 业务有时候会回答太多了 明天早上开会再讨论
: 今天早上还擅自取消早会
: 我的个性比较会站在业务端想事情
: 既然有时候业务要跑客户跑得比较晚，所以一两次早上爬不起来我能接受
: 但这个业务态度很差
: 已经让我觉得很不开心了 实在有想辞退他的念头
: 我钱少赚一点没关系 没必要这么不开心
: 甚至他现在的业绩利润也不够支付他的薪水
: 我之前有跟他说你对我讲话的态度让我很不舒服
: 之后他有改善一点
: 但还是时常不礼貌
: 感谢有带人经验的前辈能指导一下