曾经有一段时间，店里生意明明不错，但是报表结出来就是没有赚钱，一直在找原因，后
来发现开店不是生意好就会赚钱，而是要懂得怎么去安排人事，因为开店后发现人事占比
与人员训练是很重要会不会获利的关键要素。
创业大补帖开店相关看以下：
开店要懂的人事分配与动线规划
http://goo.gl/iQZWF9
开店之目标设定与策略拟定
http://goo.gl/gPhcKH
商圈评估与调查
http://goo.gl/ofZ35r
你需要了解的营业结构关系
http://goo.gl/oGgP93
从准备到开店整体作业流程
http://goo.gl/5JK6uF
连锁加盟看这篇：
单店运作与连锁加盟运作模式
http://goo.gl/7QLzgi
企业定位、目标族群习性分析看这篇
http://goo.gl/gsl22G
Line@相关看以下：
Line@之于实体店面使用概念
http://goo.gl/xbzE8U
善用LINE@集点功能，经营客群关系
http://goo.gl/uoxQrf
电商小小经验分享：
电子商务经验分享
http://goo.gl/w5d2Sm
FB广告投放
http://goo.gl/GMSuJe
FB+Line+实体整合：
利用行动工具，打造店面经营的销售漏斗
http://goo.gl/P1taoo
体店的ＦＢ精准广告与Line@应用策略
http://goo.gl/rLFQoe
粉丝团与社群媒体经营
http://goo.gl/IK3Tdr
财务相关：
创业贷款经验谈
http://goo.gl/rA4Ui6
创业之现金流概念
http://goo.gl/j77tta
创业心声：
创业路上遇到的一些问题与体悟
http://goo.gl/uzLypA
创业不会赚钱的10个原因
http://goo.gl/zTSsqx
如果您想要在开店前了解这样的概念或者开店后也懂的如何经营，
我6/5号会上台北开一堂实体课程，也希望能把自己的一点点经验分享出来，
这堂课有一个部分我们来分享如何进行人事预估、
如何在开店前做好动线规划来提升经营效益与人事运用。
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