大约google一下原作者，大约了解贵公司的运作模式，
原问题以法人的角度来看就会很清楚了，
法人拿8000万出来，其它人也共拿8000万，理论上股份是占50%才对，
45%的原因是5%为技术股占比，5%大约是就是法人认定的技术成分、能力
所占的比率。
建议原po可以把技术方面以更明确的简报方式呈现重谈，显现
出没有我的技术公司一定开不成的结果来跟法人谈，把占的比率拉高，
至于30%或45%合不合理，其实都是谈出来的，包装的愈漂亮愈神秘，
可谈的价钱或比率就愈高!
※ 引述《typex (你看不到我啦啦啦)》之铭言：
: 版上前辈好
: 小弟有些问题想请前辈给些建议
: 目前小弟在中国募资一个计画案
: 股东有5位都看过企划也都口头给同意入股的答复
: 但在股权分配上没有完整共识正在拔河
: 想利益最大化也很合理
: 该餐饮案为下
: 5股东占比
: 法人 8000万 30%
: 设备供应商 2000万 12.5%
: 装潢供应商 2000万 12.5%
: 原料供应商 2000万 12.5%
: 核心物料兼计画执行人2000万 32.5%
: 目前情况法人要45%就投但我坚持要30%
: 毕竟核心技术与计画执行人都是我
: 公司开都没开我已经谈下30家门市了
: 开业第一天就净利1500万
: 银弹够我有把握5年创造10亿净利不含最终打包出售
: 其他股东没意见但要法人投他们才投
: 有什么好建议吗?或版上有法人代表会认为这股权分配不合理