本鲁工作年资快6年 不过跳来跳去的
最久的一间做快3年 那间公司很有趣 规定特休一次要请5天
再加上头尾的六日 等于一次放9天假，可以规划一些较远的旅游
后来换了几间公司 就没再遇过类似的了
大多是依照天数 决定要签核到哪个层级 太多天就会被关切
想了解一下 大家请长假好请吗？ 就一请5天甚至更久
因为前几天听到有同事要请3~4天 就被主管碎念
之前还有认识做保险的 说因为业绩达标 主管让她休假一个月(应该没钱吧?)
觉得还挺羡慕的@@

完全看主管拉~ 请过一个月 三个礼拜 ~ 都没啥问题

不能请长假表示部门or公司组织太差 一旦离职潮出现应该就不太行了 公司越健全越好请 当然特殊project例外但不能一年都是例外啊

刚请18天，一切在你的决心及交接是否让主管放心，我每年都请两周以上持续七年

做保险 你有本事达标 休半年也无所谓啊

越烂的公司，越压搾员工的公司越会挡休假 可以参考正常的公司做人力配置不太可能休个两周就会出问题

我上次出差+私务(欧洲) 去17天

看职位的重要性,非管理职应该组织要有备用人选,所以大多至少可以连请1周以上,不可能一个人离开一周就出问题只是要带点东西回来犒赏帮你做事的备用人选就是了但如果是职级比较高的单位主管,可能就比较难了

有些职位职权比较高 跟有没进办公室关系不大

昨天刚跟老板请了10/8-18好去玩..今年一直没请老板还一直问我为啥还没出去玩

现在的公司好请，以前的公司请一天都会被机车……连已经生病+受伤撑不住想去看医生都被问几点回来= =还好现在的公司挺鼓励休假，请假没被reject过

看公司，目前待的很好请

签核？我们特休几天都不用签核

二二轮 放两天就六天长假了

看公司啦！去年出国2次，每次都请1～5，去年total还是拿18个月以上