前几天做了一个很长的梦
梦到接到人力银行打来问还有没有在找工作
然后就说了国际牌的职缺正在找储备干部 一个叫KEYMAN管人的 一个叫材管管物的
之后马上约了去中和面试 当天征KEYMAN的人也不少 面试后大概就是全上了的意思
回家后想了想 面试官是说前三个月试用 之后转正职 底薪29000
不管是应征KEYMAN还是材管都会先做线上的作业员来熟悉一下环境不会马上变动位置
KEYMAN好像是负责焊接或检查成品的 但短期内并不会去做到因为需要经验
那这样会不会变成万年杂工的感觉?? 环境是组装冷气的产线 某些位置...超吵
想了想29000好像不算低 好像做的也是作业员的工作 虽然可能会挂名"班长"
说是负责带那条线 但这样会不会被骂的机会也变高 然后爬文说要唱厂歌...真假阿?!
对了 上班是8点到5点 上班站2小时休5分钟 还说现在赶冷气产量所以可能要配合加班
最晚只到7点半就是两个小时 5点半开始 周六可能配合加班 之后也可能要配合轮班
但一周上班不会超过46还47小时 以免不符劳基法 说有加班费假日上班也有加乘
想着想着就醒来了 想问一下各位大大
如果以这样的标准推不推荐去做?? 会不会有职业伤害呢?? 噪音很大...
如果改应征SMT会不会工作环境比较安静一点??
请各位大大不管做过没做过 还在做或是已离开的给个意见吧 谢谢