如题
相信这问题不少人都遇过
由于已经很难处理且不想处理了 所以正面迎击这选项先删除
此问题包含跨部门的工作协调和长官交办任务
根据小弟的经验 通常有以下四种应对方式
想要针对第四种方法和版上大大交换意见
1.装死
通常适用于不重要的工作任务，重要性的任务不适用
2.正面沟通
只适用于双方都很理性 愿意倾听 而且工作气氛和环境都良好的状况下
3.离职
通常发生在忠厚老实的员工身上 或是真的很鸟的公司
结局就是被搞到受不了 换工作进入另一个火坑无穷循环 直到找到好工作为止
4.嘴砲话术唬烂
个人觉得第四种是最常见的 常见的伎俩有
1 想办法赖到其他人身上
2 反过头提出难题给对方 让对方知难而退
3 拿比对方高阶的长官来压制他
4 找借口搪塞
想针对第四点请益 有没有更明确好用的方式或是具体经验可以分享的
感谢