如题
小弟今天到南科包子六厂面试Array6检测/测试制程设备工程师一职
一开始是人资打电话跟我约时间
当然也是很老套的说主管看到你的履历很有兴趣
想找你过来面试 为什么这边会提出来呢 等等就知道了
当然有面试过包子的都知道
要先到官网填写资料
然后还要带一堆东西
上面有写
笔试 英文 55分钟
性向 15分钟
专业科目 约40分钟 视职缺而定
英文是线上的
听力30题 严格来说不难
文法20题 严格来说不难
填空10题 严格来说不难 按空格往下 会有神祕的东西出现
性向测验就是很一般般
原本想说接着要考专业科目
都不会 完蛋了
结果行政小姐来后
就说 等等上去直接跟主管面试(!!!?????)
主管人看起来还可以
然后看得一下履历说
你是我们公司自己约的 还是自己投的 (!!!!!!!!!)这不是很奇怪吗 XDDD
然后就稍微聊了一下
工作内容就是说
跟一般蚀刻 黄光 制程设备差不多 检测成品 改善什么的
然后问我说 有没有组过电脑阿 因为设备要拆东西阿什么的
接着就有提到助理工程师怎样怎样
然后在轮班这方面
说基本上是常日班 但是 on call
然后on到什么样的程度 取决于你怎样训练你的助工
然后假日要轮值
但是 但是 但是 如果助理工程师有人离职
人不够轮大夜的话
工程师就要来轮大夜搂(个人觉得这边其实此地无银三百两阿)
接着就一边看履历一边闲聊
最后说
最近面试的人最后都会给厂长筛选
有幸被挑中的再来二次面试~~
大致上就是这样
不过小弟觉得 大概就是无声卡了