楼主:
clubbox (å²ä¸Šæœ€å¼·7788 )
2015-10-27 22:59:22小弟最近想离职 年资4年多
可是尴尬的是老板不签
小弟是有传line给主管
告知有离职念头
请问告知后30天后如果主管还是不签
直接找人事可拿到离职证明吗
现在卡在签呈签不过 有点尴尬
作者:
ryu38 (lynx3)
2015-10-27 23:01:00可以拿到~直接告知人资就可以基本上你SENT单已向公司宣告劳动契约要解除
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-10-27 23:07:00寄mail后开始倒数
作者:
acgotaku (otaku)
2015-10-27 23:12:00第一次看到老板卡离职...这么想让下属爽领薪水喔
作者: arhuro (什么都没有) 2015-10-27 23:37:00
传line不算 要用公司内部mail cc给相关人等 包括人资
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-27 23:38:00不行就跟劳委会申诉，只要留信件这是相当简单的案例
作者:
a4715646 (一起慢跑吧 筑梦踏实)
2015-10-27 23:41:00找hr?
作者:
egganson (anson)
2015-10-27 23:42:00跟直属主管讲后就可以找人资了 接下来就是人资的事
作者: Lorekeeper (博学者) 2015-10-27 23:53:00
离职是告知又不是申请，寄给主管CC给人资有证据时间到就可以收东西闪人了，不给离职证明是公司违法
这种主管摆名只想到自己 你还跟他客气 信寄出去时间到闪人
我请事假没人敢挡 阿你要离职是大事还可以扭扭捏捏 屌
好高的可能是垃圾主管 一定要赶快离职 顺便警告同事
bluewindwmg 我回你了阿 厉害吧 看你答不出来了 嫩怎么有人这么在乎烧垃圾 真是猜不透你
作者:
jh505 (jh505)
2015-10-28 05:53:00劳基法
作者:
aagg00 (aagg00)
2015-10-28 06:38:00劳基法
作者: leavefly (leavefly) 2015-10-28 08:28:00
就直接写信给主管告知离职日请他安排交接人员cc给hr
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-10-28 09:03:00记得发mail。cc给hr和上三阶主管
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2015-10-28 18:35:00都要走了你还在为公司想？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-10-28 19:34:00要走最大，没有什么好烦恼
.........LINE?都几岁了 请用白纸黑字的Mail留证据