1.个人所得税扣缴凭单中的薪资
是指底薪还是实领薪资???
因为我的薪水算法很简单
底薪-劳健保自付+加班费=实领薪资
我知道加班费在限额内免税...
劳健保自付应是报在保险费项内
所以我的扣缴凭单中的薪资,应该是用底薪计算吧??
2.年终和三节奖金也算在薪资内吗??
之前公司没有列算三节奖金,
爬文看到有人说不列,但也有人说列入....
哪里可以查到法规或依据?
3.如果年终和三节都算入,
扣缴凭单的薪资是12*底薪+年终+三节??
4.财产交易损失找到的例子都是房屋交易
请问有其他适用的项目吗??土地??动产??
谢谢

底薪+劳健保自付额+免税加班费

扣缴凭单金额=106年1/1-12/31领到的钱您的状况如没其他的，会=12*底薪+年终+三节但如12月薪资及年终是107年才领，则金额会等于106/12薪+106年终+107年1-12月本薪（不含加班费）第二句忘了注明，伙食费不用开扣凭，要扣掉

扣缴凭单金额就是应税薪资所得