〔记者何宗翰／乌日报导〕
乌日一名陈姓救生员向本报投诉，工作的乌日游泳池由侨仁国小劳务外包给一家人力
派遣公司，约聘自己和另一名清洁员，但仲介公司老板却以母亲生病住院为由，拖欠薪水
，后来甚至失联，至今已经两个月没有收到薪水，老板也未加以理会。
陈姓救生员表示，他每天早上五点上班工作到十点，下午从四点工作到六点，“太阳
还没出来就上班，太阳下山后才下班”，之前台风接连来袭，整个露天的泳池都是落叶，
幸好有游泳协会的人帮忙，才能即时将泳池恢复原状，工作辛苦却遭老板拖欠薪资五万多
元，生活都快出问题，“讲起来真的很辛酸”。
侨仁国小校方表示，每个月都有固定的经费交由人力派遣公司，包括泳池维修、人事
费等，由派遣公司来支付，学校并不会过问，先前并不晓得有这样的状况，会联络派遣公
司出面处理。
劳工局表示，将续与陈姓劳工联络，给予必要资源服务，例如提供诉讼补助，以协助
劳工循司法途径争取法定权益，并暂时纾解生活困境；涉采购契约劳务委外部分，劳工局
将视合约内容了解个案情况，以确保权益。
此外，如有转业需求，劳工局也可提供就业服务；如生活困难，劳工局将协助其申请
劳工权益基金补助，以提供其生活费用，保障劳工基本生活。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/921239
(自由时报 2015-10-06)