Re: [新闻] Super教师奖得主教甄免初试惹议 桃教

楼主: kmplayer (kk)   2020-09-08 23:04:47
已经聊到Super教师和特殊优良教师是否优秀,我认为讨论有点失焦了。
聚焦一下,这次的教甄,大部分的人诟病的是规则上的"公平性"
请问大家准备教甄都提早多久准备呢?几个月?半年?一年?甚或好几年?
此次简章公布时,欲报名的准教师们是否还来得及参加"Super教师"或"特殊优良教师"
甄选?倘若来不及参加,就代表此次考试制度上有瑕疵(有意或无心的瑕疵在此不讨论)
今天举办一个类公务人员考试(教师甄试),考科要更改难道不需一年前就公布?
本来初试要考教育专业科目等科目,突然说曾获得Super教师及特殊优良教师者可免考
初试,这公平吗?
某局还出来说不影响考生权益;有部份考生免笔试、直接进入复试,若因此正取,
难道没有影响到备一那位倒楣鬼的命运?
※ 引述《joctc (准备好了)》之铭言:
: ※ 引述《zhijung (如果有缘份,迟早会遇到)》之铭言:
: 对于教师来说,特殊优良教师和Super教师是官方和民间两个最重要的奖项,
: 各县市教育局会请各校推选优秀老师(也可自荐),选出“优良教师”,
: 表现更佳的会成为“特殊优良教师”,并且可以代表县市参加全国师铎奖甄选,
: 各县市特优师依据教师人数比例,台北市我记得有数十个,
: 而全国师铎奖一年会选出72个,就孔子72弟子的概念~
: 民间部份,全教总是最重要教师工会之一,也是唯一有举办优良教师选拔的单位,
: 一样是各校推选,但当然限制要是工会成员,选出“Power教师”,
: 表现更佳的是“Super教师”,可以代表县市参加全国Super教师甄选,
: Super教师我觉得更难,因为各阶段(国小、国中、高中)只选一个当选~
: 也就是说每一年台北市只会有3个Super教师,
: 当年各县市的Super教师出去比,也只有3位老师能当选全国Super教师
: 所以上面在吵不公平,一是说只有会员能参加,那其实你可以争取特殊优良教师,
: 就我所知,至少台北市是规定五年内有拿过特殊优良教师和Super教师都能免初试,
: (要能够免初试的前提是该县市的笔试只能当门槛,不占最终总分比序项次)
: 特殊优良教师要准备的资料只能说超多,我那年是一本500页为限,最多三本,
: 也就是说最多可以准备1500页的事蹟资料,现场说是一叠一叠书山也不为过,
: 近年来好像有改比较少了,正确的方向~
: 特优师名额是Super教师的好几倍,而且只要是老师都能参加,
: 更重要的是因为要准备很多资料,基本上你想参加应该不太有人跟你抢。
: 另一个争议的是当选Super教师不一定优秀,还有人说做那些事倒不如好好准备笔试

: 要知道Super教师一个县市一年只有一个,而且评审是去年当选全国Super教师的人,
: 我觉得...看不起特优师可能还有得吵,看不起Super教师真的没道理...
: 我自己野人献曝一下,之前在台北的国中任教时,当选过特优师和Super教师,
: 各位参考一下我的三折页:https://reurl.cc/Groyyx
: 选上特优师那年,我的教学年资8年,台北市教育局把当选特优师的老师找去,
: 教我们怎么整理资料,才能在全国师铎奖中脱颖而出,我在现场根本小菜鸟,
: 每一个老师的资历和成就都很显赫,我都汗颜自己怎么能挤身这个行列当中,
: 想当然师铎奖是落选的~ 不过至少拿了个特优师的奖状~
: 隔年把这个资料浓缩,再报名台北市Super教师,
: 通过初选要去兰州国中(台北市教师会的办公室)面谈,
: 到现场等候区遇到新民国中的徐为纮主任,短短几分钟闲聊惊觉眼前这个根本偶像,
: 过几天成果公布,果然是徐主任当选当年台北市Super教师,
: 但我也幸运的获选“评审团特别奖”,还一起被送出去争取全国Super教师的荣誉,
: 结果颁奖当天,徐主任当选全国Super教师,我觉得实在是实至名归!
: 回到自己学校,同事们见我就叫“Super”,自己当然很不好意思,
: 因为光是同校就有不少比我认真、投入的老师,但我也觉得自己一定够努力,
: 绝对不像某些板友觉得很会做资料、搞一些花样就能够得奖。
: 好,来说说教甄吧,几年前因为家庭关系,决定辞去台北的教职,
: 到妻小所在的县市考私立学校,也幸运考上一间很棒的私校,
: 不过看到有公立学校开缺消息,家人也催促我要再试着去考考看,
: 我发现我根本考不赢刚毕业或是代理没多久的老师,光是笔试就被刷掉了,
: 心里恨不得南部县市也能像台北一样,有特优师或Super教师资格就能免笔试。
: 今年,幸运地考上某次教甄的初试,在准备面试时我是胸有成足,
: 结果还是落榜了,该校录取了一位刚毕业的学弟(真的很恭喜),
: 我的面试分数是不错,但是只占20%,笔试和试教各40%,我的优势其实不大,
: 教书那么多年来的讲义、辛苦设计的问题导向教学和小组合作学习教案,
作者: tinahou (请叫我苍蝇)   2020-09-08 23:13:00
同意 程序正义是最基本的 规则提早说大家都没意见
作者: fly770918fly (風的方向)   2020-09-08 23:29:00
同意本篇论点
作者: sushima (玫)   2020-09-09 00:44:00
作者: zamp (測試帳號)   2020-09-09 01:04:00
这篇论点若成立 所有教甄的规定都应该一年前就公告?
作者: getwild (@@)   2020-09-09 08:09:00
敝校办了不少次联招,每次跟教育局开会都常常会讨论到一些简章上的变更要不要提前公告?原则上是会影响应试资格认定、考科变更、计分比例变动才会提前公告,特定资格免笔试又不影响上面写的,不需要提前告知。
作者: joctc (準備好了)   2020-09-09 08:30:00
只照去年简章读书的人,当然希望今年也照去年考,那么那些努力提升自己或贡献教育的人,教甄不能网罗这些人吗?
作者: NomeL (暱称是什么owo)   2020-09-09 09:15:00
楼上这样讲就很有问题了。你要怎么分辨谁是努力提升自己、贡献教育的人? 又没有客观的标准
作者: ckroy (Careless Whisper)   2020-09-09 09:45:00
台中教大公费硕士班报考资格是不是也要抓出来鞭?突然要求必须有英语检定资格跟Super教师奖外加名额比起来,没有英检认证就不能报考相对严重许多,只不过每年开的名额很有限罢了。
作者: Mieke (恸...)   2020-09-09 11:17:00
因为自己拼命读笔试,别人却能免笔试,觉得不公平吧,没想过拿奖不容易
作者: alex1985 (wei)   2020-09-09 11:34:00
super教师就是客观标准了阿,到底在讲啥推Z大与g大,只是免初试,比起年资加分条款,这更有意义今天就是进复试的多一人,给评审多一个选择教甄要的是最适合或最优秀的人,你是的话何必担心多一人
作者: NomeL (暱称是什么owo)   2020-09-09 13:03:00
super教师(定义)努力提升自己、贡献教育???????????这完全是两码事吧 把它合在一起讲是在?
作者: kingkinggod (王王神)   2020-09-09 16:01:00
直接让super教师在第二阶段加分就好了,公平笔试很难吗?
作者: Mieke (恸...)   2020-09-09 16:55:00
第二关加分,更多考生会喊不公平。
作者: mimijung (阳光煦煦)   2020-09-09 17:07:00
推这篇
作者: alex1985 (wei)   2020-09-09 19:15:00
初试没有影响其他人、复试也没有加分,何来不公?就直说担心多一个super教师竞争就好了,瞎扯一堆你觉得super教师没什么,第二阶段就赢过他了真的不公平吗?那学历、经历加分不是更不公平?好歹super教师直接反映出教学实绩,学经历还不一定呢
作者: kingkinggod (王王神)   2020-09-10 06:51:00
职业类科有证照有加分,有业界经验优先分发,都没有人喊不公平了。第二阶段加分再怎么不公平也比免笔试好多了。
作者: zamp (測試帳號)   2020-09-10 07:05:00
如果你是考生,认真准备了一年,但明年简章公布,得过"教育部教学卓奖"的教师可直接进复试,但你没此资格,你会觉得很合理?回原po 我觉得很合理啊
作者: Dalaia (我是公的别水球我)   2020-09-10 07:06:00
啊其实不公的地方只有一个 简章公布后有人还在为笔试会不会进在拼命 拿奖的人在简章公布时就确定进复试 有一整个月可以冲刺试教口试
作者: zamp (測試帳號)   2020-09-10 07:07:00
有些甄选有资绩加分的 我努力十年也跟不上 我也觉得合理 摸摸鼻子去考没资绩加分的
作者: Dalaia (我是公的别水球我)   2020-09-10 07:10:00
以上是针对北部免笔试 保送复试规定的观察 当然并非有比别人长的准备就一定稳上 也是有失败没考上的
作者: an123456781   2020-09-10 10:53:00
回应原po 我也觉得很何以合理
作者: antry7623 (Kodpale)   2020-09-10 19:01:00
嗯...我是觉得,人家花了3年5年去拼出一个不知道能不能获得的奖,得以有机会直接进入复试。可是你没拼奖,可以有3年5年的时间读笔试,哪个比较简单?
作者: getwild (@@)   2020-09-10 21:33:00
社会是现实的,学校要挑的是能力强、教学优、带班有一套的教师,把情绪带进这个竞争的试场是否有点?
作者: eric2003002 (卡瓦格博)   2020-09-10 23:16:00
学校想挑什么样的人才,需要考量全体一致性吗?
作者: a54888131 (舜公)   2020-09-10 23:21:00
之前不是已经有老师说过,选上super教师的几乎都正式,没几个super老师会再报名教甄吧?若真有,站在教育界的立场,当然想让他们继续为教育界服务,直接进复试并非不合理之举,若这都叫图利,那代理年资加分岂不也是图利代理多年的老师、伤害刚出道考生的权益?倘若现在真有一位代理老师,因为复试成绩不佳,被一位免初试的super老师打下来,那就表示后者真的有实力啊
作者: zamp (測試帳號)   2020-09-11 06:01:00
我认同super教师免初试 是认同拿到这个奖的人极适合担任教职 跟我有没有上岸无关 另外 数学奥赛获奖者 他的数学也许很强 但他适不适合担任教师又是另回事
作者: getwild (@@)   2020-09-11 11:25:00
如果还没上岸的代理教师、实习老师只会抱怨这个,还不如把时间拿去充实实力
作者: hippopig (sunny)   2020-09-11 13:10:00
super教师好像还要任教三年才能申请真的有点不利年轻老师
作者: terry1043 (蕃薯)   2020-09-11 18:01:00
台北市初试是外加名额,又不会跟笔试的卡,复试决胜负。
作者: zamp (測試帳號)   2020-09-11 19:44:00
我想你不了解super教师的遴选方式 也没认识super教师 所以才会把super教师类比奥赛金牌 建议可以上网看看几个super教师的故事 做过的事
作者: dogan123 (一心)   2020-09-11 21:18:00
要公平直接限制非应届不得考好不好?
作者: ariesw (我愿是你的风景)   2020-09-11 23:46:00
觉得这串讨论串已经流于主观了 每个立场都在以偏概全= =要讲公平性 几年前联招突然多了原住民区 早就不公平了
作者: samuraiheart (八卦山下智久)   2020-09-12 13:46:00
我觉得就是变成多元管道啊 没有不公平 不想考初试的人可以选择其他方式(不过也没比较简单就是了)还有什么免初试可以多一些时间准备口试 那一直没上的一样多好几年准备 所以那一个月没这么有决定性吧
作者: magicdio (My Little Angles)   2020-09-25 21:45:00
仔细一看在护航SUPER教师的人就是全教总之友嘛哈哈哈我只是不小心路过啦,太好笑了
作者: number89757 (===无言===)   2020-09-30 19:56:00
推原po,这很明显不公平啊!一堆人扯东扯西真恶烂
作者: osblue (osblue)   2020-10-10 22:56:00
支持原po

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