先简单叙述今年的聘期状况
我是高年级代理导师
上半年
3月中因妊娠高血压+假性宫缩，用病假+事假...能请的假卧床安胎(这部分是由人事主任
帮我算天数)
4月底生产
6月初回学校带毕业班
下半年
因为宝宝必须常跑台大做复健
所以就没有继续代理
原学校的教学组长提醒我要记得回来日薪代课，顺便申请年终
所以帮我安排了12/27回校代课
今天(12/25)收到校长指示，
我上半年上班日没有很多，下半年又回来领年终不妥当 只好被cancel后天的代课
问题：爬板上的文，下半年有代课一天就申请年终是合理的吧？
若是合理但在他人眼中觉得吃相难看，我就不再争取了
毕竟我还想再回原学校代理阿><
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2018-12-25 11:32:00教学组长提醒我要记得回来日薪代课 大头deny
作者:
tomshiou ((￣︶￣))
2018-12-25 12:58:00有啥难看 你不领就是归零
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2018-12-25 12:58:00不是下半年有代课一天就能申请年终，而是12月当月然后，只能说校长管太多
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2018-12-25 13:04:00请教学组长协助问看看 有没有别间 这校长应该没理由管了不过可能会被打电话问主任
找别间学校代课一两天，请那边帮忙结算，这边管不著，也不至于黑掉，因为是其他学校找妳去，自己要统一说法就好(是说推一个教学组长很好会提醒
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2018-12-25 14:40:00按理说不至于黑掉，除非校长能掌控教评会若是就这样黑掉，代表这学校很糟
作者:
kkk777 (黑鬼)
2018-12-25 20:58:00不会 ，照规矩来 ，心安理得 。
作者: piggy0129 (猪猪) 2018-12-26 08:47:00
有没有考虑直接申请失业给付顶替年终？代理的劳保是40000，有一个小孩，这样失业给付可以领到28000左右唷！
作者:
manptt (pttman)
2018-12-27 00:37:00这学校教学组长人也太好了，我直接放弃今年七个月的年终了QQ
作者:
YuPEII (PEIPEI)
2018-12-27 09:06:00找不到地方代课领年终QQ
作者:
gn0331 (0331love you)
2018-12-27 14:15:00一件事情体制内觉得照规矩，体制外觉得不妥，你说呢?
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2018-12-27 15:17:002/5(一) 31+5-10=26 1/26(六)左右年终发放
作者:
wush (wush)
2018-12-27 15:38:00目前有看到公告是01/25发
个人觉得现行领年终的规定以老师的学年聘期来说有不合理之处 导致若没继续在下学年任教 得在12月找一天公假代理 变成找到就有找不到就没有的乱象要吗就是大家都有(无论12月是否在职，一律照比例领)要嘛就都不要有(12月仅代理几天的没年终)否则这种场景就是年年上演 找不到12月公代的就没得领
作者: shyy (shyy) 2018-12-27 23:36:00
12月代公假一天领年终，容易被审计部检讨，校长是对的
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2018-12-28 10:35:00不太一样吧，如果全年只代12月一天 当然不大妥当
作者:
gn0331 (0331love you)
2018-12-28 11:34:00虽然不是原ok,但是11/31~12/1代课这种领1/6*1.5，大家觉得合理我也是醉了原po
几年前就被搞烂了 各县市越来越严格的领失业补助也是 ...
一天领半年年终当然不合理，不过你把他想成公务员约聘雇的离职储金就好，这本来就是代理老师应该领到的钱啊，凭什么不给？只是制度还没跟上时代的脚步而已