各位版大好
我是高雄偏乡国小的代理老师
在上一个月曾经在版上发文问过期末离职的问题
现在情况又更糟了
我完全无法控制班上同学的秩序
小孩对老师的态度与污辱的言词真的让我热情完全消失
校长也特别关切我们班
除了带班，学校也有一些杂事要我帮忙处理
精神一直都无法放松
每天相当低潮 个人情绪已经出现问题
我很怕会在教学期间做出不理性的行为
因此我可能最近就会提出离职请校长找其他老师
我知道乡下老师不好找
甚至我会就这样黑掉
但是我真的无法继续在这个学校教书了
请问我离职日期在一个多月后预计12/9离职、学校会不会太赶？如果找不到老师我是不是要付代课费？因为聘书有一条是在新老师聘约开始前一个月的代课费需要我支付
有人跟我说代到12月就直接到学期末、但是每多一天都是煎熬、我想尽快离开这里

那一条有没有违法?

带到十二月领年终就好，不用多待下去又想明年年终

那一条违法吧，你没上课也没领钱，不用另外支付代课费身心状态比较重要，提前跟学校说，好找人。好聚好散。

违法吧

违法啊

我还是第一次看到公立学校聘书有这一条...根本不合法~

拍聘书来看看～

什么鬼聘书,真的待不下去,沟通无效,就离开吧

公立学校怎么可能这招，绝对无效的国家是有预算的，如果你付代课费，那原本的代课费被谁吞了

付呀！再看谁拿了钱

各位版大http://imgur.com/MqJ4wtK代理合约上面是写这样会有法律效力吗？我前面打太快正确应该是合约才才对、我有签名应该就有效力对不对

违法！

图片可以转向吗…

违法的签了也无效啊

为什么违法的约要签?

违法无效，学校敢要就苹果爆料。

提前跟人事主任说，让他们可以找代理，或许可以解决。

这什么鬼约…有够扯的 建议您如果学校真的讨这笔 就找媒体吧

违反法律的合约就算签了也不用履行，外面很多恶质企业常常这样欺骗不懂的劳工，想不到连公立学校都这样真的很超过

明显违法的约签了也无效的

哪间学校有这么天兵的合约 说出来给大家笑笑

可以说说违反哪一条法律?

我想知道是违法了哪个法律学校怎么会有这条

跟该县市教育局投诉

第二项所提及"前项情形"应做为第一项之补充规定,其应赔偿之代课费亦应以已受领款项而实际未为劳务之付出为范围。

喔喔现在看到照片了，所以是指已经先发薪水的状况下吧？

合约直接问人事最保险,至于找不找的到人...这真的不用去操这个心,一定都可以找到人,只是要不要找适不适任而以但真的要提早讲,因为到最后黑掉的通常不是快闪的,而是带不了苦撑到学期末才走的(只要你一有问题,就会被加倍关心,好的班都不一定经得起了何况原本就非班况良好的班级)以现况来讲,要辞快辞要解聘快解聘才是真正降低彼此损伤

这应该是指先领的钱(但未上的课)要还回来，这很合理啊。不过我觉得合约的文字到底在表达什么，文清楚人事，免得双方各执一辞。

先帮他处理班级问题吧

学校这一条转的很烂，其实是从劳基法，离职前一个月通知转换过来。只是学校根本无权要你支付一个月的薪资。不过照文章中提到的离职日期，记得在离职的一个月前提出辞呈然后撑完一个月即可。

没要他支付阿 应该是他们的薪水是月初领 要他把这一个月没上课的钱给来接替他职务的人 所以是一个月为限合理啊～

我也跟你一样 很想辞职 正在何时是适当时间

年娉 若12月跟学校说家里有事必须离职 只带半学期 会被会被黑掉吗