[分享] join.gov:关于代理、兼任问题连署开始了

楼主: shmily1210 (piao)   2016-10-31 22:49:32
如题,感谢各位先前的回应。
这两个连署已通过核定,正式进入连署阶段。
中小学应减少兼任、代课老师的人数
http://join.gov.tw/idea/detail/c4756f3a-187f-4d63-b613-1b9588d15270
※补充说明:
本提案的意义为希望减少领钟点的代课老师,改用月薪的代理老师。
而非减少代理老师,改聘正式老师。
代理教师应给满12个月聘期
http://join.gov.tw/idea/detail/e5994df3-3b14-4b7b-ac78-a96460963623
之前有人问到:“可是政府会理我们吗?”
关于这点,我个人的想法是:
“不管政府会怎么做,
 我们必需先让更多人知道这些问题。
 若问题永远只有圈内少数人知道,
 那么改变的声音就永远不会出现。”
之所以前天会送出这两个提案,也只是单纯为了这个目的,
为此,我需要各位同样认同这两项提案的人帮忙,
除了投下连署的一票之外,
也帮忙向您的亲友宣传这两份连署、并解释目前遇到的问题在哪里。
甚至有些我提案中没有写到的东西也可以帮忙补充。
另外我要说声抱歉,
部份板友们在我送出提案核定之后的补充没有在提案内文中,
这部份也要麻烦各位帮忙额外进行补充。
我无法确定这两份连署能否通过(5000人),
在这部份能走多远算多远,
我更希望的是,透过这次连署让更多人能够看见目前教育圈内的一些问题。
ps.关于“代理教师应给满12个月聘期”中的“利益与影响”,
本人在复制贴上时忘了贴上最后一段,
如果可以也请在宣传时帮忙补上。
若是改用您自己的方式说明前因后果就更完美了。
楼主: shmily1210 (piao)   2016-10-31 22:53:00
PS.提案是前天送出的,没想到刚刚好看到全教总做同样的事,就当做往同一件事的共同努力吧
作者: ken7387 (OPEN换LOCK)   2016-10-31 23:03:00
不知道该如何附议耶?
楼主: shmily1210 (piao)   2016-10-31 23:07:00
疑?好像还不行不知道是不是BUG,明天再试试看好了
作者: dopre (森森小熊)   2016-10-31 23:42:00
谢谢你的辛苦,希望这次大家能团结起来,邀请周围的老师们、亲友们ㄧ起附议,让我们的诉求被看到。
楼主: shmily1210 (piao)   2016-11-01 00:01:00
可以开始附议了,看来之前是正式时间还没开始
作者: wowo79988 (f)   2016-11-01 00:34:00
覆议了
作者: history33 (history33)   2016-11-01 01:09:00
覆议+1
作者: twpug (Carpe-diem)   2016-11-01 05:37:00
已附议
作者: exodus2004 (Lucky)   2016-11-01 11:28:00
已附议+1什么烂政府整死兼代课!!!
作者: hannyih (烟花易冷)   2016-11-01 11:40:00
无法连结
作者: mdking (~手胡南滚摇~)   2016-11-01 12:27:00
网站反应速度非常的慢
作者: hannyih (烟花易冷)   2016-11-01 15:33:00
但第一案我有个不同看法,大家觉得一口气把编制全放出来考会比好吗?也许有利于已在代理的教师,但更新的人呢?我反而觉得 有控管一定合理的比例让教甄能“稳定开缺”反而是比较好的
作者: wen7418 (天天)   2016-11-01 16:22:00
一定要通过!
作者: ckchi (飘)   2016-11-01 17:31:00
第一案的意思是,不一定要聘正式,但至少要聘代理正式、代理 = 编制内兼任、代课 = 编制外从他的内文看起来,应该是合理该有的编制要有而不是过多编制外课务用兼任、代课去吃等等我上面说的可能有问题代理好像算是编制外但占用员额编制不过兼任代课就是员额编制之外的?从他的文中描述,我觉得他的目的应该是减少钟点教师因为代理教师也是吃学校员额编制的所以要减少可以聘代理却没员额改聘钟点兼代课的问题以上是我的理解
作者: sneeze801018   2016-11-01 20:07:00
已附议
作者: brooklyns (努力微笑)   2016-11-02 02:55:00
已覆议
作者: pkj39 (那颗星 是谁)   2016-11-02 11:57:00
已附议
作者: ace73 (Reason)   2016-11-02 12:32:00
已附议
作者: Algieba   2016-11-02 15:21:00
done
作者: an123456781   2016-11-02 22:47:00
其实兼课也有扣打问题,以前待过的地方,就发生过学科想聘兼课,结果上面不准因为扣打用完
作者: ckchi (飘)   2016-11-03 07:29:00
这么酷!?我在教务处混了三年今天才知道兼课也有扣打问题那代课也有扣打问题吗?如果有的话,今年一些偏乡小校聘一堆代课不知道有没有违法an大抱歉,我只是听到新东有点惊讶,没有要对你不敬的意思
作者: pkj39 (那颗星 是谁)   2016-11-03 19:16:00
有扣打的问题,也是跟员额有关,其实这很好理解,就是用代理的员额数满了以后,在范围内增聘代课支援人员,这叫做支援人员,其实不叫代课就是了。所以教评会同样要请人事参与召开,才能确定员额掌控。
作者: ckchi (飘)   2016-11-03 19:50:00
所以请教一下,这个员额是订死的吗?还是单纯校方给不给?就是...有法源规定代课人数上限?另外想请教支援人员与一般的代课有不同的地方吗?抱歉因为不了解,所以问题有点多啊,我找到教学支援工作人员相关条文了https://goo.gl/SREnsW不过这个和一般的代课不一样吧,指的是像本土语、第二外语之类的就我所知经费来源与一般代课不同不过an提的好像是一般科目的兼课,这个也有员额问题吗?
作者: an123456781   2016-11-03 20:23:00
我印象中有 我说的是兼课非代课,像当初敝校就是因为有体育班,吃掉不少专项运动的兼课扣打,有其他科目在新学期想增聘兼课(不然大家超钟点超死)结果员额达上限教务处不给
作者: pkj39 (那颗星 是谁)   2016-11-03 21:59:00
楼上老师说对了,是这样没错。其实兼课代课支援教师经费来源非常复杂,没有单纯的"代课老师"经费,这也是代课老师钱很难准时下来的原因。学校的经费固定,人事费没有为了"代课老师"支付的代课钟点,当初人事也跟我说,没有钱哪来的钟点费,校内经费没有这笔钱啦!这时候我才知道,原来学校是没有钱的。其实以员额上限来看,我当初6班小校,编制内(含代理)共十二人,但是无法消化减授课钟点(包含兼任辅导10节;课税每人减2节共22节;组长基本钟点10节我超到15节,校长怕我死掉又帮我减少5节,但是这5节可以从校内兼代课费支出,所以多出节数总共37节,从这些节数控管员额)。钱的来源复杂,很难说砍就砍,因为很多都是教育部的钱,极为复杂,难怪人家不想做。所以学校要聘兼课老师,不是说想聘就聘,要还有课还有员额才能聘。至于本土课程的支援教师,则是从原住民语、闽客语等其他本土语言经费支出,这则是所谓的支援教师,由教育部分配员额,跟校内员额无关。简单来说,没有代课老师这种钱,但是婚丧产假,则可以用校内兼代课费支钟点费就是了。
作者: ckchi (飘)   2016-11-04 12:53:00
但我有一个疑问是,会多出来的总钟点数不是一样吗?以an的例子来说,不聘兼课就是校内教师超钟点吃掉都是一样算钟点领,为什么用超钟点就有钱了?还是说有一些经费来源规定只能给校内老师超钟点不能给代课?
作者: pkj39 (那颗星 是谁)   2016-11-04 16:55:00
如果聘代课老师还要支付劳退劳保跟相关的费用,这在校内经费也是有得谈的,可是如果是单纯超钟点给校内老师就不用额外再付这些支出。校内兼代课费用,本身就是给超钟点的编制内教师使用,代课费用则是公假婚假丧假产假支出用。因此,编制内跟外聘都是钱上面的问题,而且员额真的满了也不能聘,因为审计室会查。这部分建议老师可以跟人事询问,在比对我这里说的,您会比较清楚,不过这还是以教务跟人事为主,除非您有强烈意愿要当教务啦XD最后补充一下,员额有规定的,不是想几个就几个,人事最清楚喔!不好意思,看到老师您教务三年,因为我小校,所以包办教务所有业务,我们只有主任跟组长两个人而已。
作者: asdf1212 (你是天使^0^)   2016-11-05 13:02:00
已附议
作者: Sally0605200 (莎李)   2016-11-05 16:35:00
已附议
作者: ckchi (飘)   2016-11-05 19:23:00
对齁,我忘记劳健保的差别了感谢pkj老师的详细解释

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