[国小] 针对代理老师整理的权益 xnovia PTT批踢踢实业坊

楼主: xnovia (娃仔) 2016-09-25 14:32:43

文章很长
bbs不好排版，请大家直连部落格
http://xfilenovia.pixnet.net/blog/post/116115637
若愿意交流请直接留言。
在bbs或部落格留言都很欢迎。

作者: manptt (pttman) 2016-09-25 20:57:00

年终好像是11/12?

作者: totwinkle (DEPON) 2016-09-25 21:23:00

推整理,只是你年终薪资的例子算法错误

楼主: xnovia (娃仔) 2016-09-25 21:41:00

谢谢已修正

作者: totwinkle (DEPON) 2016-09-25 21:51:00

阿哩,错更大了按照你的日期 105年只能领4/12*月薪*1.5106的要看 106年的12月有没有代理而定

楼主: xnovia (娃仔) 2016-09-25 22:17:00

谢谢再度修正

作者: ouhimesama (安倍晴明‧源博雅) 2016-09-26 13:03:00

代理当导师，毕旅或校外活动没补休吧？

作者: don20282 (don20282) 2016-09-26 13:42:00

大推原po辛苦整理，造福弱势的代理老师们

作者: dopre (森森小熊) 2016-09-26 13:52:00

不知道学校对于给工伤假是否愿意?我二月出车祸至今仍在治疗但是不敢请假（人事知道但也没说我可寻求怎样的帮助）也有同事曾因车祸包了石膏ㄧ个多月，也是每天拄著拐仗上班。唉～代这身份真的很多包伏。要尽的义务超级多，却没什么权益。

楼主: xnovia (娃仔) 2016-09-26 20:22:00

工伤假我是用诊断书直接和校长申请，人事当然是认为我应该上班，但骨折太严重，有三个月都下不了地，校长就让我请了ouhimesama:请问是那个县市的学校呢?这个部份似乎依校而定代理老师不团结起来，我也只能整理权益给大家参考能多了解一点是一点，欢迎大家多提供经验

作者: dopre (森森小熊) 2016-09-26 23:14:00

我仍然衷心的认为，我们保劳保，理应放5/1跟9/28，ㄧ直说我们适用教师法,可是我们明明事病假那些通通跟劳保走呀！》《

作者: udkki (努力努力再努力～) 2016-09-26 23:24:00

严格来说，代理不适用教师法亦不适用劳基法，就是如此荒谬政府只说‘准用’教师法，而非适用

作者: chenyusen (FUTURE) 2016-09-27 09:39:00

六导毕旅敝校有补修耶

作者: m21423 (WSH) 2016-09-27 09:44:00

代理比照约聘人员可是聘期没有一年......

作者: riddy (热带鱼) 2016-09-27 11:33:00

dopre基本上二月出车祸就得请工伤假了，有些学校人事要主动去问，要是不行可以像我朋友一样直接请病假，只是聘期结束换地方而已。要找有好心的人事为代理争取权益的真的是屈指可数

作者: an123456781 2016-09-27 12:01:00

给原po 那个关于工作内容部分要主张和教学无关其实不只是实质上不行　其实理论上讲　也说不通　因为行政工作和一些庶务其实很难说和"教学无关" 其实都是有关　代理不敢拒绝主要是不对等的关系(你续聘或隔年甄选可能由这些人决定)但是我觉得这些工作和教学其实不能说没关

作者: minsky (夜牙) 2016-09-28 12:28:00

谢谢你!

作者: ph18 2016-09-28 15:31:00

自己的权益自己不争取其他人更是不痛不痒等下辈子吧

作者: yf60749 2016-09-28 21:08:00

权力不对等要怎么争取

楼主: xnovia (娃仔) 2016-09-30 13:13:00

不对等又不想争取，以后也依旧不对等，恶性循环一直下去

作者: an123456781 2016-09-30 22:45:00

给原PO 所以关键是不对等但是说和教学无关其实不太好　因为所有行政工作都与教学相关

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