代理在教育界的地位本来就是连狗都不如
学校面:屎缺，黑锅代理背，多少行政，甚至无给行政由代理扛
社会面：是老师，福利多就是爽，战！代理到底享用到什么鬼福利了？
福利面：适用约聘人员法，产假丧假少的可怜。家里死人跟生小孩就都不是人？
教育部:联招正式教师，业界经验优先排序喔
既然正式老师和业界这么优秀，理当考赢死代理啊～结果代理拼进了正取区只能挑最最偏
远的学校，更不用说分数原本应该是备1的却直接备到没机会

除了婚假还有什么假 我记得育婴假跟正式一样 42天代理做的事情不会比正式少 同工不同酬劳倒是事实

同工不同酬令人愤怒恶法 坏示范。政府带头约聘还不平等对待。难怪业界更惨

政府给代理教师有磨练教学的机会。而且部份代理占缺还可算退休年资。你在业界可以找到面试没过还可以给你代理这个职位的工作机会,薪水还和正式员工一样的工作吗?代理教师应当感谢政府给你有给职磨练的工作机会。在这边抱怨的代理教师多花点时间在试教上吧。教甄如果变得跟大学一样的录取率的话,家长对于政府举办的教甄录取的老师会有信心吗?教甄被刷下找出自己的不足才是重点。

楼上...正式老师请务必符合社会期待年金改革+退休年纪延常长至65岁，一定要教好教满喔

就是有人一考上正式后就开始对代理代课说教的,忘记自己也曾担心,被不公平对待过

去芜存菁万中选一，感谢政府让正式老师活到老、教到老在业界如果老了就要退了。你要好好感谢政府让您延长贡献所学的机会我身为劳工最无法尊敬的就是高高在上、没有铜锂锌的人了

代课更惨,薪水低,福利少,有时一周上的节数比正式跟代理多

我只想问：是哪里的代理年资可以算入退休年资呢？

年资可抵是96年以前的事，而且不叙薪跟你说续聘，但是班级数有减第一个失业的就是你只能摸摸鼻子再去考代理，一点保障都没有却也怨不得别人，即便难过也只能笑笑说没关系要强迫自己正向思考！

要记得代这个字 就是暂时的..随时可抛弃的...真不好意思说 代理被骗被耍都还要微笑说谢谢呢..

是该谢谢啊！谢谢提醒我们该正视现实！该勇于离开这个轮回！离开不见得不好啦！

同工不同酬？当心被喊代理老师应减薪

不就是很多正式老师爱喊“不爽你来考”？去怪他们啊如果很眼红业界会加分，那为什么不要去业界过一下水？在业界工作脱离教学现实面，却又可以考到与天天身处教学现场的代理老师不相上下的分数，谁都知道要选谁吧而且教育圈不是都说业界随便年薪破百不用处理小屁孩不用看恐龙家长做事？那去过个水，爽赚一下吧

某楼还停留在代理可以算退休年资的时代会不会太扯

这样说来 多县市的代理考正式 年资可以加分 也应该取消啊没道理刚毕业的老师就是年资0分 以实力取胜 别靠年资加分那你应该要搞清楚教育部的技职方针 就是职校端发现很多初聘教师实务经验不足 才会修订技职法 现在还是过渡期 108年后 新聘教师都需要一年以上的实务经验 现在则是优先聘任

当然啊 如果不会教无经验的老师当然就依教评会解聘啊 学校官官相互不办不适合老师 你怪在教育部身上?

做一行怨一行。一样在户政事务所也有正式跟约聘，待遇也不会一样。一样是邮局，也有正式跟约聘。一样是幼儿园，不只正式跟约聘的代理，还多分了更省钱的教保员。真的不要再一直这样负能量下去了...对自己、对他人，以及对教师这个职业都只有伤害而已。

是要业界经验 你说什么分数低 分数是低到不录取吗满满负能量 有够好笑正确就是应该现在就没业界不能考省得过渡期 有些人还的了便宜还卖乖知道某人负能量就好搂 乖对号入座 被笑死xd

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推原po 加分和学校优先 优先比较可怕 加分好歹代表你靠原始分数还可以胜过 优先就你多高分都一样