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本板仅提供平台服务，文章涉及法律责任由发文者自行承担
所有文章均不得违反中华民国法律、及各主管机关之命令或规定
　　　这是轻松愉快的打工板，不守法的雇主请按左键离开，免得遭受板龟攻击
第1条 特殊业务范围文章 & 一般使用者禁止张贴之内容说明
A.特殊业务文章请洽各专板 │ B.一般使用者禁止张贴之内容
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求职 请到 Job-Hunting │注音文、一行文、不足50字、空白文
正职 请到 job │公告文、代发文、课业文、代旁听上课
＊翻译 请到 translator │违法或违反主管机关规定之文章
＊补教 请到 HomeTeach、need_student│赌博类、交友聊天专员、情色传拨业
志工 请到 Volunteer │无授权个资、药物试验、夜店、酒店
搬家 请到 MoveHouse │主管机关认定足危害身心健康之场所
代买排队 请到 HelpBuy │
在家工作 请到 SOHO │其他待状况发生，板主会陆续补充
代课老师 请到 Teaher │
程式相关 请到 Codejob、程式语言专板 │
＊护理相关 请到 Nurse │
租赁交易 请到 地方板、交易专板 │
＊项目附带特殊说明，详见※专板业务判定方式
罚 A、B. 白字→删文 视情况加重惩处一周~半年水桶
则 红字→删文+一年水桶 视情况加重惩处到永久水桶
※专板业务判定方式
正职工作：每周工作5-6天 + 每天工作7.5 hr以上 + 工作期间超过半年
(请注意JOB板只接受月薪制工作，想以时薪找正职工时人员请另寻高明)
SOHO工作：凡论件计酬但无法估计每件工时的工作均属之
程式工作：程式撰写、系统&数据库环境设立、网站架设等
代课老师：公私立学校所征求之各科代课老师
＊补教类：陪读、课辅、授课、解题等补教业务限定周一才可张贴
(板弟、清洁人员、柜台人员、电访人员等不在此限)
＊护理类：医疗单位护理师、居家看护、保姆、随团护理人员限定周一才可张贴
＊翻译类：不同语言之口语翻译、文字翻译均属之
(以外语沟通交流或者单纯书写、录音等则不在此限)
第2条 发文格式说明
A.带有★号之字段均为必填项目，漏填或者填错就会累积★数
每颗★代表水桶五天，单篇文章累积达3颗★直接水桶一个月
B.请按照工作类型选取适当标题属性框，并按格式说明填写文章
标题格式为 [类别] 地区名+职缺，类别名称详见 ※标签类别
^(这边要空一格)
EX:[一般] 高雄征求打字快手 ○ (完全正确)
[北部] 高雄市征求打字快手 ╳ (类别错误)
[个人]征求打字快手 ╳ (漏填地区名且没空格)
转 [北部] 高雄市征求打字快手 ╳ (请用大写T改掉转录字样)
R: [北部] 高雄市征求打字快手 ╳ (请用大写T改掉回文字样)
C.人力资源公司发文标题请使用[人资]，并于地区名称后加上公司简称
EX:[人资] 新北市 XX公司 征求打字高手
罚 A. 填错或删除必填字段→删文 并按★数给予相应之水桶天数
则 B、C. 未依格式说明发文 →删文 并视情况加重惩处一周以上水桶
※标签类别
[一般] 政府登记之营利 & 非营利单位征求
(一般公司行号、公家单位、学校单位、补教业、医疗业...请用本标签)
[人资] 政府登记之人力资源相关公司
(人力资源、人力仲介、人事顾问、整合行销、创意行销...请用本标签)
[个人] 个人征求
(个人、个人摊商、个人网拍...请用本标签)
[学术] 学术实验、学术问卷相关
(学术问卷填写、学术实验专用标签，学术单位征才请使用[一般]标签)
[市调] 有登记公司征求之访谈、问卷
(市场问卷调查、座谈会、电话访谈...请用本标签)
[注意] 提醒其他使用者注意行径特殊的雇主或劳工
[心得] 各种工作心得分享
[问题] 工作相关问题(PT板务问题除外)
第3条 发文总量管制
A.为保障每位使用者本板使用之权利，同ID（同公司、同IP均视为同一ID）
单日限贴一篇征求文，相同征求文章每周限发ㄧ篇，以免洗板
超过一个职缺请浓缩成一篇，并善用大E增修原文
(如有需求需要另发心情文，仅开放额外一篇文章)
B.人力资源公司发文日为每周二、四
C.补教业解题授课或辅导人员 & 护理人员暂定每周一才可发文征求
罚 超额一篇视为非故意，以删文处理，屡劝不听者给予一个月水桶处分
则 征才文或心情文超发第三篇起视为闹板，删文 + 一个月水桶处分
第4条 个人征求
A.严禁个人征求项目：
座谈会、市调访问、补教业、展场活动、摄录影、商品促销、经纪、重度搬运
试吃促销、选举助选员、表演工作、金融保险业务员、高危险性工作
学术问卷、学术实验、发放广告传单及任何文宣品、医疗医药相关行业
B.个人征求代班一律强制列出前去代班的公司名称+统编+地址，
及本人姓氏+电话，以示负责
严禁个人代公司征人而不留下公司完整名称、本板不开放个人仲介
C.文章内容需符合事实，不得有阳奉阴违的情况
其他工作是否属个人征求范围则由板主主观认定，判断依据如下
1.工作时间 2.雇用人数 3.劳务内容 4.工作环境 5.其他
罚 A、B. 违者删文并水桶两周，视情况加重惩处一个月~半年水桶
则 如发现为个人仲介则永久水桶
C. 违者删文并水桶一年，累犯永久水桶
第5条 一般单位征求
A.一般单位征求一律列出事业登记名称/公司/机关/团体/单位名、统编(代码
、文号)等资料，以示负责
营利事业登记以政府主管机关(财政部、经济部、卫生署、教育部...)
可查询到之公开资料为准，上述主管机关公示资料停业期间不得征人
B.文章内容需符合事实，不得有阳奉阴违的情况
第6条 学术实验、问卷征求
A.文章内容必须有题目、单位名称、指导教授/实验负责人、姓氏、系别/科别
B.文章内容需符合事实，不得有阳奉阴违的情况
罚 5-B. 违者删文并水桶一年，视情况会将该单位列为不受欢迎名单
则 6-B. 同上
第7条 代刊者于本板代刊之身分
A.直接以雇主论之，同雇主之相关刊登责任
B.不得为获取求职者履历资料而冒名代刊或提供其它虚伪不实之资料
罚 5-B. 违者删文并水桶一年，视情况将该单位列入不受欢迎名单
则 7-B. 违者删文并永久水桶
第8条 严禁未经同意张贴他人隐私资讯
A.严禁未经同意，于文章中以任何方式公布他人之真实姓名、电话、住居所
或其他任何非经资料所有人授权公布之个人资料
罚 违者删文+水桶一年，累犯则永久水桶
则 ※本条为告诉乃论，除当事人检举外板主不主动介入处理
第9条 板上秩序之维护
A. 请遵照 PttLaw精华区《批踢踢法规集》
此外本板严禁滥用嘘文、修改推文、删除推文、跳针(推)文
若是劳资纠纷，请移至法院或劳委会处理，发生笔战(由板主认定)则会砍文
罚 A. 违者删文并给予警告乙支，累犯视情况给予一周~一个月水桶
则 笔战发起人视情况给予警告乙支~一个月水桶
第10条 板务问题询问、建议
A. 检举重大违规或讨论板务相关问题请洽 part-timeBM 板
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