一、报名方式：网络报名，即日起至108年01月03日止。
http://website.tpech.gov.tw/job/BulletinDetails.aspx?AfterLoginRID=6246
二、工作内容：
工作地点为台北市立联合医院的和平妇幼院区，基本上两个院区的小儿科都会
run到，目前并无其他联医院区的training course。
R1的工作内容包括一般儿科病房、NBC病房及急诊门诊跟诊。
R2的工作内容同上之外，增加NICU/PICU course及急诊值班。
R3的工作内容同R2之外，有三个月的自选外训course(可选择外放台大或马偕)。
R4后可选择代训医学中心次专科fellow，本院工作内容以值班为主。
三、值班规定：
R1固定10点、R2固定9点、R3固定8点。
(值班点数总院有明文规定R1必须10~21点，R2必须9~20点，R3必须8~20点，
否则可不给予值班绩效，所以我们才以此规定的下限作为值班点数上限)
每日均有两线值班(急诊&病房)，R2后半才会独立担任其中一线的值班工作。
(也就是说R2前半之前，都会有VS或CR陪同junior resident值该线值班)
但即使是senior R独立一线值班时，同时在院的另外一线值班医师必为主治医师，
并不会有让两名senior R同日值急诊/病房两线班，以保障住院医师值班时随时可找到
主治医师求助。
值班后隔日PM off的制度目前均完整实行。
四、科内现况：
目前和平院区有3位专任VS，妇幼院区有12位专任VS。
目前科内有R5一名(台大儿医代训次专科)、R3两名、R2两名。
次专科完整包括新生儿、过敏免疫、神经、心脏、消化、遗传及新陈代谢、感染
妇幼院区病房包括PICU/NICU(实际运作，全年没有净空状态)、NBC(新生儿中重度病
房)、一般儿科综合病房以及儿科急诊。
和平院区有一般儿科综合病房及儿科急诊。
五、待遇及休假规定：
月薪+值班绩效住院医师每个月均有10万元以上，并依年资递增。
年休依照年度计算，R1后半年开始即可开始有特休。
六、结语：
整体来说和平院区小儿科算是规模较小的地区医院儿科，妇幼院区小儿科则是具完整
规模又历史悠久的区域医院儿科，整体来说很适合同时想看看有接近医学中心那样较
完整而兼具深度广度的儿科内容同时又想体会小规模社区型医院儿科生态的有志毕业
生们来这里接受小儿科的训练。科内基本上除了小儿血液肿瘤之外的各儿童次专科都
有，临床病人除了常见的儿科急性疾病之外也有些各次专科较专门的textbook疾病或
较罕见之疾病。
缺点可能是对于血液肿瘤以及需牵扯较多不同专科(如心外神外)的重症案例会比较接
触不到，也因此会在R3安排医学中心的外训以增广见闻。但训练内容基本上是不用担
心会不足的，近几年儿专考照通过率是百分之百通过。
生活品质比起在一级医学中心儿科住院医师来说应该是好上不少，基本上常常都是下
午两三点就做完所有的事情等下班，值班品质在多线值班及VS supervise之下也算是
还不错且安全有保障的。
欢迎有志走儿科的PGY们加入妇幼儿科这个大家庭。