本人两年前在林口长庚当PGY
(那时候还要印医嘱单出来、盖药单的可怕时刻)
后来到彰基外科
发现CP值简直乐胜啊~~
无论是intern还是PGY都是啊
举例子好了，林长当时有一段时间没intern
我值的内科班顾2个护理站120个病人、假日班
补VS留下来的order就到中午、下午进了10+病人
楼下在吐上、楼上在喘同时叩你
(值班费1200元，礼拜日)
值外科班，在骨科病房、假日班
接了16个新病人，到了凌晨一点还有8本空白病例
I/O 内外科都是q8h记
都没PM off 唷~~~那年林长的薪水一个月是税后是7万3左右(有执照)
三节+年终 不到10万
例子当然都很极端、也不值得说嘴，所以
我还记得我去小便的时候对着镜子里的自己说：我到底在充三小
不过在彰基，以上都不会发生

胜哥都来PO文了只好推了

非当事人，不过有听闻该pgy好像是一直apply不上，那个礼拜六有重要面试，晨会报告推不掉只好放鸟不知道说的是不是同一个人?该pgy彰基没有投单

标题要改长庚pgy心得文？

每个人有自己选择与价值观 板上分享的人只是分享他的想法

现在林长没这么硬了吧，pgy终究要常态化制度化的，过度滥用或是摆着不用都不好

奇怪……因为林口长庚pgy环境差，所以彰基的pgy就应该捏著忍耐下去然后闭嘴不要抱怨就是……这逻辑

没叫你不抱怨阿，我只是不好意思说彰基PGY很爽而已

如果学长是外院pgy那应该没值过61....61都pgy值班啊

该PGY是请礼拜一,报告是到前一天说要面试无法报

除非是多重ID，不然一系列下来不只一人放火啊

我现在也是senior R, 可是我从来不会说我底下人很爽。那是你看到以为的，你没看到的地方你有去关心了解过吗？反正我讲那么多干嘛，你们招不到PGY是你们家的事，管你们去死。这种态度可能等等高层就来关切你了吧

61我一个月值过3次，很烦没错高层不会因为这种东西关心我爽不爽是个人认定问题，而我不会因为这样就abuse人PGY本来就是娘不疼爹不爱的莫名产物我们这些R能做的就是尽量cover他们,至少我问心无愧61病房的问题我们都反应过，但病人和nurse性质问题只能道歉,学弟妹们值完班就pm off好好休息吧

不过外科真的算不错的，pgy反应几乎都很有用

对啊，外科真的还好，不知道他干嘛跑出来带逆风.....

长庚大老都说 你是来earn experience不是earn money 73000很高了啦~