来挑战一下
如果是年薪男400 万v.s. 女40万，那各位板友怎么建议？ 如何分工？
还有个前提，男工时12小时/天，女工时 7小时/天，那彼此责任怎么分工？ 如果男生愿
意全职家务，但开销要由40万年薪的太太负责，这样有比较好吗？
很多时候过度优越感确实不对，但适当的反应心里的感受也是应尽的责任，除非你打算渐
行渐远，放生老公，否则对方或许也有障碍或困境，只是也无处宣泄！
但不得不说原PO已经算很好的太太，彼此的正反面都有想到，只是如同很多板友提到的，
机会成本的差异就在那边，即使年薪只差20万，1000万房子的贷款也可以付上一半了，即
使你继续工作，势必也要面对分工的问题，但回过头来，总会有人因不堪两头烧，就不的
不放弃工作，就又回到一样的胡同。
因此，选择了，就必须去面对，成本差异就存在那边，与其后悔，还不如思考自己或老公
可以多做什么来平衡，我觉得第一位回文的板友虽然被喷得很惨，但其实某些观点蛮符合
现实面的，除非你认为你有机会负担家庭更多开销，然后彼此分工家务，否则好好鼓励沟
通另一半成长，家庭和乐，工作顺利，收入增加，对彼此应该都更好一点。
共勉之。
※ 引述《sigma2003 (不要问?因为爱!)》之铭言：
: 其实这就在接送与是否使用后援中选择的结果
: 使用后援=> 发现自己和婆婆，无法长时间相处
: 早接小孩=> 发现工作无法准时下班，只好换比较轻松的工作，结果换来老公的轻视
: 晚接小孩=> 这是原po目前想选择的，就我经验来告诉你会发生什么事，选这个工作可
以?
: 持，但孩子待在学校时间会比你还长，回家就是帮小孩洗澡、然后睡觉、再来又上学，
小
: 晚餐要接近8点才能吃，每天几乎最后一个才走，然后孩子晚上不去睡觉又开始吵架，
最?
: 牺牲的就是父母和小孩的相处时间，这是妳要的吗？
: 如果要选晚接小孩，而且男方也不想接送，我觉得干脆就当个假日父母，24小时小孩都
给
: 婆照顾，眼不见为净，国小三年级后，孩子三餐都能自理，再接回去慢慢培养感情也不
迟
: 有孩子后，会理解到孩子时间和父母几乎是1:1在换的，一方没感觉有换到，那肯定是
另?
: 边付出了，双方都不想拿出来换，那只好后援换了，不能接受后援换，那就会回到不能
接
: 的那方换了
: ※ 引述《garnetone (garnet)》之铭言
: : 是否同意记者抄文：NO
: : 如果在婚前已经有个专业职位的工作，结婚后不要放掉，男生女生都是。
: : 我是女生，是那个放掉专业，改作行政约聘的那一位，说一下自己的经历，有感而发
而
: : 。
: : 跟我队友在新竹认识的，双方都是顶大硕士，他理工、我商科。我们两个月薪加上奖
金
: : 他工程师年薪150，我国外业务130。彼此都不喜欢花大钱、价值观相符。我那时候偶
尔
: : 日还会回台北上英文课、听演讲、逛逛街，他有空也到新竹车站接我、或是也北上一
起
: : 饭。经历了国外旅游、同居的阶段，觉得相处很自在，于是步入婚姻。
: : 生了小孩后，也许是小孩带来的福气。他面试上了台北的工作，年薪成长到180-200
。?
: : 也想换工作，我在新竹伪单亲顾小孩一阵子，等到他工作稳定、找到房子，我请育婴
假
: : 等同离职了，上台北一起住。
: : 接着，育婴假半年结束，小孩找到托婴，我开始找新工作。国外业务太常出差，找了
科
: : 业PM的工作。这时候谈的年薪有60-70，觉得薪资未来有成长性。但一开始上班才发
现?
: : 天要准时离开，接送托婴的小孩真的太难，于是队友找婆婆过来支援。
: : （我当初试着找过公托课后保母，但真的附近区域没有。回想起来，如果重来一次，
会
: : 全安排好小朋友托育时间，贵一点也可以，最少要到7点半以后，再去找科技业工作
。?
: : 边是我没有坚持住的点。一开始就错了，看公托排队到了就送。当时又发生了”我们
的
: : 托婴事件，又对其他的有疑虑，结果变成公托时间把自己卡住。）
: : 小孩还是送托婴，婆婆四点去接小孩回家，因为婆婆觉得自己的儿子太累，又自行担
任
: : 打扫跟煮饭的工作。
: : 这边的住所是队友租的，不是到婆家住，一家人租在2房的公寓。
: : 我自认为不是能跟别人住的人，跟自己妈妈住都有困难。
: : 我自己妈妈是个边界感薄弱的人，很不幸婆婆也是。中间的一些婆媳小冲突略过，整
体
: : 是谢谢有人可以这个时段帮忙。但是变成我在公司、在家里压力都很大。
: : 有一次，下班回家看到小孩躺在地上发呆。额头上有血迹跟透明药膏。婆婆说带出去
荡
: : 千，小孩他自己摔下来，有帮他涂药膏了。可是那个擦伤有血迹混著药膏跟沙子，明
显
: : 多沙子都黏在伤口上，队友还没回家，我一个人拿着棉花棒、加生理食盐水，用脚架
著
: : 孩手脚，一点一点的把黏着的沙子从已经干掉的伤口里挑出来，弄了半罐食盐水、跟
十
: : 根棉花棒才结束。如果一开始就清理干净，就没有后面这些。
: : 我只要讲关于婆婆的不满跟队友说，队友会听，但也就会反过来说，你知道我很忙，
那
: : 自己接送小孩。是你不能接，我才请我妈妈过来帮忙。
: : 队友要求我忍耐或是去想解决方法。把小孩接送的责任放在我一个人身上。
: : 然后，工作转换一开始繁忙加班的时候，在外面、在家里的压力都大、在家里没有支
持
: : 队友抱怨说你在加班小孩都没有看到你跟你不熟了。身边也没有朋友有相同经历可以
吐
: : 苦水。
: : 最终自己没坚持下来，为了让最大压力源婆婆，先离开我的生活，当时已经每天在吃
止
: : 药。我觉得我要生病了，身心都是。
: : 最后辞职了并选了可以正常上下班、也比较容易请假的行政工作。变成一个约聘行政
。
: : 朋友下课后接送、请假等，都是我在处理。婆婆也顺势搬回去。
: : （额外提一下，如果有意愿继续工作，不要选公托跟公幼。经历了1间私托、2间公托
、
: : 一间公幼。”公”开头的对双薪没有弹性，会下午3点打电话来，请父母4点延托前务
必
: : 走。）
: : 这边双方薪资开始大幅度失衡。队友负担了大部分生活费用，我主要去安排家里事务
。
: : 点很感谢他。他也会跟我讨论花费多寡，小孩需要额外课程他也愿意付，是个好把拔
。
: : 因为他薪资较高，负担家庭后，一年可存下年薪的一半，约100万。我这边也差不多
存?
: : 半，但薪资不高，金额只能存他的1/4左右。我们是财务分开，各人的钱存各人帐户
。
: : 他的薪资提升后，他没有明显表示，但言语中觉得他比较厉害、话语权比较大。他曾
经
: : 他同事买在北捷蓝线土城站附近，离公司不用转车，说这样上班要单程一个小时上班
，
: : 是个好地段。提了两三次买房要选地段，他同事太远了，还说到每天通勤的人2小时
浪?
: : 人生。
: : 听几次我发现不对，告诉队友，我也是单程1小时通勤，而且还要转车，我也是每天2
个
: : 时通勤。队友回了一句，你什么工作、他什么工作，他是工程师欸。
: : 最近讨论存款，我说这样我有亏，结婚生小孩后，存钱速度大幅度下降。他回了一句
，
: : 不是妳自己决定换的工作吗？
: : 妳自己加班工作做不下去，决定换行政的。
: : 我整个暴怒，跟他说是因为要接小孩有家庭没办法，你说你不能接、不能请假。如果
我
: : 个人我会继续撑、撑不下去也会换公司继续科技业的工作。
: : 婚前薪资差距不大，双方相处平等，觉得对方是个好队友，可以一起进行婚姻。没想
到
: : 家庭事业还没成功，我们之间的天秤已经失衡。
: : 他忘了为什么要换可以接小孩、可以请假的工作。他似乎开始觉得，老婆有点废、工
作
: : 较轻松赚不多还跟他抱怨。
: : 每次他的言语出现，我都要跟他生气的说明，他才觉得好像他有问题，跟我抱歉。有
时
:
: