觉得K大回应的那篇文章很棒，而且妳们的职场比较接近
但我还是分享一下目前孩子3Y，双薪，有娘家可以当临托后援(但距离30KM)
家庭看到的经验是：
妈妈当年工作上也是意气风发(赚比爸爸多)，但因为无后援加上孩子真的太多(4个)、年
龄又近(6岁3岁2岁1岁这种年龄差距)，
那个年代的选择只能由母亲放弃职涯选择全职妈妈，但失去职场光环变成单薪又照顾很多
孩子的状况，其实我觉得妈妈这个角色常常是负面的(例如生气修理孩子，或给我们一种
她是为了我们而放弃职涯)，纵使我们小学后她找到其他工作，她还是常常说起以前意气
风发的那个自己
因此即使我找到了住家附近的保母，妈妈也曾说过“我如果是妳，舍不得让别人来顾孩子
”，这句话的意思听起来好像是暗指我不够爱孩子，但因为我自己很清楚如果长时间在家
育儿的心态会很不健康。
回想起产假期间，我已经到了每天都好想提早回去上班，看着老公姗姗归来生活跟以前一
样，而自己的世界一整天绕着孩子转，记得孩子几点喝奶尿布换几次，却不记得自己一整
天有喝水或上厕所吗？一天中的第一餐常常是先生回家接手后才开始吃
因为一整天绕着婴儿团团转的生活，2小时亲喂(我儿每次都只喝10分钟，每1.5小时就开
始吵奶躁动)，为产假结束后搜集冻奶、洗集奶器、集奶瓶、洗衣服、晾衣服、洗屁股、
换尿布……忙里偷闲补眠跟放空滑手机，总算从早上挨到晚上六七点或更晚，先生带晚餐
回来了，总算有可以“开口”讲话的对象
产假结束后马上回去工作，虽然在工作上会因为挤母奶而需要调整时间，下班后会需要赶
快去接孩子。
但回到职场上的自己，总算有“是个独立个体”而不是孩子附属品，在工作上即使效率降
低但那份被肯定的成就感，还是大于一整天面对孩子却被视为理所当然的生活。
因为在工作上充饱了电(也有吃饱)，回家后反而更全心照顾孩子，因为白天已经相处不多
，即使孩子哭闹至少看得到疲劳的尽
头(撑到隔天送保母就解脱)，但产假期间每天睁开眼又是一样的循环。
上面是家母跟我个人经验，我会给妳的建议是：
1.赶快开始媒合合适的保母
(如果担心接送加上没有经济压力就选到府)
(送托婴如果常常生病，苦的还是孩子跟妳)
(担心在宅保母虐婴，可以装监视器)
2.如果可以取消育婴假，妳可以产假结束再评估
(我儿是2M开始送保母，因为产前没找到合适的，刚好产后遇到现在这个保母刚结业，是
有3个已成年孩子的新手保母，越早送保母，她对孩子的状况越容易掌握，后来加入的宝
宝也都是妈妈产假结束就送来)
(不要被母爱枷锁困住，Happy Mom, happy baby)
3.托婴中心当作备案，还是同步参观
(临托也是，随时有备案，如果保母突然请假加上父母无法请假又无后援)
4.工作跟育儿虽然没办法全拿，但现在已经不是那种一定要牺牲妈妈职涯的年代了，妳的
心态越正向反而对孩子比较好，所以如果这份工作妳觉得很有成就感，妳更应该努力取得
平衡而不是用牺牲心态去面对，不然看着先生一路往上爬，自己也会怨怼，但回过头来才
发现那都是自己的决定。
5.还有妳提到家里育儿用品都还没有准备，相信我，妳信用卡准备好，随时线上买很快就
寄到家了XDDD 待产包也有卖整组的(有钱万事通)
6.看到K大说的才突然想到，比起育儿跟工作，我自己反而觉得有孩子后的婚姻更需要经
营
共勉之
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: 是否同意记者抄文：NO
: 以下手机发文，如果有排版不顺的情况还请见谅。想到什么打什么，可能有点松散，也
还
: 请见谅。
: 最近已到怀孕后期，有时深感无力无法再维持高效能的工作状态，目前因为身体不适而
在
: 家工作，公司同事也都非常体谅，也经常感谢我的世界可以这样温柔的对待即将到来的
孩
: 子。
: 怀孕以来尽管想装没事，也确实有影响工作，不管研讨会还是开会，常常上一秒我还在
讲
: 话，下一秒就非得去上厕所不可；分析资料的时候漏了一些scenario；追进度却发现其
实
: 对方已经给了这些小错误都让我烦躁不已。昨天和同事开完才一小时的会我就需要躺下
来
: 休息，但德国正是早上，把action发完可以让他们当天开始作业，于是又撑著发完信，
速
: 度跟品质都不像从前，感到非常焦虑。
: 目前在颇知名的外商上班，虽可能没有科技业收入高，但也很不错，因为绩效被认可，
每
: 年调薪都很好，今年甚至逼近20%，和一些在国内外顶尖公司工作的朋友聊，都说这种
幅
: 度少有，尤其我们没有所谓底薪全薪之分，觉得自己有被认可而感到很高兴。
: 最近公司发生组织变动，有了很多的机会，我也是蠢蠢欲动想去申请那些机会，但是已
经
: 订下了的育婴假，还有下滑的工作效率，尽管公司跟同事都可以体谅，但这些机会好像
突
: 然离我很远，好像只有我被隔绝在外。
: 在家工作时可以在空档顺手做点家事，让老公回来觉得舒适我也很开心，对着即将到来
的
: 孩子有时也会母爱爆发想是不是干脆回归家庭，但对工作实在无法放手，老公表示不管
怎
: 么选他都支持，我妈觉得应该以家庭为重，曾被他唸“你就去当你意气风发的外商主管
就
: 好了啊”，好像我为了自己却不顾孩子一样，可是30出头的年纪，正值公司或猎头眼中
有
: 价值的时候，对工作发展是重要的时期，看到老公跟我同年纪但却发展到超越年龄的高
度
: 也会有竞争之心，我也想好好发展到了40/50岁体会职涯顶峰是什么感觉，过了某个年
龄
: 以后面对的也许只有衰退。
: 不过看家里的婴儿房，现在还只有朋友送的婴儿床，跟一些也是朋友送的婴儿用品礼盒
，
: 各种育儿资讯都还搞不清楚的我好像真的很失职......对孩子出生感到各种期待与不知
所
: 措，家庭和职涯都想要是不是很贪心？
: 不知道大家是如何同时兼顾的，希望也有一些经验分享。或是如果有一些如何外包的建
议
: 就太好了。
: 目前简单规划就是买台车，练开车，育婴后找我公司附近托婴，一些家事打算外包，也
想
: 问一下除了打扫以外，洗碗洗衣或是一些细致的家务也有钟点可以外包吗？目前还没有
太
: 多想法，若有相关经验还请不吝请教，谢谢。
: 以下是一些背景：
: 目前在台北市中心租房，没有车，觉得顾车和开车要花的心力都是负担，内心稍有抗拒
。
: 我和老公都出身自社经地位较差的家庭，深感父母荼毒，不打算让双方父母插手任何小
孩
: 教养。娘家在新北，婆家在南部。
: 工作上我和老公的工作弹性都还算大，没有打卡压力，有需要时也可以提前离开，但工
作
: 强度也高，偶发有因时差关系很晚的会议或是差旅需求。我的年薪百多万，老公是我好
几
: 倍，但他的工作性质跟着一次两三年的专案跑
: ，是领global pay的高级佣兵，虽专业在身什么都不怕但还是有不稳定性在。