03/28更新：
非常感谢各位的意见，我都有好好的看过，许多版友都提供了对我而言可执行性大的方案
，还有些同样在高强度职场打拼的版友们回文私信提供了她们宝贵的insight，大家都好
厉害，也辛苦了。
其实也知道钱可以解决很多事，但由于生活经验的缺乏，是真的不知道怎么下手而慌张，
版友们的意见及资讯让我有了初步的A,B腹案，以及不同方案如何满足自己对未来家庭生
活的想像，真的很有帮助，心也定下许多。
有些版友点出心理的部分确实是我没注意到的地方，本来自认是不容易受第三方意见影响
的人，大学摆脱父母经济钳制后，所有的人生选择明明都完全不理会父母外人的意见，也
不知怎地在育儿这块退却觉得该改变自己和别人一样，以个人的人生历程来说其实不该有
这些胆怯才对，也许是生理的变化和能力下滑让心理也脆弱了。
从备孕开始，尽管不喜欢，但运动/饮食/营养品补充都有计画性地在好好坚持，或许我该
更相信自己的想法和执行力可以给小孩带来很好的健康跟生活。
再次感谢大家的帮助！
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是否同意记者抄文：NO
以下手机发文，如果有排版不顺的情况还请见谅。想到什么打什么，可能有点松散，也还
请见谅。
最近已到怀孕后期，有时深感无力无法再维持高效能的工作状态，目前因为身体不适而在
家工作，公司同事也都非常体谅，也经常感谢我的世界可以这样温柔的对待即将到来的孩
子。
怀孕以来尽管想装没事，也确实有影响工作，不管研讨会还是开会，常常上一秒我还在讲
话，下一秒就非得去上厕所不可；分析资料的时候漏了一些scenario；追进度却发现有其
实
对方已经给了这些小错误都让我烦躁不已。昨天和同事开完才一小时的会我就需要躺下来
休息，但德国正是早上，把action发完可以让他们当天开始作业，于是又撑著发完信，速
度跟品质都不像从前，感到非常焦虑。
目前在颇知名的外商上班，虽可能没有科技业收入高，但也很不错，因为绩效被认可，每
年调薪都很好，今年甚至逼近20%，和一些在国内外顶尖公司工作的朋友聊，都说这种幅
度少有，尤其我们没有所谓底薪全薪之分，觉得自己有被认可而感到很高兴。
最近公司发生组织变动，有了很多的机会，我也是蠢蠢欲动想去申请那些机会，但是已经
订下了的育婴假，还有下滑的工作效率，尽管公司跟同事都可以体谅，但这些机会好像突
然离我很远，好像只有我被隔绝在外。
在家工作时可以在空档顺手做点家事，让老公回来觉得舒适我也很开心，对着即将到来的
孩子有时也会母爱爆发想是不是干脆回归家庭，但对工作实在无法放手，老公表示不管怎
么选他都支持，我妈觉得应该以家庭为重，曾被他唸“你就去当你意气风发的外商主管就
好了啊”，好像我为了自己却不顾孩子一样，可是30出头的年纪，正值公司或猎头眼中有
价值的时候，对工作发展是重要的时期，看到老公跟我同年纪但却发展到超越年龄的高度
也会有竞争之心，我也想好好发展到了40/50岁体会职涯顶峰是什么感觉，过了某个年龄
以后面对的也许只有衰退。
不过看家里的婴儿房，现在还只有朋友送的婴儿床，跟一些也是朋友送的婴儿用品礼盒，
各种育儿资讯都还搞不清楚的我好像真的很失职......对孩子出生感到各种期待与不知所
措，家庭和职涯都想要是不是很贪心？
不知道大家是如何同时兼顾的，希望也有一些经验分享。或是如果有一些如何外包的建议
就太好了。
目前简单规划就是买台车，练开车，育婴后找我公司附近托婴，一些家事打算外包，也想
问一下除了打扫以外，洗碗洗衣或是一些细致的家务也有钟点可以外包吗？目前还没有太
多想法，若有相关经验还请不吝请教，谢谢。
以下是一些背景：
目前在台北市中心租房，没有车，觉得顾车和开车要花的心力都是负担，内心稍有抗拒。
我和老公都出身自社经地位较差的家庭，深感父母荼毒，不打算让双方父母插手任何小孩
教养。娘家在新北，婆家在南部。
工作上我和老公的工作弹性都还算大，没有打卡压力，有需要时也可以提前离开，但工作
强度也高，偶发有因时差关系很晚的会议或是差旅需求。我的年薪百多万，老公是我好几
倍，但他的工作性质跟着一次两三年的专案跑
，是领global pay的高级佣兵，虽专业在身什么都不怕但还是有不稳定性在。