我来讲一个真实案例好了, 故意把性别隐藏叫做A,B就好.
婚前:
A: 本业是比超商店员速食店员更免洗的工作, 大多心力是放在副业, 部落客.
副业小有成绩, 常常有厂商联络, 但是几乎没钱甚至要多花钱,
因为酬劳是大餐/旅游行程/产品/电影欣赏, 连车马费都很少给.
B: 电子业, 绩效优良员工.
婚后:
A: 原样.
B: 升迁, 收入增加不少. 全家的经济都是B负担的, A赚的钱都是自己花用.
怀孕的状况会扯到性别, 在这边先不讲. 总之怀孕的人不用担心经济, 另一边会扛.
小孩出生月子做完后, A,B都想顾事业和生活品质, 因为B原生家庭条件较好,
A的原生家庭自顾不暇, 于是小孩到外县市给B的爸妈顾,
AB夫妻每个月周末探视2,3次, 接送交通都是B负责, 这时候开始摩擦了.
B的顾事业, 基本上还是周休二日, 上班日偶尔加班. A的顾事业是辞掉固定薪水,
更积极经营部落客, 常常有活动晚归, 比A还忙更少在家.
接着B的职称上升到一个高度, 年收固定和奖金稳定200+, 工作和生活越来越平衡,
偶尔出差每次2周内, 从租屋变成在台湾房价前几名的县市缴房贷;
A越来越忙, 甚至一年让厂商邀请出国10次以上, 问题是这些邀请只给A机加酒,
A其实赚不到钱, 甚至要多花治装等等费用, 家里所有的开销仍然是B的责任.
后来踩到B的底线是, A连周末探视小孩的行程都开始跳票.
讲好周末要接小孩出游3人时间, 周五接到厂商联络就想推掉家庭行程,
三番两次下来, B跟A摊牌说, "我们家现在一个月只有2,3个周末陪陪孩子,
之后孩子上幼稚园小学会接回来, 会花更多时间陪小孩,
我需要你花更多心思在小孩上. 我也不是要你当家管, 要请人打扫帮佣都可以,
钱都不用担心, 你不用上班打卡, 要请你帮忙协调监督这些聘来的人.
要继续经营部落客也没问题, 不要比我一个__理还忙, 不要太晚, 早点坐小黄回来就好".
结果....A竟然说要继续冲刺事业, 要离婚, 伴侣和小孩都不要了.....
B伤心之余, 给了A几年年薪的钱, 顺A的意离婚了.
故事后来的发展,
小孩仍在B的爸妈照顾下, B自己练厨艺健身, 事业稳定上升中.
A拿了钱一时生活无虞, 继续发展部落客事业, 跟年纪小10~20岁的同业竞争....
不是说没成绩, 问题是
同样是冲刺事业, 有人就是能边冲边照顾别人, 还获得成功.
有的人得了强大奥援, 还弄不出什么成绩. 只能说一开始有没有务实就差很多了.