Re: [求助][讨论]老婆事业心强的另一半怎么相处

楼主: jackhu0918 (天使在梦中遨游)   2018-12-01 14:51:11
※ 引述《xkoji ( SuMMeR)》之铭言:
: 先聊聊家中状况
: 经济状况ok,有房有车无房贷,两小8及6岁
: 男女皆有不错工作,男方收入是女方2.5~3倍
: 男方小时家境并不好,且不甚完整,故一直渴望有个生活无虞的完整家庭
: 男方喜欢家庭生活陪伴小孩, 到目前为止的努力及工作,
: 目的是为了有个完整的家
: 女生小时家庭完整,但爸妈是辛苦过来的,到近几年生活才慢慢变好
: 但因小时很节省,且爸妈的教养方式是否定多于肯定
: 故女方一直希望能证明自己是很强的, 并希望有高的生活品质
: 女方最近受到公司的肯定,有很多出国表现的机会,重心都在工作,
: 男方也尽量支持
: 毕竟家中的生活气氛才重要,若女生不能去,会不高兴
: 出国有多频繁呢,近半年,大约是1/3时间不在家,且是完全没得商量的
: 地步,无法调整出国时间,如农历年前两周不在,要前一两天才回国
: 小孩圣诞节表演也不参加,清明连假也要出国
: 男方觉得这些应是可以向公司反应调整的
: (例如老外不知道清明节对华人的重要)
: 但ㄧ提到要向公司反应,女方会很生气,认为男方无法体谅她的工作,
: 不时说出家庭限制她在工作的发展
: 因一个家是男方奢求渴望的,但对于女方从小来说是理所当然
: 反而工作的表现机会才是难得的,
: 因此女方说因为有家庭,所以只能这样子安排时
: 其实就像拿刀子割男生心中的骨肉
: 女方的同学几乎都是不婚,然后全心工作,赚钱花钱,国内国外跑,
: 又更加重女方家庭的枷锁
: 在有小孩时,女方即已多次表示,她不能逛街,不能spa,不能yoga,
: 什么都不能做
: 男生则觉得小孩跟着爸妈也没几年,要做什么就一起做,
: 男生也表示可帮忙顾小孩,但女生就觉得很不方便
: 工作部分并不是女生一定要顾小孩顾家庭,
: 男方在意的是对工作及家庭的看法
: 男生认为工作的目的是家庭
: 女生认为家庭限制工作
: 若是女方出差,又说家庭限制只能这样子,
: 跟出差急着想回到家,是完全不一样的感觉
: 男方多次讨论认为家庭小孩才是优先,小孩顾的好,老了没烦恼
: 女方总是回答她知道,她也是这样子想,但是讨论的兴趣缺缺
: 但是讨论excel 英文 工作发展 公司的事就很起劲
: 回到男方工作, 要去哪儿找高薪又能单亲照顾小孩的工作
: 每次女方出国,男生都是靠在公司变黑,拜托其他人帮忙,来渡过
: 且家里经济早没有问题,女方要高的生活品质,也早已经是
: 两小都念全美私幼,每年出国旅行数次,生活上的东西几乎
: 都是品质优先考量, 但也不会刻意买奢侈品
: 无论女方是否升官加薪,家中的生活也不会有太大的改变
: 此时忽然觉得大陆人讲的三观,人生观,价值观,国际观,要合很重要
: 人生没有共同的目标,真的难以相处
: 走到这,也不知如何走下去,真的等到女方升官加薪,然后呢?
: 又更多的工作,更大的枷锁限制发展. 最终是否会走向终点
: 最可怜的是小孩,没得选择
: 是否同意记者抄文:NO
推 shodagu: 为何女性不能追求工作成就12/01 01:36
→ shodagu: 补嘘12/01 01:36
→ shodagu: 事业心强不行吗 只有你有事业12/01 01:37
请问一下现在哪一个只顾事业不顾家庭的男生是不会被鞭到死的?
都已经结婚生小孩了本来就要有觉悟说一定要分出时间来经营家庭吧?
出国出差时间近半年而且完全没得商量?
这如果是老公的话在婚姻板恐怕早就推离婚推到爆了吧?
女方认为家庭限制工作?
在有小孩时女方即多次表示她不能逛街、不能做spa 、不能做yoga,什么都不能做......
如果是换做男生说有小孩他就不能打电动、不能跟朋友打球、不能出去旅游,什么都不能
做,
请问一下板上的媳妇们,这个男生会被妳们喷成什么样子?
话说像这样子没心思在家庭的人我个人也是觉得就放她走吧!
把她绑在家庭上其实一点用处也没有,而且只会累积双方不满的情绪.
心不在,把人绑在身边有什么用呢?
我个人有一个开牙医诊所的超级老朋友,
他也是离婚了,在第二个孩子出生还不到三个月的时候.
因为女方被老外拐走了去了澳洲,对于孩子连探视都不肯.
他的方法是请一个保母来帮忙照顾小孩,
然后就住在离开业诊所走路不到五分钟的地方,有空就回家照顾小孩,
尽量空出时间跟孩子相处,培养感情,
孩子上学后也是尽量不缺席跟孩子相关的活动.
重点是让孩子知道,爸爸真的很爱她们,也很关心她们.
结果现在两个女生都已经上高中了,跟爸爸感情超好,待人处事个性也都很不错.
希望在下朋友的经验,能够多多少少给原原po一些参考吧!
如果两人真的不适合,离婚其实真不是什么可怕的事.
最重要只是你自己是不是真的觉悟.
作者: shodagu (loveless,hopeless)   2017-12-01 01:36:00
为何女性不能追求工作成就补嘘事业心强不行吗 只有你有事业
作者: suzyn (苏玲)   2018-12-01 15:12:00
出国时间近半年是哪里看到的?要回文之前可以认真看文吗XDDDD
作者: newycc (N/A)   2018-12-01 15:14:00
看的我都肚痛了 老是101招离婚
作者: Kapenza (Kapenza)   2018-12-01 15:15:00
重视"完整的家"的男方你推他离婚没什么实用性啊…
作者: mypurple (梦幻少年)   2018-12-01 15:15:00
原文:最近半年,出国时间1/3。用一年来算,也是4个月不在。
作者: elfeana (nana)   2018-12-01 15:26:00
推这句 不适合,离婚其实真不是什么可怕的
作者: suzyn (苏玲)   2018-12-01 15:32:00
拉长时间来算的话,最近半年,出国时间1/3。用小孩成长期20年来算,太太有约七年缺席XDDD。我没有支持太太,个人觉得小夫妻自己协商就好,但我想知道先生真的是“全程”出席吗?最近半年,我先生自己出国“玩乐”两个月,但我不会说我先生在婚姻关系中缺席了1/3,因为我们在一起11年,这是他第一次独自旅行,我其实很支持,还贴钱让给玩个爽。
作者: xulu0 (miss)   2018-12-01 15:39:00
男生嘴巴上说顾家,但为了顾小孩在公司黑掉也这种必然之事也拿出来说嘴,基本上也是事业心重于顾家啦!现在就是他不想为了在公司黑掉所以希望老婆在公司黑得发亮最好。
作者: suzyn (苏玲)   2018-12-01 15:46:00
真的,生小孩后因为顾小孩黑掉不是很平常的事吗?我昨天因紧急事故老板约晚上九点视讯开会,其中一个男主管直接翘掉,理由是“要哄小孩睡觉”,这个男主管也是3点一到就下班接小孩,主管也没要求他太太要cover,因为太太已经从全职转成一周工作三天,总之两人协议太太转成兼职,但临时状况(小孩生病之类的)都是先生请假,两人取得平衡。主管还有房贷,都能体验到有小孩就是要牺牲,怎么原po没经济疑虑怎么可以说出“因为顾小孩所以黑掉”,所以之前没黑掉是谁的功劳?
作者: hahano (hahano)   2018-12-01 16:00:00
这么有钱为啥不请保姆啊?另外娘家可能女方也需要分担吧
作者: xulu0 (miss)   2018-12-01 16:01:00
男方想要有的完整的家庭,就是他自己以事业为重,老婆以家为重,但是女生以家为重导致收入低或没收入又会被说成是要人养的米虫台女没有上进心云云......
作者: sophie17812 (邪恶安迪)   2018-12-01 16:26:00
推你 今天早上在另一篇回文讲好多lol
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-01 16:32:00
其实好几个ID在那鞭老公只顾自己事业不给老婆拼事业的,在很多别篇也会鞭老公赚不够钱
作者: poi1619 (poi1619)   2018-12-01 16:41:00
XD 那些双标的id喔...我都当作反串来看...
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 16:51:00
推你
作者: hehe12345 (hehe)   2018-12-01 16:57:00
帮补血,在这边风向不对会被围剿的,很可怕滴......
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 16:59:00
结婚生小孩了就要有觉悟。我家小孩出事了,还要随时跟主管说一声,请半天假去处理。
作者: eternia0920 (我不會用水球( ̄□ ̄||)a)   2018-12-01 17:02:00
不意外 检讨老公比较快啦
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 17:02:00
我的薪水没有很高,但算来也应该有原原po老婆的两倍原原po老婆在外面花那么多时间精力,得到的收入实在不值。会抱怨她不能逛街,不能spa,不能yoga, 这种已经跟事业心无关,纯粹是觉得小孩绑手绑脚了
作者: newycc (N/A)   2018-12-01 17:06:00
楼上请问您推估原原po老婆薪水是多少?这种单方面说法...真期待老婆上来说说看在家想法。*自己想法
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 17:10:00
我估三万多。从男方几年前的薪水跟女方对excel还会兴奋的程度估起
作者: musew (小乱)   2018-12-01 17:51:00
战薪水的,我的工作性质是约聘近三万,有机会转正职就是七万起跳,人家近半年被公司赏识你就一直嫌薪水低要她离职会不会太不公平何况人家就不是单为了钱 不用一直拿薪水衡量人家工作值不值得
作者: snowbean324 (琥珀)   2018-12-01 17:55:00
其实情况是这半年开始的(以原po文章说)不知是否往后会一直是常态,如果是过渡期(例如每年就那几个月特别忙以及出国考察机会是轮流的等等这原po并没有说)如果女方前七年都重心放在孩子,难得这半年有工作表现机会我觉得感到兴奋无可厚非,我认为此状况才刚开始半年老公就开始觉得老婆的作为不符合他对家庭的价值,是否过于急躁了~
作者: newycc (N/A)   2018-12-01 18:00:00
推楼上两位
作者: snowbean324 (琥珀)   2018-12-01 18:33:00
至今原po并没有多做补充说明,我是也不想再多脑补什么,毕竟夫妻间讲的话是在什么情况下说出来那很重要,也只是单就原波说的半年重视工作却不符合老公家庭价值,还一直认为太太不以家庭为主,太太是工作出差,不是为了跟同事聚餐而不管小孩,当然我是觉得原po可能还有更多的疑虑没有说清楚,但既然他不说我们也不好多说~
作者: OOtwo (氧气)   2018-12-01 18:47:00
这篇文一直在脑补耶 觉得很厉害 可以写小说
作者: newycc (N/A)   2018-12-01 18:52:00
我又说拜托 我在讲我们夫妻之间发牢骚耶 好奇别人问一下大家会吗。你就脑补我说她只是发牢骚 我哪句这么说了?我只是表达因为我从文中看不出情境跟程度 我就不讨论又没限制任何人都不讨论(你就已经在讨论了)莫名奇妙“我又说”是赘字
作者: OOtwo (氧气)   2018-12-01 18:56:00
楼上New大大 您别在意 这一切都只是他脚趾头在脑补的 别上心
作者: newycc (N/A)   2018-12-01 19:07:00
我不能确知老婆说不能spa 不能逛街的情境 况且你自己上面问到老公打电动 我才回答我家相处状况;后面你又跳到派出国工作部分 老婆不愿意推掉说这是发牢骚吗。我真心问号你为什么一直跳来跳去把别人的推文也脑补?(以下不予回应了 真累)更正 你是问老公这样媳妇如何 so我举我老公打电动为例OO大 我刚才一度怀疑自己没有脚趾头………
作者: sindyevil (暂离)   2018-12-01 19:20:00
回原文看应该是半年中有1/3(约两个月)出国,时间落在农历过年前和清明,换句话说先生是抱怨他要接受这些年节准备所以不高兴吗?另外照顾小孩部分,妻子抱怨照顾小孩不能做那些个人服务项目,先生认为他有帮忙照顾小孩,换句话说,妻子才是孩子的主要照顾者,因为照顾孩子所以有些行程想要而不能做到,先生以帮忙两字解释,可以意会先生认为照顾孩子是你女人的事情我有帮忙喔(孩子不是他的?还帮忙咧)先生可能要交代下妻子婚后的工作状况特别是子女出生后到现在大的八岁小的六岁下妻子工作时间分配,不然妻子有可能认为孩子到某个程度他可以放手发展她自己的事业
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 19:53:00
我没有战薪水呀,我的薪水也普普,但是为了可以顾家。如果无法顾家,薪水又不好,实在不值我先生也是找比较安稳顾家的,不然以同样性质在别家公司,薪水都能两三倍了原原po太太嫌无法逛街、SPA、yoga,不只是事业心强的问题了,而是重视自己胜于孩子
作者: AppleAlice   2018-12-01 20:02:00
有小孩也可以偶尔逛街、spa、运动吧,如果真的完全没办法那之前的育儿生活真的很苦耶,何况她小孩也不小了我小孩还不到2Y我跟老公也是轮流协调可放风时间,没有完全被小孩绑死阿
作者: i9100 (i9100)   2018-12-01 20:12:00
习惯就好
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 20:14:00
就轮流啊。我们是晚上轮流去脚底按摩,一个多小时
作者: petitebabe (petite)   2018-12-01 20:20:00
应该没有有幼儿的妈妈可以完全无拘束的逛街spa跟运动吧有小孩后都要取舍啊
作者: AppleAlice   2018-12-01 20:42:00
所以要看到底是那种啊,频率减低是必然的,但他老婆抱怨是什么都不能做,就不知道是否夸大了
作者: feiguoju (Travel)   2018-12-01 20:54:00
作者: petitebabe (petite)   2018-12-01 21:18:00
不可能什么都不能做啦,我都请特休逛周年庆
作者: AppleAlice   2018-12-01 21:31:00
喔因为男方对于那一段的回应是说没几年要做什么就一起做或是男方也可帮忙,所以我想如果什么都要一起那真的有时候会想说算了,用帮忙也不知道是否这些育儿主力就是妈妈,这样状态持续6年8年真的很窒息....
作者: DaneiLJ (键盘乡民)   2018-12-01 21:36:00
媳妇名言:结了婚也要做自己
作者: xulu0 (miss)   2018-12-01 21:44:00
职业妇女要顾家老公又是以事业为重的情形,是蛮令人窒息的。且以本案来说,男方也是很做自己,怪不得女生也会想做自己。
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-01 22:41:00
我都提早下班去按摩……
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 22:42:00
我是请特休睡觉。SPA是没想过,周年庆是带着孩子去,结果都是去NIKE、Adidas买孩子的衣服、球鞋这种状态哪需要持续6、8年,两个小孩送幼稚园之后,请半天特休就能做很多事了。
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-01 22:46:00
我老公平均一周有2-3天会早出晚归甚至无法回家,那几天小孩依正常作息是完全看不到他的,其实在小孩心里跟出国1/3的比例的比例差不多。
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 22:48:00
比较辛苦的是需要送复健、早疗的,但原原po他们看来没这问题
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-01 22:48:00
他正常上下班的那几天会比我晚一小时出门,早一小时到基本。我是觉得两个人协调好就好,配合好时间,小孩有人坦就行了。早一小时到家……(“基本”是按太快=.=)清明、过年应该是长辈有意见,原po坦不住才拿出来说嘴吧~
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 22:51:00
一般爸妈是能好好睡一觉就很高兴了吧
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-01 22:52:00
有小孩之后,晚上没好好睡过一觉,儿子三岁还在亲喂才肯睡……顾了小的就容易忽略大的,我都请半天特休跟老公去开房间QK……夫妻是队友,队形都会换来换去了,生活模式改变就沟通协调一下就好。不要什么有歧见的事情都浮出“离婚”,这样还怎么经营婚姻和家庭啊!
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-01 22:56:00
想到先前我跟我先生有一起去脚底按摩,小孩带着去,让小孩在旁边看电视(每个座位有独立小电视)
作者: dodoru (jomi)   2018-12-01 23:03:00
一生完就去按摩了,我们夫妻都对按摩非常坚持XD
作者: Cauchy2008   2018-12-02 00:12:00
照台湾的状况,怀两胎+产假早就在公司黑得发亮了,他老婆都能挺过来,职涯最近开始有起色。现在小孩那么大了,接送一下就说会黑的先生是不是太嫩了
作者: bunreachable (Polly)   2018-12-02 01:09:00
原作者要的是完整的家、绑在家的老婆 跟你的建议很冲突
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 01:16:00
6、8岁的小孩只要妈妈不在家先生就会在公司黑掉是先生平常都工作到不用处理小孩的意思吗
作者: makio (shiawase^^)   2018-12-02 01:24:00
纯回前半,我先生在国外工作,我都要他好好冲,别担心家里和孩子们,我会顾好。但每个人状况又不同。
作者: jason320 (Osaka)   2018-12-02 04:01:00
这篇明明就很中肯 原PO也可请保母啊
作者: sakuralove (空白)   2018-12-02 04:39:00
女方是你说的那种完全不顾小孩的人的话早就爆发了,还跟你等到8岁咧,知道前几年多难顾吗
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 08:52:00
在台湾确实是会黑掉啊,我老公偶尔会请假处理小孩的事,但不能太常,否则同事也会认为“那老婆在干嘛?”我有男同事也需要常处理小孩的事,但因为他是单亲爸爸,所以大家可以体谅
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 08:53:00
所以妈妈请假处理小孩的事OK?但爸爸请假处理小孩的事就会被认为小孩妈没做事?那这不是妈妈的问题,而是社会价值观或传统文化压力吧!如果因为怕同事压力永远推给妈妈处理小孩的事情,那整体社会价值观永远不会改,不是吗?
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 08:56:00
我两个小孩还国小时,我们是各接一个,所以大概都六点半下班是轮流吧,因为小孩出事,就真的很多事薪水少的那方可能就要承担多一点,基本上黑是很容易的社会的价值观应该是要改变重视家庭吧而不是小孩的事只推向一方我就黑掉过啊!不过我那时候真的心烦到觉得干脆辞职算了你遇到的主管如果是可以体谅的,还可以冲去处理个一小时
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:02:00
重视家庭是一回事,但小孩事情容易推到妈妈身上也是事实啊至于重视家庭,要多重视?推文都有人说妈妈不爱小孩了,但
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:03:00
有时候也是我先生冲去处理,我也没办法那么常这样
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:03:00
原文完全没说妈妈有任何不尽责的地方(至少小孩8岁前也没出差加班问题),就像一些妈妈推文说的,有些母亲偏向愿意自我牺牲、有些母亲爱小孩但愿意自我牺牲的程度有限但我相信不管"牺牲"(或说付出)多少,他们都是爱小孩的
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:04:00
不用那么常加班,下班时间到就能回家陪小孩吧
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:05:00
我是觉得照原文的叙述,一年可以全家出国很多次、双方薪水
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:05:00
妈妈太常不在家,很多责任就没办法尽到
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:06:00
男方薪水可以到女方的2.5~3倍,女方薪水看来没有需要牺牲家庭那么多
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:07:00
所以说要请男方讲清楚啊,过去他的加班出差比例如何呢?
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:07:00
什么样的职位还会对excel兴奋
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:08:00
我之前有个案子常开会到半夜、凌晨,早上虽然会看到小孩,但后来我还是受不了了我那段时间也都是小孩交给先生在处理(签联络簿)短期还好,长期真的会吃不消。我觉得把小孩的事都推给一方,让对方无法顾好工作都是会失衡的。我小孩有同学爸爸是机师,也常不在家,但薪水就能负担妈妈在家里顾两个小孩不需上班工作
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:18:00
所以只要一方薪水够负担家里支出,另一方就该考虑不工作?工作对许多人来说是自我实现,这不表示这些人不爱家
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:19:00
这就是现实
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:19:00
每种工作的形态不同,不能因为一方常出差薪水又较低就把对方的工作视为没用。这也是为什么许多推文建议原文写清楚双方的薪资数字。
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:20:00
你要自我实现,就没办法顾到小孩,看妳觉得那个重要
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:20:00
另外a大你拼命说你的例子,但每个人状况不同。有些人爱家但也需要工作来实现自我,他们如有办法达到平衡,为何不可?所以才说过去7-8年都没问题,是怎么顾小孩?如果只是这半年产生变化,那这变化会持续多久?夫妻双方是否有资源(例如:请个短期保母一天接手几小时)来维持彼此对工作与家
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:22:00
我们这里也有很多是爷爷奶奶出席活动的,首先爷爷奶奶要很罩,还有小孩很懂事不惹事
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:22:00
庭需求的平衡?没有任何一方该把自己对工作与自我追求的追逐完全压迫在另一方身上,但也没有任何一方该把自己对
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:23:00
保姆处理事情是更不可能的
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:23:00
美好家庭的想像完全压迫在另一方身上讲白一点,每个家庭与每个人对于家庭和工作的看法与需求就是不一样。不该把单一案例与自身感受完全套用到他人处境我还是认为原原PO该做的,是把他和他太太彼此对家庭和工作的需求与看法列出来,讨论出一个双方都能接受的平衡也设下彼此能接受的底线,而不是单纯要求某一方无条件配合
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:25:00
我不知道私立全美幼稚园的模式是怎样,如果是美国学校或外侨学校或华德福那类,爸妈被要求参与活动的频率就很高孩子的责任全压给一方都是不好的,我没变法接受爸爸都不弄原原po的太太如果要追求自我实现,是不大适合生2个的我很多女性大主管是只生一个小孩但是他们2个小孩都生了...
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 09:35:00
爸爸参与一下小孩生活就在公司黑掉了,可见以前都不用参与?
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:35:00
怎么不说欧美不少女性主管孩子生两个甚至以上?没有什么该生几个或不该生几个,这完全看夫妻怎么协调平衡
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 09:36:00
我觉得1/3时间不在家是过份了,但是家庭责任好像全在妈妈身上啊?
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 09:36:00
说女性追求自我实现就不该生超过一个,这不就是一种把养育小孩责任大多推到女性身上吗?我不认为原原PO太太现在做的正确,但原原PO也很多事情没讲清楚,他们要思考与讨论如何做才能达到彼此都开心的平衡,而不是女的觉得工作受肯定1/3不在家好棒棒(虽然只有近半年如此),或是男的觉得家庭就是妈妈要在、爸爸请假就是被黑之类的。这位先生的当初爱上他太太,多半也是受到女方较为现代与独立的一面,小孩8岁前没问题,但最近半年就不开心到底是妈妈出差太过分?还是过去养育职责真的多半在女方身上?他们关起门来心平气和讨论,比网友叫太太辞职实际多了^吸引 (上面三行漏字)
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:55:00
欧美比较重视家庭啊!这就是我刚说社会价值要改变他老公这样应该已经半年以上了,并不是参与一下就黑掉
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 09:56:00
推yuh大的见解
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 09:57:00
像我跟我先生轮流参与,所以只参与一下比较不会黑掉我一个月就不敢请太多次,我家小孩校外活动也多,我有时也要请假跟。有时我跟我先生各请一次,也要留点额度给处理突发状况。
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:01:00
那先生有提到他尝试家庭外资源了吗?有尝试各种方法而不是自己硬挺下来?我看不出来。
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:03:00
孩子活动参与跟处理孩子状况 很难用家庭外资源爸妈不出面不行小孩圣诞节活动由保姆出席吗?
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:04:00
特休+家庭照顾假(尽量不请)不就是这种时间拿来用的?8Y/6Y是懂人话的生物,又不是2Y/6m圣诞节活动妈妈刚好出差 老爸一个人去会死吗……
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:06:00
不然他们就是要有取舍,不要唸有那么多活动的学校
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:06:00
我相信可以的时间妈妈也会想尽量参与
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:07:00
8Y/6Y听不懂人话的很多喔XDDDDD不然我们为何需要冲学校处理状况我不知道你小孩几岁,经历过这些没有
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:08:00
就大家协调各种事情呀 不要要求100分(那是牺牲另一个人的完整性来的)就算太太不出差 育儿的紧急事情难道都是妈妈一人的责任
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:11:00
原原po那篇看来就是他老婆很多小孩活动没办法参与
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:12:00
嗯 a大我们立场不同啦。每个人对事物的选择就不一样,所以我会选择比较体谅我的先生。
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:12:00
我是想全美学校的活动比一般的多,他可能也吃不消我家小孩以前唸一般普通私立幼稚园,活动是都排周六所以我们比较能出席看他们愿不愿意让小孩到活动少一点的环境。我有小孩放华德福的朋友,就又自豪又崩溃。自豪小孩过不同的生活,学习到很多,但又很崩溃活动爸妈双方都要一起参与
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:20:00
您说调整学校也是一种很好的方法呀!我只是不认同有的人一味阻止(钱少)女性发展跟推离婚。家庭生活不就是协调再协调 慢慢调整到一个大家都可以接受的状态 生活哪有事事总如自己意的
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:23:00
育儿紧急的事,我先生也会去处理。不过这种事,算男女有别吧!例如孩子起争执了,妈妈去处理跟爸爸去处理会不同
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 10:23:00
原文也就只有圣诞表演没参加到而已...没有"很多"小孩活动没参加
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:23:00
全美学校活动也就重要节日那几个,是老婆刚好都出差?半年出差1/3说“很多”无法参与我是存疑是否有夸大的可能性啦,而且8y/6y照理说需要请假处理突发状况应该很少了,老婆出差2个月能发生几件?这样就会让先生黑掉的公司是没弹性到连一天假都无法请吗?
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:24:00
我看到爸爸(不是我老公)去处理的状况很常是“这又没什么”原原po老婆应该是陆陆续续出差,卡到好几个活动8y/6y问题也不少,不知道各位小孩经历了没
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:26:00
而且不管全美还一般学校,活动大部份也是办平日晚上或周六居多,办平日白天有工作的家长都很难参加呀我说的“问题”是需要家长请假去学校处理的程度,至少在我同温层同事间还真的很少,半年一次差不多
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:29:00
可能只是你同事不讲而已我有同事小孩(独子)跟我大儿子同年级又唸同一间学校
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:30:00
不会,我同事有没有请假我都会知道,因为我负责全部门排班而且我单位风气不会因为请这种假黑(两个主管都是有小孩的妈妈,很能体谅),所以不会需要刻意隐瞒请假原因
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:32:00
他太太没上班,专心照顾小孩。我跟同事会聊到段考成绩或校外服务点数,他说小孩都是他太太处理(在骂),他觉得小孩过得快乐就好。我会跟他说:那是因为你太太都处理好了。有可能你同事小孩真的很乖,或班上同学都没ADHD之类的我知道外侨学校平日白天也会有活动,先前才办感恩节活动
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:36:00
ADHD那种算特殊小孩要另外讨论吧,但原PO家有吗?没提到的情况我还是会先以平均值来讨论
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:37:00
我是不知道全美幼稚园如何啦
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:38:00
如果原PO家的孩子很常需要家长请假处理问题,那真的需要好好跟太太讨论出差频率跟家庭分担
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:38:00
以ADHD比例4%来看,一个班级可能会有1-2个小孩ADHD你家小孩就算没有,班上同学也会遇到
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:40:00
你觉得ADHD专门弄他小孩吗?
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:40:00
有的ADHD孩子可能只是干扰上课,但有的孩子是有攻击性的,其他孩子也可能受波及。有的还是受怪兽家长波及。
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:40:00
所以班上有ADHD同学会造成家长很常需要请假去处理问题?照a大的比例每班都有1-2个,那不是全台家长都会遇到了?当然我知道严重程度有差啦
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:41:00
我不太会假设这种非常态的事情 除非原文有写 他只写了圣诞节跟清明 国内前2周
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:41:00
我要表达的是,学校会有突发状况,你们孩子如果够大,应该是可以了解
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:42:00
我还是觉得没提到的状况不先以特案来讨论
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:42:00
对,都会遇到。再来要看老师有没有经验。
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:43:00
a当您也不要先假设他家小孩状况很多需冲学校处理好吗 我同事顶多小孩状况不佳赶去接回 次数也很少 平常有活动自己请特休安排 谁也不会管的好吗己请特休安排 谁也不会管的好吗
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:44:00
不知道他们还有没有感恩节哩。我认识小孩送外侨学校的家长,不送美国学校的原因是活动又更多。家长如果没参与,会被讲话。
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:44:00
感恩节你请特休是会黑掉喔。
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:44:00
没有小孩不会遇到突发状况,基本的孩子生病跟上体育课受伤都有啊,但一般状况的小孩不会那么常发生
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:47:00
状况超多要嘛是恐龙父母动辄得咎 要嘛是小孩不会趋吉避凶
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:47:00
如果工作大家都忙得不可开交时,你为了感恩节活动请假?
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:48:00
你觉得重要性哪个高就请啊。特休有必要一定些原因吗这种假设性的问题 我实在不想再讨论了 有点离题
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:49:00
a大你说的感恩节活动所有双薪家庭都会遇到,我觉得跟原PO老婆出差关联不大了,没出差老婆也是要上班,父母总有一个要请假我也可以来假设妈妈工作在感恩节也忙到没办法请
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:50:00
案子的月例会请假? 像我同事也有临时请假要去学校处理孩子“感情纠纷”,我代打主持会议。那也是我要能cover,如果我也有其他事情卡住
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:50:00
对 。a大我知道你是为了说服大家育儿的重要性,但这篇讨论可以不用这样子拿一堆特例当攻防…
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:51:00
不得已处理学校的纠纷我们都能理解,那是因为我们都当父母如果你自己的案子的kick off、月会、验收因为孩子感恩节活动请假,会被怀疑你在搞什么特例反而大家比较能体谅哩。
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:52:00
然后 我也不觉得 如果我真的因为“重要会议”不出席活动就是个失败的父母 赚钱养家也是父母的必要责任
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 10:53:00
华德福 adhd 脑补也太多
作者: newycc (N/A)   2018-12-02 10:53:00
我觉得离题太远了啦…平时总是很感谢妳的分享!
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:56:00
客户好不容易可以挪出某天开会,然后不好意思你要请假参加学校活动?这种事情怎么办?当然是看老公老婆哪一边可以请假参加学校活动否则就真的不要去唸有那么多活动的学校
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 10:57:00
半年的时间1/3不在也就是妈妈2个月都不在好了 2个月内学校活动和突发状况这么多应该早就有人要离职顾家了
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 10:57:00
如果这位妈妈不重视育儿,她大概月子做完就开始冲刺事业了
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 10:58:00
就父母自己需要取舍啊,我有个同事就是觉得小孩念双语小学(活动比照美国节目那种),觉得活动太多太烦,而且每次活动都像家长竞赛一样,等小孩小三就转学到公立小学了
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 10:58:00
何必等到小孩都8岁/6岁?真的家里小孩有特殊状况,今天这位爸爸会不说?不用举一堆特例出来显示这位妈妈好像多烂至于取舍,确实是该思考,所以才建议这位先生和他太太理性长谈彼此对家庭和工作的想法,并找到双方都能协调的平衡感
作者: kitten631 (未知带来恐惧)   2018-12-02 10:59:00
脑补学校活动都跟重要工作恰恰好撞期好了 以前都不会
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 10:59:00
ADHD的是我自身经验,A同学攻击B同学,B同学家长告霸凌,要几
作者: yuhung (MimiBao)   2018-12-02 10:59:00
而不是单方面要太太不要去出差,或是太太坚持要出差,双方都只提要求不思考解决方案,这样不吵架才有鬼
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 11:00:00
就真的要取舍啊!活动没办法参加那么多,不如就普通学校我家小孩有唸特殊课程,所以活动也多,我们大概出席25-40%,有的活动是真的有趣,我自己也喜欢,顺便分担老师压力跟了解学习跟同侪状况我也需要去出差,但一年大概两三次一出去3、4天的。我觉得还是看频率,太频繁我老公应该也受不了(在台湾普通公立学校感恩节活动不会遇到啦)
作者: musew (小乱)   2018-12-02 12:45:00
我觉得换活动少一点的学校是中肯好建议,但很明显这样男方也不会满足,因为男方就是觉得小孩过去一直都是是女生的责任啊,你现在怎么可以为了你薪水少少的工作让我”帮忙”这么多
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-02 13:29:00
拜托楼上这种一直在强调帮忙该鞭的人把原文看清楚,原文是在说老婆抱怨小孩让她不能SPA不能逛街不能YOGA的时候老公提出小孩我可以帮忙你还是可以去做这些啊,然后老婆没有停止抱怨小孩是枷锁这件事....为何可以脑补成老公认为小孩是老婆的责任,还推到前七八年老婆顾小孩牺牲职涯?明明没讲的事情脑补一堆然后再来狂鞭老婆在公司黑了八年然后忽然有一天想冲刺事业了于是受到公司青睐了?写小说吗?
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-02 13:38:00
大推楼上 沉潜8年忽然受到重用? XDXD
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 13:42:00
女方最近受到公司肯定有机会不是原PO自己写的?
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-02 13:55:00
楼上是的,但前八年牺牲事业很黑是板友们热心脑补的
作者: hotaka (离...)   2018-12-02 14:06:00
有没有牺牲事业很黑未知,但八年来女方负担大部份育儿责任应该是肯定的(否则男方不会八年来都白老婆开始出差就黑),八年前双方薪资水准如何,谁牺牲谁委屈,只能等原PO出来补充了
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-02 14:56:00
如果能够夫妻在工作领域都能提升是最好,现在夫的薪资能cover家庭,并不代表永远,万一有个意外,家庭经济不就陷入困境……
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-02 19:33:00
和老公分担一半,双方就比较不会黑以前不会黑,不一定就是女方cover较多的育儿工作
作者: MurderKiller (柳橙柚子)   2018-12-02 21:52:00
中肯
作者: jocelyne24   2018-12-03 10:57:00
我觉得薪水估太少了吧!我倒觉得女方可能年薪百万男方250-300万喔 两个全美私幼 随兴出国 买东西品质优先 不担心车房贷 这个年薪绝对很高 月薪3W+9W一定撑不起来的别傻了
作者: lefireworks (艳火。)   2018-12-03 11:26:00
整天讨论excel??这跟我说不是免洗我不太信,以为不知道行情吗XD
作者: jocelyne24   2018-12-03 11:44:00
唉我年薪200+的朋友那天也是跟我分享如何做PPT跟excel
作者: lefireworks (艳火。)   2018-12-03 12:52:00
人家只有excel没有ppt
作者: Xray2002 (不婚 = 不昏)   2018-12-04 11:11:00
原来这年头大家都是一出来就当主任,经理还是什么总的,很多东西都是动完嘴巴就会自己生出来的欸,原来这里是霍格华兹啊
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-04 11:45:00
这是露馅了吧 年薪200+需要自己作PTT? 太好笑了吧PPT XD 笑到打错字
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2018-12-04 12:58:00
呃...我公司不少年薪十几万美金的都还是要自己做PTT捏有人是不是对年薪200+以上的世界充满幻想啊?
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-04 13:52:00
有点歪掉了. 原文"讨论excel和英文很起劲" 像是100+200+的职缺吗?
作者: id41030 (呆呆向钱冲)   2018-12-04 14:23:00
推,女人就是爱嫌,也不看看自己
作者: lammin (死鱼)   2018-12-04 14:43:00
一样阿,不愧是媳妇版,看原文一楼还以为自己误会什么
作者: lefireworks (艳火。)   2018-12-04 16:00:00
PTT要做啦,给客户看或演讲用ptt啦更正哈哈哈根本bbs中毒
作者: dobeqoo (问候)   2018-12-04 16:58:00
比较常像教授调整学生交来的初稿,以为每间都这样XD
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-12-05 11:30:00
大公司通常都有template,有固定的呈现方式,ppt技巧就那几样,不用做动画吧(不是小孩子)Excel跟ppt都做得很熟的话,没什么好讲到就兴奋的Excel函数 会的早该会了,不会的主管都叫下面年轻人弄我只有在当公司新人时,学到了一些excel技巧才兴奋前公司主管凹我做事时,都跟我说“我很看好妳”哈哈

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