我是原PO，谢谢各位的回复以及寄站内信给我的板友，我也反省了自己不足的地方，
先把课程少修，且尽量选择先生也要上课的日子，
这样我们才有更多的时间会碰到增加相处的时间，
因家里发生一些事情我们两个处理的焦头烂额，
直到数日前我找到适当的时间问他乙女的事
一、会找乙女晚上出来吃饭，因为乙女专案负责的业务常常被另一个人抢走去当绩效，
那个人又是专案的负责人，只能敢怒不敢言，导致有些人都觉得乙女好像很闲，
也因为开会乙女也没资格去，所以也无法为自己辩驳，乙女会跟先生抱怨这些，
但是午餐时间是一群人吃饭，先生觉得不便在大家面前教乙女
该怎么适时让大家知道她的产出及努力(这是乙女第一份工作)，
先生觉得在乙女身上看到自己刚进这间公司的惨样而且两人是同校同学(进公司才发现)，
再加上乙女跟主管谈薪失败整个很挫折，所以先生想利用下班时间跟她讲一下
怎么做比较好让主管知道哪些绩效是她产出的，所以约晚上吃饭是最近才发生的事
就先生跟乙女的对话纪录来看，先生约晚上吃饭的确是这两个礼拜的事…
二、每天晚上传讯问候，先生是说乙女身体不好有严重的女性疾病
(先生有跟我提过乙女身体不好)，医生有吩咐不能过于劳累，
但是因为这是乙女第一份工作，所以乙女会想努力，常常晚上还在想或是处理公司的事，
所以他才会善意提醒她要注意身体。
从对话纪录来看约莫是从8月开始先生比较频繁的传讯问候，
从每星期2~3次到近期几乎每天，内容包括关心的讯息、询问在干嘛或分享
碰到好笑的事情，
先生则认为他也会传讯给其他人(秀出传给其他人的画面，也有公司其他比较熟
的已婚女性)，只是我觉得有点牵强，没有人会这么频繁的传讯给同一位异性…
其他人的都是偶尔可能是约跑步之类的，内容性质就是不一样…
三、每天送早餐，先生虽然说只是偶一为之，他就同样的东西买2份且乙女有付钱，
但从对话内容看的出来应该是每天，因为乙女曾说"你每天帮我带早餐，钱都还没付"，
先生则是回说"0号部门聚餐就麻烦你帮我付了"，所以先生避重就轻想带过…
其实有些回答我觉得是有点牵强，我还是会再观察一阵子…，
谢谢各位的建议~