小家庭有双宝（2y&2m)
老公33y目前在半导体科技业当轮班星人
年薪超过100w
公司福利算不错
但压力当然也是不在话下的
我则是年薪约50w正常上下班工作
目前房贷车贷每月约2.7w
两宝托育费2.8w
固定支出就要5.4w
以目前两个人薪水加起来是足够应付开销的
先生之前就有想换去南部工作的念头所以有报考国营
这次成绩出来有录取但名次不是很好
未必会被分到南部
先生是想再考ㄧ次
但说实在以他要上班还要读书有放假我希望他能帮忙顾小孩的状况
再考ㄧ年成绩也不会进步很多
且他年纪也不小了
所以我想说干脆这次就离职去国营
毕竟国营就是要进去慢慢熬
但如果去国营后势必我也要换工作到他被分派的地方
我工作好找但要找到好缺不容易
正常班的薪水不高
如果他去国营我就只能先请育婴假顾小孩了（但我不太爱顾小孩）
会想叫他换工作的主因是因为
国营比较正常上下班可以兼顾的到家庭
且待久后薪水也会不错（当然不能和科技业比）
也许也要轮班但压力至少比科技业少
稳定不用担心裁员
但是最初几年的薪水悬殊真的很大
现在两个小孩开销也大
实在是不知道要鼓励先生换工作去国营慢慢熬
还是不要换继续待在科技业爆肝赚钱
希望有碰过相同状况的家庭能给我们些建议了

国营有绑约吗？没有的话先过去再继续考吧觉得尊重先生想要的吧！夫妻俩好好讨论一下未来家庭规划，加油

尊重先生+1 再一年也没什么损失 怎么知道不会比较高分？给他再考一年 也省得他以后有怨言 怪妳

国营调薪太慢 跟科技业比会越拉越大

建议有考上附近地区再换（移动所在地也是大花费）

如果换去国营可以不用轮三班且多出时间可以陪家人，我觉得是可以考虑的，毕竟健康和亲子时光是用钱买不到的，我先生也是再国营企业，当主管，年薪有130w左右，我全职在家有1宝1.6y，我们每个月月光，但可以跟孩子在一起真的很值得

真心要考 支持～先分发看看～若不是喜欢地区再继续考科技业有200以上应该舍不得换～只有100多 换吧

再撑一年 先跟先生约好如果隔年没考好怎么办？设好停损点

才赚五十万还是B嘴让先生决定吧

没分到南部还是考虑一下好了

所以妳打算继续让他爆肝，也不愿意累一点一年？

你问错问题了，你要问的是该不该支持老公再考一年吧？留科技业明显薪水少但时间多，直接选已考上的国营是可能

有很重要的一点是科技业的风气跟国营企业差异很大

要搬家而你要换工作，老公想再考一年就是压缩时间再赌一次

所以到底是有没有考上，不然为何要离职？另外觉得让先生自己决定较好。

其实你把你的需求告诉先生，让先生自己作决定，2项选择的利弊他最清楚，你是无法代替他选择的

再考一次就确定能考更好吗重点是年薪一定无法跟科技业比 自己取舍吧

固定支出5.4w，换了国营还有办法这样支出吗

讲难听点，让一个年薪50，换个地方转职还会有困难的人，去对年薪100还考上国营企业的人，下人生选择的指导棋，你不觉得很奇怪吗

会去考代表想去，妳就辛苦点撑一下吧，要是明年没考到他就脱离不了从轮班星球移民了

既然你的能力跟你先生一样好，那好不如版上建议的，你也去考国营丫，又可兼顾薪水也可兼顾家庭

都考上了就去吧, 不然就浪费过去的唸书时间了@@

看推文看到摇头

这应该用最大风险下去考虑，哪一个对你们损伤比较大1.明年再考，考上南部，最棒2.明年再考，什么都没考上，继续轮班工作3.今年直接转国营，明年再考，考上南部一样开心，没考上留现地如果一定想转国营，也一定不能接受明年落榜的风险，那有什么好犹豫的？当然如果是南部国营>轮班工作>北部国营当然就是留现值慢慢考到南部国营如果是南部国营>北部国营>轮班工作，除非肯定自己明年百分百不会落选，不然放弃这次上榜机会又是何必

我是过来人，先生之前科技业年薪120，待了十多年，工作就是24小时待命，前年考上公职后，年薪剩不到1/3，这是现实问题，如果你们可以接受，当然就去，至少先生会无压力，但多出来的时间可能都去应酬喔！

我同事跟你一样壮况，先生是轮班星人，先考上公务员，然后协助育儿，老婆多出来的时间拿来念书也考上公务员，他们只有一个小孩，但老婆一直是在职准备考试，给你参考

说我后悔吗？好像有点…毕竟由奢入俭难，但先生过的满快乐的，陪小孩时间也多了…假日也比较肯带我们出去玩！

凡事有舍有得啦

先说国营压力不一定少很多啦 工作时间也许比较短 但最好别默认太好

感觉在这个版po文压力很大 莫名就会被酸一堆有的没的 拍拍

在我先生跟我沟通准备考试前，我就先改变生活方式，生活开销只用我这份薪水(三万)去使用，先生的也只用三万，然后看到底会不足多少，我这样试了半年，其实也还过的下去。(我也是二个宝)

宁可再一年考好一点，也不要去屎缺痛苦，真的考试很凭运气的，就相信他

国营压力不见得比较小+1

上班的你为何赚不到你先生一半，妳赚多一点不就好了

两大经济支柱其中有一个身体状况不好，留北部。北部医疗资源比较丰富。如果没有这个状况，南部虽然生活压力没有比较小，但人情味是比较够的。心情上面比较慢活，较不会有太多心理毛病...南部欢迎妳。如果我续留北部，这个年纪也很难做得到有房有车无房贷。北部除了房价高物价也很高。生活压力造成的心理毛病我是觉得不值得。医疗方面“很有差”看有无方法心态去适应而已

懂妳的心情。其实轮班星也有不轮班也不会太晚下班的工作(但在家接公司电话还是难免)，要不要趁年轻先内转呢？

我会建议先生先进去国营工作，然后继续考试，至于妳则先

设定期限让他考 如果他考不好再回科技业

看妳是要钱，还是要时间

我会建议先生科技业多待个几年多存点钱到小孩国小时再来拼公职。想进入公职通常是想追求稳定，他的企图心就少很多…

在老公准备时，你也试着想点办法让家里月支出降到低于老公考上公职后你们小家庭的月薪以下吧！由奢入俭难，需要有时间习惯

今年考上当然今年就去，早点开始累积年资如果是油电水，薪水明年跳很快的前期底薪忍一下...另外国营是细水长流，大部分都可以安稳做到65，科技业轮班可以做到几岁，可以比较看看

科技业可以到50岁吗？ （非科技业 不懂）若做到50岁， 存款可能差5000万吧～国营就要有做到65岁的心里准备， 但退休金似乎越改越少时间（家人相处） VS 金钱， 前期累 VS 后期

国营退休金是一次领，跟最近年金改革比较没关系

谢楼上，那我跟公务员搞混了 SORRY

1.谁跟妳说国营比较正常上下班? 不用轮班不用加班?2.谁跟妳说压力会比较少? 3.谁跟妳说永远都不会裁员?(撇开特殊情况) 4.要换南部 有理由 有缺 就有机会确实 以后也还是想换国营的话 不如现在能进就先进 但妳没必要跟着动 能只有一方变动就先一方变动 之后再看

觉得钱不够的话你也可以努力一点

其实科技业在台湾发展也没几年 现在也有看到不少4x岁的在轮班 十年后说不定一堆5x的在轮班 轮班又不一定做不久 不然台铁一堆轮到5~60的要怎么讲?

梦幻科技龙头GG员工平均年资才6年，你说呢？

国营压力不见得比较小，有些职位也是要轮班

我02年进科技业时,那时媒体一直喊科技业未来没有前景,因为有中芯等,但不知不觉也做了快15年了,公司也还没倒如果要oncall等职务,的确会比较累,半夜会接电话吵到家人年薪虽然不见得很多,但比起一般平均值而言,也不算太差我们家是一个偏向家庭,一个偏向事业,例如我放弃升迁以换取较多的时间照顾小孩,而另一半可能会加班晚回家这样钱比较容易存不过职场生涯这种事还是得尊重当事人的意见,但可以把妳的想法提出来跟对方讨论,并评估得失

新解法：原po称自己事业心强，何不扛下经济责任，让老公当公务员领福利？

楼上，妳认真的吗......（喜欢）

只考量钱，先生身体都没提到请让先生自己抉择，并支持他

你老公 TSMC 的吧XD...我太多同学在 TSMC, 我支持老公转跑道, 日夜班轮是要搞死人吗?

我先生也是科技业转国营，但他对于薪水落差的失落感出乎我预料的强烈，看了真的很心疼，建议再冷静思考一下...

女生是护理师吗？要轮班转职易大概就这个选项，但是两个人都轮班就没人照顾孩子

国营也是有轮班星人存在的喔！还有，千万不要想说进国营再填调动，往南调超级超级困难的！

同楼上p大，既然你工作能力强，何不你去做比较高薪的工作，你老公去国营，然后让他成为小孩的主要照顾者，这样既可以兼顾稳定，又是不会有大变动

相信你们是因为年薪超过150才会觉得连续生两个经济算ok,但国营不到百万要养2大1小，势必生活品质降低很多，妳们都能接受就可以了是2大2小...这根本很紧原本超过两百变成砍一半耶！妳确定想过那种拮据的生活？肯就没问题了若先生考国营很容易上，建议至少等小孩上国小再转职，小孩教育费真的很烧钱的～总之，要看自己想过怎样的生活品质以及想给小孩的教育规格

看某些推文看到摇头+1

真惨，自己的肝不想爆都不行

这么厉害 妳扛啊

如果现在房子在台北，卖了换南部郊区透天付完车贷都还有找，前几年几乎不用担心吧？

我看完妳对推文的回复，让我觉得妳对自己很有自信，也觉得自己说的有道理，你所说的希望大家给你意见，在我看来只是希望别人支持妳的意见而已

老公在国营+1，分发地点不喜欢再跟人家换就好了，一天到晚都有人在请调，很容易找人换的

你也一起考国营问题就解决了

该~