如果你要老婆请育婴假的前提是不能提供她原本生活应有的品质，那要怎么讨论？
你以为小孩的杂费很少吗，你要不要先了解你老婆在小朋友的杂费支出上花费多少？
我是生了一宝留停一年以后，又有二宝就直接辞职的全职妈妈，我可以提供我当初决定辞职一打二的想法。
我们家也是大支出来自老公，杂费都是我出，久了其实当妈妈的都知道，杂费加一加其实支出很可怕，全亲喂省奶粉钱，小孩(2y9m.1y1m)加我的一个月基本支出都20k
$6000

原原PO以为老婆育婴假省掉保母费...自己就多了4万6可用问题是 老婆都没钱啊

省了托育费，却也少了一份薪水，一来一往每月也只多八千可用除非他打的算盘是不用付托育费，同时让太太自生自灭，他本人就多了四万六

那么多人问他要给太太多少保母费都不回答，很明显是后者XD

感觉吗你这也灌水太多了 回娘家也算在养小孩里？

回娘家当然也算生活杂费阿，难道收入零的家庭主妇没资格回娘家？

一个月八千对生活的紧急支出真的很吃紧，生病住院一次可能都要一万了我不住娘家唷，我娘家台北公婆家高雄，我跟老公自己外县市居住 QQ

搞到这么紧不就是因为房子吗？又不是因为没请育婴假XD

3000是固定回娘家一次周末的高铁费用啊，不能砍而且回娘家的，我爸妈也在工作，所以实际上就算住娘家三餐还是自理，所以当然要算生活费必须里面