※ 引述《Rookko (Rokk)》之铭言：
: 两星期前收到老板通知，需要我去大陆常驻，时间可能会有两年之久。因考量到我小孩
刚
: 我马上反应我爸妈跟老婆爸妈都尚未退休，白天要上班，晚上无法帮忙。如果过去只剩
老
: 老板听完只说，我的工作目前只有我能处理，没有其他人能代理。他愿意让我两个星期
在
: 说明一下老板的背景，已婚但无小孩。谈的过程会有"带小孩有那么难吗？也是有人自
己?
: 但是这几周带小孩，真的很累。两个人顾都这样了，我真的很难想像只让她一个人顾。
现
: 我跟老婆讨论后，当然她直接说我离职吧。但是这工作其实薪水，福利，跟未来真的很
不
: 苦恼很久，上来问问下大家的意见。谢谢。
:

为什么不敢？又不是每个人都奴性重。说了被嫌再离职也不晚

现实就是你需要那份薪水(茶)要是原本就有其他更好选择，何必离乡背井

为了怕被嫌，用自己幻想的小剧场把自己的路堵住不是很傻吗

客户需要你就是要三天两头到处飞去一堆二三线城市这是现实啊，坐夜车做好几小时的公共汽车因为飞机不到更不用说恐怖的飞机误点取消 "常态"这是一个才三年的小公司，而且看来才要刚拓展大陆业务只能说...未来变量太多啊

宅爸讲的有可能会发生啊~我老公曾经待过这种公司就说:非你不可,然后对家眷跟幼子完全没考量..

我不推耶 因为我爸公司也是外商 结果我弟出生那天我爸也还在国外赶不回来 之后还是继续出差 两岁后既

我老公再三考量后,快过年了,年终奖金也没领就离职

直接外派，完完全全不考量另一半状况的，不过薪水真的超高，就算公司不帮你考量也可以自己帮自己盘算啦

真的是有钱也烦恼的事情

是说有些人求职时，也不见得会跟老板说有结婚生子的打算啊（还是现在连老板都要有通灵能力了？）

都很难为啦！

想太多，老板雇用你时，履历表要你填家庭状况?而且人家老板也提出变通方式了，两岸上班时间一半一半。

嘘lail,所以你觉得工作只适合没有家庭的人做就是了?是签卖身契?!

嘘我干麻？原po不是有跟老板反应？老板提出他的解决方式？至少目前看起来是还有谈判空间啊？如果真的两边谈不笼，老板就在找人，原po也可以再较适合现况的工作啊“再找”，抱歉漏字，或是老板接受原po不外派也是个可能有的发展啊