有舍，才有得，其实这已经是家庭版的议题了。
※ 引述《Rookko (Rokk)》之铭言：
: 两星期前收到老板通知，需要我去大陆常驻，时间可能会有两年之久。
: 因考量到我小孩刚出生(六周大)，所以叫我回去跟老婆商量。
: 我马上反应我爸妈跟老婆爸妈都尚未退休，白天要上班，晚上无法帮忙。
: 如果过去只剩老婆一个人，不可能小孩只给她带。而且她产假快放完了。
: 老板听完只说，我的工作目前只有我能处理，没有其他人能代理。
: 他愿意让我两个星期在大陆，两个星期在台湾的方式，
: 过去大陆的补助还是会给我(台币两万)，机票公司负责。这样的模式试三个月看看。
: 另外，让我说服老婆请育婴假，或是拿补助请保母，说我的工作有未来，
: 画了以后公司会上市的大饼，希望老婆要以我为重。
永远不要因为这种大饼而放弃家庭，
我相信会有未来，但两万+每个月一趟来回，坦白说这种机会成本不划算，
你可以试看看三个月，但，真的有办法你试过之后还能反悔说你不要吗?
不过如果考量之后会离职，那这三个月2万元加减赚也可以。
: 说明一下老板的背景，已婚但无小孩。谈的过程会有"带小孩有那么难吗？
: 也是有人自己一个人带小孩"的感觉流露出来。
是的，真的很辛苦。
: 但是这几周带小孩，真的很累。两个人顾都这样了，
: 我真的很难想像只让她一个人顾。现在也是刚喂完，哄完小孩在发文。
: 让老婆一个人带，我怕我回来母女俩就不见了。
: 我跟老婆讨论后，当然她直接说我离职吧。
: 但是这工作其实薪水，福利，跟未来真的很不错。加上现在景气很不好，
: 很怕要待业几个月以上。虽然经济不至于受影响，还是会担心，
: 而且可能会是比现在的工作差很多。
: 苦恼很久，上来问问下大家的意见。谢谢。
我虽然不是外派，但当初也是为了我想得到的位阶，选择到南部去，
把老婆、小孩丢给我老婆及父母照顾，我还有父母帮忙已经很幸运了。
但那段时间，老婆很多事情都是要自己来，她压力真的很大，
脾气很好的她到后来甚至会因为照顾小孩的事情不耐烦，
而小孩也是跟我很不亲近，因为我只有在假日才会回家。
别说不愿意让我抱，连跟我睡都会吵着要我离开，
在两个小孩的印象当中，我是假日会陪着玩的大叔...
后来因为老大有妥瑞氏症，虽不影响自身发展，
但担心他往后被学校同侪团体嘲笑，
自己选择放弃一切回家陪着他。
没得到想要的位阶，回中部工作薪资也少了一万多，
但对于自己老婆，压力少了很多，
这四年来，家事有人帮忙分摊，小孩有人帮忙管理，
我也能每天晚上陪着小孩做功课、唸书。
尽管现在小孩还是不愿意跟我睡，会把我赶到书房去睡，
但至少我回家，会飞奔出来抱着我大腿叫我，
跟当初我在外地工作抱着也会哭的落差比起来，
好太多了。
你如果因为未来考量，真的薪资可以倍数成长，
让你觉得可以认同整个家庭都跟你不亲近，那你就去。
但如果只是2万，就算未来看好也成长不大...
是否要放弃这些，那就看你自己了。
对于现在的自己，有没有向上爬不重要了 (不重要不等于放弃)，
已经把重心放在陪着小孩成长了。