※ 引述《a386036 (骷髅怪)》之铭言：
: ※ 引述《doctorwang (ㄎㄎㄎ)》之铭言：
: : 为什么产业要维持低廉售价？
: 便当破百就一堆人骂
: 而且你说到重点房子我为何要便宜卖
: 既然涨价有理为何打房
: 也是凭本事上涨有何不对
这个版有够爱讨论经济学议题..
首先呢
会讲缺工加薪的人，可能心中有一条教科书的供给曲线
劳动力的供给，找工作的人 如果给更高薪水，就会多一点跑去工作
然后另外一条是需求曲线
雇主 如果成本越低，就招越多人
所以很直白的推论 因为供需 所以价格上升 就可以找到劳动力了 啾咪
阿 But
你看看上面的假设哪一个符合实际啦
假设 就跟 地图一样 就只是画出一个大概方向
现实一点来看
雇主 加薪 => 营业利益降低 => 调高售价 才能维持原本营运
=> 感觉顾客会跑掉 还是不要动好了
雇主 加薪 => 老员工不爽 也说要加
=> 直接加成以上效果
结果就是还是别轻举妄动好ㄌ
另外第二个Friction就是 价格僵固性
就是阿 如果是 波动的这种不是永久找不到人的
如果因为波动加薪 到时候人太多 诶你有听过谁被减薪的吗
减薪员工马上跟你暴动
有玩过三国志五 如果你看一个武将很厉害给他武器
有个更厉害的招进来 要没收他武器 给下一个人
他直接忠诚度降到60 下野给你看
所以薪水就跟物价一样 只能涨不能跌啦
PR1的基本工资都涨到快三万了
阿都知道只能涨不能跌了 还敢加薪?
所以雇主就继续上网发文抱怨缺工囉 大概4降
缺工会不会加薪 一句话说就是 多数情况不会 除非独占企业 有信心涨价商品的那些
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