老样子，我只讲观念不对的地方
※ 引述《ceca (生活艺术大师 N)》之铭言：
: 低薪是全世界的问题..XD
: 不然英国就不会搞脱欧,川普就不会盖墨西哥长城.
: 不过这依然是不可逆的问题.
: 尤其东南亚崛起...
: 因为大量的人力充斥整个世界.
: 外加石油经济发展到极致,找不到"创新"的市场.
: (所以最近世界狂炒电动车,想要从电动车再带动一波经济热潮...
电动车是环保议题，远从2012年就开始
不过不能怪你误解，我国的环保观念落后欧洲至少20年
当我们台湾人还在搞不清楚pm2.5的来源
不愿意接受汽机车这种移动式污染源比工厂还严重的观念
英国这个传统雾都
今年已经开始针粉尘微粒中碱土金属化合物对人体的影响
开始着手立法管制污染产量
这招影响最大的不是燃煤业，而是吃油的汽车
: 至于之前讲得什么工业2.0还是自动化什么鬼的,过流行没炒热就先暂时丢一边)
: 也就是说,全世界都面临通缩的问题...
: 因此利率非常低,投资效能都很差.
: 然后既中国的大量工厂压低价抢市场(所以有反倾销政策)后.
中国从来就没有压低价，而是因为人力成本比其他八大工业国便宜
工资也有贵的，长江下游以南到上海一带早就跟台北看齐了
: 现在东南亚也要加入这个销低价抢市场的大饼.
: 别忘了,印尼劳工一个月才3000块台币..
: 你如果无法造就比印尼劳工更强大的生产力.
: 你的老板干嘛给你22K??
这点也是错的
印尼很大，或是说东南亚很大，因此薪资跟城市化有很大差异
我们家在雅加达周遭接的工地案
付给当地领班跟工人的薪水，跟台湾价码差不多啦
一个点工nt1500、一个领班nt3500~5000
但到了望加锡请专业人士，无论是薪资还是能力水平都无法跟雅加达平起平坐
不过，不会有人因此用水准差的工人薪资，来压水准好的
那是没有见过世面的人，才会做的白痴事情
又例我们家在菲律宾请一个工科大学毕业生
就要给到台币3万元才请的到能教会做的人
压低薪水只会让自己做的更难过，做的更吐血
: 另外...东南亚人口可是爆炸的多,好几亿...可能跟白人总人口差不多了.
: 这可是一个非常可怕的劳动力供给...
基础建设水平追不上的地方，劳动力供给影响是有限
举个例子，马尼拉是全球最大客服外包中心
但马尼拉的用电供给量也必须追的上来，才有可能养更多的客服团队
你有讲印尼，印尼出了雅加达就是缺钱缺水缺交通建设
不论是东边的泗水还是西边的巨港，甚至是婆罗门洲
每个发标案的老板，都是双手一摊跟你讲说他没钱
希望你们这些来投案的，可以帮忙从银行融资…
这种生意，难怪只有推一带一路的中国人要买单
: 至于说智慧财??..你看中国抄袭学习智慧财速度多快.
: 这是一个资讯爆炸,智慧爆炸的年代,非独特性或不可取代性的智慧财,很容易就被普及化.
有一种东西叫专利财…
用专利财养套杀的概念，不再陈述
: 所以全世界的薪资正在往中间靠拢,高薪的往下掉,低薪的往上拉.
: 然后低薪的人口非常爆炸的多....所以快速的把上面的高薪都拉垮下来.
: 这是全世界先进国家劳工的悲哀.
: so...如果你在台湾,只是一个普通人..
: 不要肖想跑到其他国家可以起飞什么鬼的.
马尼拉的太阳城赌场，请台湾人的薪水是nt6万起跳，包食宿
以台湾人对于服务业的奥客级锻炼，一般会讲英文的相关经验普通人都可以胜任
去越南的普通人也是一堆
越南这种境管严格+外汇管制+政府黑箱作业一流的国家
才是普通人翻身的好地方
不过越南气侯真是比台湾更难受