科举发展到最后的弊病其实不是"公务员考试"这概念而是科举的考试科目缺乏工业 技术 以及官僚运作实务训练etc.导致科举考试录取的官员不是真正统治实务需要的官僚但官僚登用要考试才公平这概念到现代也是行得通的否则假设明天开始新官僚任用只能靠家族人脉 各位看自国官僚系统会不会一整个效率低落跟人民不满炸锅2024年孟加拉政府倒台的导火线就是公务员录用制度规定必须录取一定比率建国功臣的子孙 这比率太高 政府就被推倒了若考虑到在19世纪之前就连很多欧洲国家都还是贵族人事官僚科举的公务员考试概念依然算是很先进的 只是儒家当道之下文组科目为王 理组科目被看得太贱 才导致科技与工业吸不到高等人才另外一个让科举制度显得落伍的新概念是义务教育 击败了过往只靠科举制度下的二三流文人进行的私塾教育体系但这也是若考虑到在19世纪以前很多国家连私塾都没有基础教育只能仰赖教会的神学班 那科举跟私塾也没啥落伍的话说日本有个ACG百科的科举条目是需要50分钟才能看完的长文严密分析了各种科举的实际运作与功过 值得懂日文的人看看
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