麦胞们应该都知道底薪从去年的109涨到今年的115了
然后年底会有一个考核调薪 1/1就调整薪资
表现良好的话分三个等级分别调薪6 7 8块
表现普普也可能不会调
然后小弟的问题来了
想请问各位麦胞们今年调整的薪资是从109还是115开始往上加呢?
因为我个人认为应该是要从今年的最低工资115往上加
但我们店是从去年最低工资109往上加
例如A一个工作一年以上的员工在这年都表现良好公司给他优良等级调薪6块
他今年的底薪就是109+6=115 跟今年最低工资一样
又B一个这一年都表现不好的员工 公司考核不给予调薪
那他今年的薪水一样是从去年109变今年最低工资115
然后C今年新进员工 薪水一样是115
我不知道其他店的情况
但如果都是跟我们店一样的情况
不会有失公平吗