楼主:
mo56 (毛56)
2014-04-09 00:59:38麦胞们应该都知道底薪从去年的109涨到今年的115了
然后年底会有一个考核调薪 1/1就调整薪资
表现良好的话分三个等级分别调薪6 7 8块
表现普普也可能不会调
然后小弟的问题来了
想请问各位麦胞们今年调整的薪资是从109还是115开始往上加呢?
因为我个人认为应该是要从今年的最低工资115往上加
但我们店是从去年最低工资109往上加
例如A一个工作一年以上的员工在这年都表现良好公司给他优良等级调薪6块
他今年的底薪就是109+6=115 跟今年最低工资一样
又B一个这一年都表现不好的员工 公司考核不给予调薪
那他今年的薪水一样是从去年109变今年最低工资115
然后C今年新进员工 薪水一样是115
我不知道其他店的情况
但如果都是跟我们店一样的情况
不会有失公平吗
作者: CreamStew (奶油浓汤) 2014-04-09 01:43:00
不是自从有最低起薪95之后 就再也没有调薪了吗
楼主:
mo56 (毛56)
2014-04-09 02:06:00从大前年开始有这个计时人员年终考核调薪制度阿
作者:
ananbig (ananbig)
2014-04-09 03:32:00不可能调吧..:(
作者:
rogerj (小新)
2014-04-09 09:49:00是从109往上加噢，加6元刚好符合最低工资115元，所以我才加7元，感觉调心酸的！
我们店真的是从115开始调薪，原来跟其他店不一样@@？我所知道的四间邻店都是这样
作者:
isacheng (方吉外拍摄影师)
2014-04-09 17:55:00我每次都只调一元
作者:
may8010 (爱比)
2014-04-09 19:42:00都这样109>115、116、117，调8元只有时薪的只有10%…100个人只有10个…，真是…
楼主:
mo56 (毛56)
2014-04-10 19:58:00我很想打去麦当劳办公室问 但是不知道该打到哪麦胞网站也没有员工的客服专线