[心得] 《黑马思惟》

楼主: ab12 (ab)   2019-11-10 19:49:34
图文版:https://jane0306.pixnet.net/blog/post/49204431
这两个作者本身也就是黑马思惟的实践者,非走一般体制而仍有成就,Todd Rose也是《
终结平庸》的作者。
黑马思惟认为每个人都有特别的能力,只是你有没有把你的热情和坚持用在你的能力上,
我们从小到大都在一个标准下生活,抹煞了天性,只为了别人的认同活着,跟着所有人走
著同样的路,然后去做到最好,可是黑马思惟告诉我们应该做自己有热情的事,坚持到底
,别管别人的阻饶,坚持到底的走下去,虽然不是传统的成功途径,可是你的成就会充满
快乐,别在人生的最后才后悔这辈子没有去试过自己最爱的事。
书中举了很多黑马的真实例子,例如麦考蜜珂从速食店店员变成200多年来第一个发现新
行星的业余人士、鲁洛在28岁建立自己的企业王国后,他把所有事业卖掉,决定要制作男
性西装,也成为美国顶尖的裁缝师。两位作者对这些横空出世的人开启黑马研究计画,因
为他们认为这个新时代需要成功公式,个体性很重要。
黑马的个性、个人动力、社经背景、学习等都没什么共通点。黑马的共通特点是‘自我实
现’,从追求自我实现到成就卓越的个人化成功。
作者花了一些篇幅介绍标准化对我们造成的影响,让我们思考面对人生的决择时是否有勇
气走向自己想要的道路,而这本书哈佛教育学院的研究计画,所以不会是打高空的书,会
告诉你一些成为黑马的方法。
要成为黑马要知道什么对你最重要(微动力),所以最关键的一步:知道自己到底热爱什么
,让生计结合天性才能乐在其中。热情是可以打造的,找出愈多微动力加以调和、善用,
你的人生就愈能与你的兴趣结合,自行打造热情,还具有弹性,可以善用新的微动力,加
以调整,让热情可长可久。
找到热情后就要展开行动,把热情化为目标。主动选择,像书中的例子~萝洁丝标准音乐
之路看来不可行,她主动选择到声音艺术大学从事接待员的工作,慢慢以稳健的步伐走向
目标。
运气不是黑马采取的策略,如果无法接受就不会做出选择,他们也会考虑自身经济状况,
尽量避免无论的风险。而他们与众不同之处,在于衡量风险的方式,风险取决于契合程度
而不是机率。
当你在做自己热爱的事,往往可以逐渐做得很好。你越了解自己,所做的选择越适合自己
,但“清楚你的选择”往往是困难的一步,自我实现并非固定不变,而是起起伏伏,所以
你需要不断成长、进步。
当你所有选项都很好的时候,你仍要依黑马思惟,主动选择某个适合你个人的选项。向世
界宣布:“我要往这个方向前进。”
成就卓越没有“一套最佳方法”,了解自身强项的本质,即使你找到一个适合自己的策略
仍要与时俱进,把自己最在乎的事情做得更好。
黑马思惟还提出一个特别的观点~忽略你的目的地,关注手中的机会,而非道路的尽头。
作者也提到在外人看来或许书中的例子是凭著运气走过曲折的道路,而非依理性而行,但
数学家有一个描述黑马追寻卓越道路的词语:梯道上升法(gradient ascent)~环顾起点附
近的山坡,选择最陡的一座。朝着那个方向爬一阵子之后,停下来,看是否有更好的攀爬
点─更陡的方向。梯道上升法也呈现目标和目的不同,不是直接锁定山峰,保持弹性,遇
到更好的策略或机会就调整改变。如果你专注于打造热情、目标和成就,最终将能攀上卓
越的高峰。即使攀上高峰,也不停下脚步。
人才稀少不是真理,而是标准化造成的结果,重要特质都是锯齿状的,情境也具有锯齿状
。某个面向在这一种情境是弱点,在另一种情境却变成优点,人人都有特别才能,你得做
的─就是m
每个人都有机会成功,社会应该给你追寻自我实现的机会,但你真的有选择权吗?个人化
时代带来愿景,但也可能带来没有选择的个人化。大型企业拥有你的大量个资,提供你更
多个人化服务,却是基于他们的利益和好处。
本书最后两章会让你发现这不是一本成功学的书,毕竟这是哈佛大学的研究计画,提出需
改革教育制度、功绩系统(人才选择的限额系统),破除标准化思惟,打造更好的系统。特
权会造成功绩制度的腐化,例如美国很多顶尖名校都以家世背景录取很多学生。在限额制
度下,不缺钱的学校看重血统,缺钱的学校则唯利是图。
作者认为个人化时代来临,有机会迎向民主功绩制度,人人都有潜能得到自己想要的功绩
,以自我实现为核心价值,采取“任何人和每个人”都能成功的机会系统。体制的最大责
任是“平等的适性”,重新定义平等,确保人人活出自己。要实现这样的世界,不只组织
需要改变,每个人也都要负起责任。黑马协定的核心宣示:自我实现既是个人责任,也是
公民的责任。
黑马思惟需要掌握自己,不要误判自己的微动力。如果暂时找不到你的微动力,有两个选
择时朝你想要多一点的地方行动,长期累积下来就会发现你的热情所在,而且累积到一段
时间,等时机到来,让你可以朝着自己想要的方向前进,例如我做出人生的决择之一就是
一份健检报告,当你的契机来到,你是否准备好了?梯道上升法或许是你可以准备的方向
,保持弹性,而且微动力可以不只一个,可以打造和调和,你现在觉得没用的微动力,或
许未来会成为你的热情和生计所在之处。
作者: lhsieh (不要问)   2019-11-10 23:25:00
人才稀少不是真理,而是标准化的结果,写得很好
作者: fabrique (fabrique)   2019-11-11 16:30:00
该不会又是一本看起来很学术的心灵鸡汤吧
作者: Cordierite (罪孽焚城)   2019-11-11 18:21:00
思维?
作者: ctl108822 (香坡睡神)   2019-11-13 01:06:00
可是我觉得困难点就在自己热爱的是什么r…

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