CNA中央通讯社
前员工状告Google 歧视女性同工不同酬
发稿时间：2017/09/15 10:51最新更新：2017/09/15 10:51
（中央社旧金山14日综合外电报导）美国科技巨擘谷歌（Google）3名前女性员工今天联
合提出告诉，控告前东家就同样工作支付女性员工的薪资低于男性。
法新社报导，这3名女性在洛杉矶州立法院提告谷歌在加州“系统与普遍性薪资不公，差
别对待女性员工”。
她们的律师群正在寻求集体诉讼可能，以为更多现职或前谷歌员工发声。
谷歌则否认有任何差别待遇政策。
谷歌女发言人西格里安诺（Gina Scigliano）在回应法新社询问时说：“我们非常努力为
每个人创造绝佳的工作环境，给每个人在这里发光发热的机会。”
“有关这起特定诉讼，我们将审视相关细节，但我们无法同意这项控诉的核心宗旨。”
3名女性的律师群控告谷歌违反加州公平薪资法与劳工法规。
路透社报导，3名原告过去在谷歌担任不同职务，分别是前谷歌软件工程师、前沟通部门
专员与前经理。她们指控谷歌支付从事类似工作的女性薪资低于男性，且往往分派女性较
不容易获晋升机会的工作。（译者：中央社许湘欣）
http://www.cna.com.tw/news/ait/201709150059-1.aspx
心得：
在台湾女生平均薪水只有男生的86%，
或许应该像Google员工这样拿出勇气走法律途径，
才有机会解决同工不同酬和玻璃天花板的问题。