看了也想分享一下
但我不是被资遣，是做三天自己闪人XD
前阵子是我第一次正式兼职(5hr/day)
老板通知去试用三天的时候真的很开心
满怀热血要去上班
一心想着把交代的事做好 不要惹麻烦
因为店里要背价钱
第二天我就把店里所有东西抄下来、画下形状特征回家背
老板待人很好 会教我很多事、该注意的地方
工作内容虽然多但也不会太难
问题是店长口气一直很差很不耐烦+臭脸
刚去第二天
问个问题就被爆气大吼“不要我说一件你才做一件!!”
俗辣如我只能闭嘴不敢再多问
我也很希望他不要教我自己就会 但根本不可能
而且他会忘记教了我什么 或没教什么
导致有些规矩不知道 或什么事没做到的时候
他就先开骂
甚至有些事情是老板偶尔来店里
跟我提醒我才第一次知道的
我知道带新人很麻烦
要一直注意新人 又要担心工作延宕
但既然都做到店长了
带新人不也是工作之一吗
如果他可以拿对客人或对老板的1%态度来带我 那该有多好
后来试用期过了
但想想打工兼职就只是赚钱 也不是非这间店不可
店里又只有我跟店长两个人
不想一直看他臭脸和莫名被骂
就别浪费时间了吧
深刻体悟到工作就是事情不难，但人很难

店长：1%是吗？那我先给你摸摸头，再开始骂你

老板跟实际管理者真的会差很多欸0.0

幸好带我的主管人好到我很想嫁给他XD

支持离职。不过建议告诉店长你的想法，说不要老是用骂的。很讨厌老派的管理方式，自以为了不起什么都要骂。