※ 引述《wish15150507 (仙人掌)》之铭言：
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看到这篇文章也想抱怨一下
我第一次被资遣的不是餐饮业，
是铝门窗学徒，那时候是在就业中心找的
一开始让我打零工，
说如果我习惯了话就可以正式当正职上班，
工作上虽然一开始都做些杂事，洗玻璃钻东西
有些胶会把手衣服用的脏兮兮，
我还特地去买工作鞋
结果做了三天老板传Line
https://i.imgur.com/qOPZz8D.jpg
面试的时候我有提到我可以搬重，我也不知道录用我之后在说这些是什么意思.....

告他歧视y

师傅们不知道怎么跟你相处

所以你搬得动模子吗?

有时是同事觉得有异性在做事碍手碍脚 不见得老板的错

嘘楼上 性别歧视还有理了?

师傅不好意思叫 或者有师傅就是歧视女性 不愿意跟你合作你毕竟是配合师傅 就好像是师傅的助理 师傅不想用 把你放著纳良 老板也只能请你走路 有些事就是两难但我前年请人装修时 确实有看到女性工作人员 负责搬废弃物做小工， 所以，还是看现场师傅来决定要不要用你.不是老板员工本来就不多喔 室内装潢大概就是1个师傅配一个小工而已人多反而不会有合作问题 人少才会有合作问题..

不就性别歧视吗?认为女性就是做不了事，职场上这种歧视真的一堆，女性职场上就是要面对这些问题

师傅就是舍不得女生搬东西，他过不了自己那关所以没办法跟你配合通常最后一句才是主因，所以不是觉得你搬不动

师傅不想教 还能怎样 老板当然也只能请你离开 难道老板请师傅走？当然这可能是他们面试就可预期但没有预防的作法

看就知道，不是真的原因。不然一开始就不会找你了

对师傅来说 男生可以任意使唤还可以骂脏话 女生就要注意一下 也不太敢使唤他们聊天措辞也要注意

我也有在几乎都是男性的地方工作过，因为有部分工作内容“适合”女性所以才被录取。一开始需要用到力气的部分大家也是都不敢要我做，但慢慢发现我栈板搬得比没做过的男生还好了就不再阻止我做。你的话是根本没给你机会证明你可以大家就闪了，有点可惜。

也许你能搬重 但速度可能有差 工地看到比较多女性的是泥作 贴砖 油漆 清洁 清洁就不说了 其他三个也很有技术性 妳可以考虑试试

有人会觉得在纯男性的环境有女性让他不自在，我也不知道算不算74

好贱

怎么会有师傅不想跟女生一起工作，妳是不是力气太大了

我有做过小工喔～在房子内贴贴油漆用的纸胶带和磨墙壁补土跟扫地，因为有认识的大哥带所以还算安全，曾经有别的工头希望我以后可以去他那边上班（问号）还有负责水电的大哥看着我很认真的问“妹妹你干嘛来这边打工？”（为了赚钱买本啊！）不过环境有时候比较不方便上厕所…因为马桶还没装，只有一个水管男生可以对着尿…囧

我觉得不算歧视… 不自在的处境男女对调也是会有的