[讨论] 职场上的八年级生

楼主: MFans (电影迷)   2017-04-29 21:20:59
从第一批网络世代进入职场后已经过了2-3年,又普遍称之Y或Z世代。
之前跟某个人资讨论八年级生在职场的适应和新世代的想法,我觉得很有趣想请教各路姐
妹们,妳们认为八年级生是什么样的呢?
以下是我们讨论的结论:
1.工作上八年级有自己的行为准则,比起团队合作更重视独立作业。
2.认为与其苦干实干在一家公司二十年,还不如藉著同领域跳槽升职来的更好
3.公司忠诚度低,必须要有完善的诱因才能留住人
4.因人才断层,普遍和老一辈主管沟通有鸿沟,认为老板想法太过老旧无法适应
5.拒绝超长工时,准时上下班
大概是这些,因为我也是Y尾Z初世代的八年级生,蛮好奇大家怎么想的?
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2017-04-29 21:21:00
很难用
作者: johnwu (就是酱)   2017-04-29 21:23:00
你讲的这些 7年级也是有的
作者: finaleWL (Got to move on)   2017-04-29 21:25:00
2,3本来就要这样啊,5只是你们公司钱给的不够多吧
作者: suction (suctionunit)   2017-04-29 21:28:00
你是几年级啊 为何某项老人喜欢用几年级来分类 你觉得这会准吗啊 结果你不是老人 那应该能理解被用几年级分类的无力吧…
作者: ssd123698745 (noel)   2017-04-29 21:29:00
难道老人都愿意做不升职不加薪又没诱因的工作20年?人资讲这种话只是讲给你听的而已
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:31:00
七年级经历过经融危机,都知道要在一间待过20是不可能的
作者: Chinancy (豆浆妹绮绮)   2017-04-29 21:31:00
这些症状不是只有八年级有吧
作者: ssd123698745 (noel)   2017-04-29 21:32:00
5就不用说啦,没有要不要加班,只有钱给够不够多
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:33:00
你如果做了20多年,在你还没领到退休金前,会先被优退在日本至少还会设立一个办公室,让你每天去泡茶领薪水我同事4x岁都还在跳巢,还有大陆跳回来的做不到两个月
作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发)   2017-04-29 21:46:00
无关年纪,是因应社会型态
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 21:46:00
也是超过4x岁,带老婆小孩回台湾想定居的,两个月就闪人
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2017-04-29 21:55:00
我都跟楼下一起
作者: lensuper (莫三)   2017-04-29 22:04:00
与其在这边检讨八年级生,先检讨你们公司有什么能耐留人
作者: ineda (天生超级白)   2017-04-29 23:19:00
日本设泡茶办公室是要让人羞耻心爆发自己走人,不是福利
作者: g7a7n7 (Caine)   2017-04-30 00:00:00
干倭国p4朝贡不止
作者: YamadaRyo (亚嘛搭六)   2017-04-30 01:47:00
日本那个是要逼你自己自愿离职的......
作者: nono1234 (未央)   2017-04-30 06:02:00
其实没有年纪之分 是价钱谈不谈的拢的问题
作者: lensuper (莫三)   2017-04-30 09:17:00
我知道日本是要逼你离职,但至少可以撑到25年,比优退好这种事情发生在台湾就是福利了,每天泡茶领薪水不好吗

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