※ 引述《victor831009 (SC肥炎)》之铭言：
: 我爸从国中开始当兵 那时候当兵好像是一个月八十元 外面随便做点事情收垃圾也比八十
: 元多 但是政府说要共体时艰 薪水低但是有各种补助 比如说18% 我爸当到士官长退伍 没
: 有终身俸 年资存18%的上限就是一个月可以领三千多
: 底层公务员也是差不多情形
: 为何从以前大家赚的多的时候没人说话 现在就要共体时艰“努力斗臭” ？ 为何每次新
: 闻都是爆什么退休俸月领数十万 百万 为何都不说能领这么多的有多少人？ 高官们不愁
: 吃穿领那么多 怎么搞到变成要删减大家的福利 然后高官们继续爽？
: 齐头式平等根本就不对 要改革也应该要按照比例制度 先从那些高官开始 对那些高官而
: 言 少个几万没差 对低阶的人却影响很大 政府那些高官为何不站出来表率 把自己的福
: 利丢出来 跟大家共体时艰领一样的钱呢？
我拿 104 年的总预算当例子
那年人事费用是 4000 亿,
其中民代 8%,
约聘与技工 3%,
加班 2%,
保险储蓄 8%,
奖金 10%,
法定编制 47% (在职公务员)
退休金 26%,
而你说的月薪十几万的高官 (政务官) 呢? 6%
(当个行政院长薪水二十万, 颗颗, 比我前年少~)
退休老人的钱付不太出来了,
然后喊为什么不砍在上班的人的薪水来补贴退休的人的生活费?
什么逻辑?
用最极端的例子来说,
如果资源不够大家一起爽,
为了维持生存, 应该把资源优先给谁?
有战力的人? 没战力的人?
还有你文章和推文明显的想带风向搞成大家战公务员,
我是不知道你听谁这样说的,
但没人觉得 "现在的" 公务员薪水高好吗?
大家再讲的明明是退休了居然还有年终奖金可以领,
每个月领的还比上班的人更多的那群,
不是像你爸那种一个月只有 3000 可以领的人,
一个月只领的到 3000 的也不会在年金改革的范畴之中,
不知道你提这干嘛? 带风向 = =?