※ 引述《victor831009 (SC肥炎)》之铭言：
拜托，
一看就知道你根本没去了解，
还出来带风向!
新闻:
https://udn.com/news/story/1/2187579
年金改革会顾弱势 林万亿提4种“地板”方案
为让老年人或弱势者的经济安全得以保障，
在改革“18%”优惠存款的同时，年金改革也将设立基本生活保障额度，
林万亿指出，月领低于基本生活保障额度者，不砍18趴，
不会受到改革影响，而高于此“地板”者，也不会一刀砍，而是逐年或逐步调降。
https://money.udn.com/money/story/5648/2191819
年金改革架构与备选方案出炉，在备受关注的军公教18%优惠存款改革方面，
将有四个地板选择，包括2.1万元、2.5万元、3万元及3.2万元。
底下这张表是我从公视节目截录的
http://imgur.com/BH0zOJP
军公教领不到两万的相对比例很少，
月领 2万以下 2-4万 4-6万 6-8万 8万以上
军人*早退伍 3% 32% 38.6% 19.2% 7.2%
公务员 3.2% 16.1% 41% 33.5% 6.2%
公校老师 2% 4.4% 16.2% 69.7% 7.7%
军公教应提拨费率与实际提拨费率
http://imgur.com/ABb5YZL
军公教劳破产年限
http://imgur.com/gxP1kNS
为什么年金一定要改?
http://imgur.com/Rhzetf8
劳保一样破产
http://imgur.com/baKB9ps
现在一堆既得利益者出来反对年金改革，
个人反而觉得他们是脑残，
站在年轻人角度来想，
最好都不要改，
赶快破产，
现在这种改法最不利的是年轻一辈，
缴多延退领少，
而且不一定领得到!
当时退休制度是以人口、经济高成长为前提而设计，
这几十年来不修正，
另外加上上面贴的应提拨费率跟实际提拨费率，
过度乐观的退休设计还有不足额提拨的制度为什么不能改?
说得夸张点，
如果几十年前政府承诺军公教退休金每人至少一亿，
那今天也要主张信赖保护?
月退领好几万说活不下去，
那些领两三万的劳工都没吭声，
更何况过去几十年工作期间难道都没存款支应退休?
现在年轻人面对至少两倍房价、物价，
停滞16年的薪资，
越来越高的费率
领不到的退休金，
那我们年轻人的未来在哪?