会发这篇文，
是因为看到大家愿意反思，
而不是一昧的责骂、干谯 ，
好久没在PTT上看到这种像样的讨论了......
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462892356.A.61A.html
郑捷为什么会杀人？
我们这个社会真的有去深入了解吗？
他的生活中发生了什么事？
他困在什么泥淖里走不出来？
死刑或许在这个时代无法避免，不管执行或不执行都有争议，
但我们不能不去思考这些问题，如果我们不去思考，
我们又如何能够在下一个郑捷出现前及时发现辅导呢？
大家身边有没有存在备受压抑而心理偏差的人物呢？
现在开始，大家会愿意尝试伸出援手吗？或自扫门前雪呢？
其实......会问这个问题......
是因为我已经发现身边有需要被帮助的人了，
面对潜在的危险性人物，我知道问题，但我却无能为力......
我其实是来讨救兵的......
以下简单叙述一下心理状态不稳定的A君的状况：
(如果大家有任何不错的建议，希望可以告诉我)
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【人物关系】
A君：同事 (心理状态极不稳定)
B君：同事 (胆小、好好先生)
C君：小主管(管理用辱骂方式)
D君：大主管(不敢骂小主管、通常把责任压在基层人员上)
【环境描述】
我们部门人数约30人，
其中C君是我们的小主管，D君是我们的大主管，
我和A君、B君是同事，
C君常常当众出言辱骂或羞辱A君和B君，习以为常......
其他同事(包含我)见状，都从未制止，有看好戏的、有不敢插嘴的、.....
D君独立办公室，不了解真实状况，通常听C君汇报，信任C君也需要C君的能力。
【人物行为】
A君：为避免冲突，C君，沉默应对，但积怨已久，私下思想相当负面，
私下模仿C君，与B君单独相处时辱骂，但多了殴打。
B君：为确保职务安稳，沉默应对，私下也非常压抑，很少抱怨，
而且受了A君的欺负也一样，还说其实A君不算欺负他，
不知道是受A君威胁，还是理解同情他的处境。
C君：得知A君有不当行为时，非常震怒！
也意识到A君在模仿自己，但极力解释差异