[讨论] 49岁的新同事怎么相处

楼主: koazusa (阿梓)   2016-05-05 00:45:13
真的要被最近工作的环境给逼疯了
只好上来发文发泄一下
我们部门最近来一个新人
他所做的工作需要劳力
但他的年纪已是中年妇女
当初主管询问他时 他说他没有问题
但他才工作一个星期左右
就不断跟主管哀嚎工作辛苦他吃不消
面对需要搬上搬下的货物他无法
两条手臂都贴满药膏 晚上都要吃止痛药才能入睡
本来这不关我的事
但主管不知道为什么一直找我谈问我怎么办
从主管的谈话中我感受到他暗示我能跟他换职位
但其实我也搬不动货物
之前我在帮忙的时候也是不小心闪到腰
只是我比较笨没有说出来让主管知道而已
现在我的工作属于比较不需要用到劳力
而且对方是新人 尚处于试用期阶段
其他同仁都纷纷表示如果他不适合其实真的不要留他 因为他目前都尚未进入工作状态
已经进入职场两个月左右了
基本的东西还是不懂 只会一直抱怨自己很忙
有时候工作上他自己犯错 别人好心提醒
却换来他激动的推卸责任
我今天正式领教 所以一肚子火气才上来
面对这种摆烂 主管有意维护真的很难做事
明明他才是新人 却搞的我们才是新人似的
本来以为中年人再入职场应该很好相处
但好像姜还是老的辣
作者: snubi (どうしようもない)   2016-05-05 00:46:00
主管的能力有问题吧
作者: Ieri (Ieri)   2016-05-05 00:48:00
装死啊。
作者: martinifaya (martinifaya)   2016-05-05 00:48:00
假设49老同事没裙带关系 你也没的罪过主管的话
作者: yn6017347255 (青蛙人)   2016-05-05 00:49:00
心机重的阿姨欸
作者: martinifaya (martinifaya)   2016-05-05 00:49:00
那你真的需要检讨一下自己了
作者: vn509942 (如履薄冰)   2016-05-05 00:49:00
做好自己的事 职场人来人往 不必在意过客
作者: typesome   2016-05-05 00:50:00
背后有山?
作者: okla   2016-05-05 00:50:00
是主管的谁吗?
作者: Joanna0402 (今、幸せです)   2016-05-05 00:56:00
装死,不然你也暗示说你腰有受伤过之类的
作者: asagao (春はあけぼの)   2016-05-05 00:59:00
X嘘上面的 检讨自己个鬼!奴隶性格才会需要检讨台湾职场很变态的一点都是“你自己要改”问题无法改善 只会要求正常人扭曲自己心态去配合所以真正需要检讨的恶劣的人才会沾沾自喜自以为很厉害
作者: coaxa (cocacolaaa)   2016-05-05 01:15:00
这种阿婆留下来会是很恐怖的后患 劝你跟主管讲明妳腰有旧伤 或建议他干脆踢掉她
作者: o3ml (远的要命的爱情)   2016-05-05 01:25:00
通常表现不好的员工,主管不会留
作者: goofyfeet (地瓜球终结者)   2016-05-05 01:25:00
打杂小妹: 可是主管我不会用影印机耶 主管:那妳会什么小妹:我很会盖章和签名 不然你让我当总经理好啦
作者: o3ml (远的要命的爱情)   2016-05-05 01:26:00
主管对她特别好(这个人看起来应该背后有靠山)
作者: MSSM (呀~)   2016-05-05 01:30:00
直接明讲 不然以后你倒楣不完
作者: Sanish (o(‧"‧)o)   2016-05-05 01:43:00
主管也太弱了吧,空降的吗?
作者: yn6017347255 (青蛙人)   2016-05-05 02:48:00
台湾很喜欢检讨被害人
作者: domosha (假腹黑)   2016-05-05 02:49:00
中年人再入职场遇到的都很令人头痛
作者: o3ml (远的要命的爱情)   2016-05-05 02:50:00
正常情况下,学的慢的会被狗干到死(被主管骂到臭头才对没有人事背景,这个案例实在太特别
作者: memorio (就是这样喵)   2016-05-05 03:04:00
觉得没那么简单
作者: guemao (肝为罢极之本)   2016-05-05 03:53:00
可能有后台吧......
作者: Liah (莉雅)   2016-05-05 05:57:00
装死,你让他好过,她不会因此感激的
作者: christina (annoy!!!!!!)   2016-05-05 06:32:00
直接跟主管说不行吗,又不是没理
作者: izna (进攻北极)   2016-05-05 07:06:00
我猜她有其他的专长和工作经验,但没人要把事情放给中年人做只能做体力活让她心里不满吧 这也是中年转职的问题
作者: cbangel (勇气)   2016-05-05 08:07:00
会吵的孩子有糖吃,适时让主管知道你腰也有闪到过
作者: blow001 (御姊)   2016-05-05 08:28:00
脸皮厚度问题,妳可以比她厚
作者: Dccccc   2016-05-05 09:48:00
如果你的49岁同事真的如你所言这么恶劣,你为何不向主管揭发他的恶形恶状,而是选择po上来让大家公审,我觉得你没有比较笨比较委屈耶
作者: nickey0127 (小不点)   2016-05-05 10:10:00
这种员工真的没有留他下来的必要耶主管处理事情的能力有点问题

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