3月初投了履历
隔天通知我等消息
结果，说有位比我有客服经验的胜出
但两天后我又接到电话要我去上班
于是我3/10星期四报到
那位同事说她比我早两天
原来，她就是主管认为把我比下去的人
她已经签约是有人离职递补缺
我则是报到至今都迟迟未签约
而且是育婴留职缺
重点是
我们客服有三个
我跟她才差两天前后进公司
她竟然还教我怎么做事
待三年的另一位都没吭声了！
她平常不跟别人互动脸很臭
但只要有东西吃
绝对跑第一
时间还没到就要去买便当吃
我都等资深那位跟我说可以才去买
她来十二天就连请三天假
只要她在永远把她桌上电话调占线和静音
只剩我和资深两位上班需轮值
连午休时间都没有
连我今天要请假看门诊
还要确定她今天会来我才可以请
因为三个人只能有一个人请假
因为门诊早就预约了
所以我很心急在群组问她今天会不会到班
结果，今天她一到就问我说
妳干嘛一直问我要不要来上班
似乎不觉得自己造成别人麻烦
真心觉得如果她要这样请
干脆公司请两个人就好
不然真想叫她直接请辞

干妳屁事

楼上莫非当事人

不就影响到原po了，怎么会不关他的事

一楼好凶哦

呃……一楼心情不好吗……这文没啥问题呀

呃一楼？

这是钓出那个同事的意思吗XD

不能上班时间询问吗？要下班后用赖群组问

问题是为什么还要别人一直问会不会上班？上班不是本来就应该做的事吗？受雇还这么大牌要人三催四请的喔？连这样也有人要护航zzzz

你怎么不直接说原因？