这个职场问题已经困扰我很久了
希望可以和女孩儿们讨论
我们公司是以算时数上下班为主的职业
打卡并没有太严格在管
但基本上也不能太离谱
但是有人就是每天都迟到40分钟以上
晚来1小时也不偶然
重点是
严重迟到的这个人
下班时间仍然和大家一模一样
所以简单地说
她等于每天都少上快要一个小时的班
而主管也都不处理
可能因为她算是公司爱将吧(这可能就是一切的答案了)
但我实在觉得状况真的是离谱到极点了
一个月下来
她等于少上了快要3天的班吧
如果是妳会怎么做呢?
就愤愤不平的忍下去吗?

不然，原po想做啥？主管都没意见了！

主管没说话的话也不能怎么样吧

从内文看不出来她哪里影响到你

她事情都有做完主管又没意见的话没什么好愤愤不平的

因为他是爱将，他的不可替代性高，妳自觉你也有这种不

你都知道答案了,要做告发爱将的第一人吗?除非爱将工作出

so~

我也知道爱将就是一切的答案了,但觉得很不公平

不公平的事多着呢...做好自己的事比较重要

我们公司也有这种人 也不能怎么样

告发他万一上面不处理,传到她那,惨的是妳而已

后台硬

谢谢大家制止我,理智上我知道也不该做什么啦,就觉得准时上班的人好像白痴....

准时上班本来就是应该的 所以不用觉得像白痴

....妳管太多= =

夜路走多总会碰到鬼,这样想就好了

在职场上求自保就好～其他不用管太多。

你都说了是以算时数的，少到一小时就少领一小时的钱阿他又没A公司薪水...有啥好不平的?

算时数上下班所以他少领一个小时的钱阿

有因此增加妳的工作量吗?

算时数是时薪吗？如果是的话就少领一小时的钱吧？

人家能力好啊！不服气的话你也提升自己能力，人家迟到事情都有做完，还是主管爱将，你还差人家一大截～

跟你没有关系吧，而且准时上班是应该的啊，做好自己比较重要

因为我们表定的工时是十小时，她这样变9小时(其实合法)

他上他的班有影响到你的工作量吗@@?

所以....？你自己有照规定走就好啦 不必管别人

努力变成爱将就好啊，不然你可以也跟他一样迟到

事情都有做完且不要影响到别人工作量的话根本没差...

而且你在痛苦啥?

眼红？

有本事就当那个 爱将阿 = =

别管这些无聊的事情,做好自己本分就好~这种人很常见的!

关键字“爱将” 有人疼也算他的本事

忍住，找时间跳到更好的

前同事也超爱计较这个的XD都没想过为什么别人上班时间少事情做得完，她天天加班却天天喊事情做不完

做好自己的事比较重要

发薪水给他的人都不讲话了，真的轮不到其他人插嘴

公司红人就可以享这种福利 有本事你的能力比他强

有领到该有的薪水就好其他就...Let it go

哪有不公平？ 他能够这样表示他能力好啊 不管是哪种能力可能是做事 可能是和主管关系 你羡慕可以照做啊

妳可以也去当爱将

看不下去的话离职唯一解

反正是算时数的嘛~

无言

不是上班时间多就代表工作认真

补推

公司钱没有少给你不就好了，你管别人迟到干嘛？

公司.主官会处理 也不关妳的事...有影响到妳??

没吃亏能算忍气吞声嘛

哈 我同事更扯 每天下午一点半来 六点下班 老板不会来所以并不知情 我选择不管她 做好自己份内的事并找机会跳到更好的环境 但这份工作很轻松是真的啦 可能因此她觉得不来也没差吧虽然因为领一样的薪水偶尔真的会很看不惯 但真的没有权力去管她要怎么安排自己的时间(反正老板都不管了)

觉得不公平吗，赶快去告发她吧^____<

我朋友每天迟到早退(刷门禁卡上下班)，每个月薪水被扣3.4千，他也不在意，别人能说什么

事情有做完 哪里碍到妳了？

只能说 职场上 不关自己的事不要管太多! 你做好自己的事就好

人家后台硬除非妳敢拆她台不然就闭嘴吧

我有同事一周只要来3天 他就有本事啊

我懂原po的不爽,主管也不处理显见公司管理很松散,未来堪虑。建议原po做好自己,有机会就跳槽吧!

管太多，等你是主管再来说吧人家有把工作丢给你收尾还是？是爱将搞不好就是他有把分内的事做好，又没多领钱你在不爽什么？

忘了补嘘sorry

搞不好他效率高你一倍 也觉得跟你上一样时数很不公平啊