公司原本请一位柜台(简称A)，A在去年10/6才正式开始上班，算起来上班不满一个月，
但公司还是在11月份发整个月的全薪给A，没扣任何一块钱。
11月的时候，A表现还蛮让人满意的。
12月开始，A开始常请假，例如：
生日当天请假、圣诞节要提早走、跨年请假去台北，
偶尔A的妈妈生体不舒服，他也是会请假去医院陪妈妈。
由于担心A常请假会没人顾店，所以公司有另外安排一位柜台(简称B)来协助A。
原本是希望A、B两个人相互协调，如果谁有事，至少还有另一位顾店。
(没事的话，A、B两个人都会同时顾柜台，算起来这是一种人力资源的浪费，
因为柜台的工作根本不需要两个人处理。)
另外，虽然A在12月份常请假，但公司在一月初发薪水的时候，一样是发全薪，
一块钱都没扣。
1月份的时候，A曾经在1/6还没下班的时间就在FB发表一篇文章，内容说他人正在网咖，
网咖里有个国小的屁孩说要把他的脸压在键盘上，他快笑死了之类的文章。
过了几天，他知道我知道这件事，他就解释那天是他生日，他有跟我请假，
问题是，他12/12才刚过完生日啊! 怎么1/6又是生日?!(难道是过农历生日?)
接着在1/12他就PO文说他以后不要在脸书上面说笑话了，会被当真。
换句话说，等于他改口说他那天其实没开小差，他只是PO玩笑话而已。
但其实在1/6当天我看到状态就已经有先打电话去公司问B了，确定A跟B说他有事先走。
而且，我有很多次打电话去公司，B接电话的时候我都会问怎么不是A接电话，
B会护航A，都会说A刚好出去买东西或刚好有事，马上就回来了之类的。
我心里有底，但也没特别说破，因为我的底线是至少柜台有人顾店就好。
但在1月底的这个星期，我的容忍度已经爆炸了!
原因：
公司规定下午一点上班，1/27有客人上门，公司完全放空城，A、B都不在公司里。
我打电话给A，A说他妈妈身体不好，所以他在医院陪他妈妈，
听到这个理由，我也不好责难他，我只跟他说以后再怎样你都要让我知道你人去哪里。
接着我打电话给B，B说A把工作交带给他处理，所以他人在邮局买印花税。
这理由算起来确实是在工作，所以我也没多说什么。
之后，我有在line群组里面跟他们说，以后有事要离开公司一定要跟我报备，
至少不要让我完全不知道人跑去哪、在做什么事，这样我会很不高兴。
我以为这样讲他们就会记取教训了。
没想到1/30的今天，朋友说要去公司拿东西，我说下午一点以后公司都会有人在，
结果朋友下午一点半到的时候，完全没有人!!!公司又是被放空城!
我马上打给B，B完全没接电话。(B的事我就先不提了)
接着我打给A，A说他刚好出门买便当!!!
我说上班是一点整，所以午餐应该要在上班前吃，不然就是上班前买好带来公司吃，
再怎样都不应该是是上班时间才要出门买便当!
而且时间都已经下午一点四十分了! 柜台人还在外面买便当，这样对吗?!
如果都要上班时间才要出门买便当，那我如果上班时间订在下午三点，
你们是不是去吃完下午茶才要来上班?!
结果A回我：
‘我只是刚好出来买饭，又不是请假，更不是跑出去玩，那以后我中午只要睡晚一点，
我午餐都不要吃好了，不然等等被抓出去买饭。’
看到他回我这段话，我整个气到不行!
只是去医院看妈妈、只是去买饭、只是刚好出去、只是....那么多的〝只是〞，
听到这些理由我好生气!
我跟A说：你请假我从来都没扣过你任何一块钱薪水，
为什么你有事出门连报备一下都不行?!
又不是报备了我就会扣你薪水!
你只是出去买饭的话，你有报备，至少我可以请朋友晚点来公司，
这样就不会害人家白跑一趟啊!
我真的是生气了，A就跟我说：
‘对不起，不会有下次了，请扣我今天薪水以示惩罚。’
唉..................
我无言了。
真要用扣薪水当惩罚，该扣的绝对不会只有今天!!!
我可以体谅他妈妈生病，所以他要去医院，我都没意见，
年轻人要开心过节日，所以只要有报备，我也都有让他们请假或提早下班去庆祝，
我不是不通情理不让他上班时间吃饭，但你应该是上班前先买好便当带来公司吃吧!
而不是上班时间才要去买便当吃啊!
重点，因为我看不到，也很少查勤，但刚好有访客他们就会刚好出包不在公司，
用一星期内被抓包两次抓的频率算起来，
我不知道应该说是A和B他们俩太衰了，所以难得两次开小差都刚好叫被我抓包呢?!
还是说其实更多时候A和B他们俩常常开小差，只是我都没发现罢了?!
我自己很不喜欢被人管，所以也不太喜欢管人太多，
总觉得懂自律和分寸的人，是不需要被一再的提醒不要犯同样的错，
很多小事只要不踩我底线，我也不会去计较太多，(例如：有事请假不扣薪)
但我已经把底线放很低了，还是会一直被踩线.......
我只要求不管怎样，公司柜台都不能放空城，只要公司柜台有人顾，
我都可以睁一只眼闭一只眼，但都已经请了两倍的人力了，
公司柜台还是还是会没人顾!
A、B两个人从一开始会相互协调(掩护)出勤时间，到现在变成两个人干脆同时都开小差，
我想我太信任员工这点，是我的错。
没能做好人事的出勤管理及员工教育，确实是我自己造成的问题。
我想如果我没改变自己的管理方式(太放任了)，现在就算把A、B都辞退，重新应征员工，
同样的事情也一定会一再上演吧!
既然我自己的管理方式也是造成问题的一部分原因，
我不排斥再给彼此一次机会，例如重新跟A和B谈好工作规约，
如果他们下次再犯就会直接辞退之类的。
但现在的我，心情真的大受影响，对于要不要给他们机会这件事真的让我好纠结.....
因为一想到自己也有责任(没教好员工)，若直接在农历年前辞退他们似乎又很不近人情，
唉，今天的我，真的很需要拍拍..... >"<
作者:
kors (kors)
2015-01-30 19:41:00老板 拍拍,我们有员工更扯直接旷职
作者:
sin27 (扇)
2015-01-30 19:41:00先把A炒了+1
作者:
pandy (pandy)
2015-01-30 19:41:00这种员工你还留着...台湾还是有好老板XDD
作者: maplerainy (kaede) 2015-01-30 19:44:00
人太好了~~拍拍
作者:
yougottt (hello)
2015-01-30 19:44:00先收集A说谎旷职的证据 把他火掉吧… 太扯了
作者:
serica (银月奔流)
2015-01-30 19:44:00A不能留啊，直接辞退，不要给A机会，市场也不会给你机会的
作者:
miaomao (やらないか？)
2015-01-30 19:45:00直接炒掉阿，公事公办，他把你给的方便当随便了是我就过年前让他走人
作者:
dcfc (必须横渡大西洋的远方)
2015-01-30 19:46:00你真好....我想去你那上班。炒了A拜托！
作者: rainlyemily (艾蜜莉) 2015-01-30 19:48:00
你缺员工吗，你人也太好了吧！
作者:
ytw8216 (ytw)
2015-01-30 19:51:00有问题就趁早一起砍了，职场没在讲啥人情的，公事公办
作者:
a508298 (噗)
2015-01-30 19:51:00把A炒了，顺便装摄影机可用手机观看，并不是要随时监看，而是让他们警惕
作者:
ghostwa (巧比酱油膏)
2015-01-30 19:51:00缺员工吗+1
作者: karenmh (小苹果) 2015-01-30 19:55:00
请A滚
作者:
yinglian (特级小主厨)
2015-01-30 19:55:00你很缺员工?
你跟我之前大学打工的老板差太多了......要有自己的底线，加油喔给你拍拍:))
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2015-01-30 19:57:00
干嘛不炒 她顶嘴我就回那你现在东西收完可以走了
作者:
windfin (windfin)
2015-01-30 19:57:00B是有样学样 因为A这样都可以 他心理不平衡的就一起坏了
作者:
MSSM (呀~)
2015-01-30 19:57:00你人也太好 旷职三日直接火了阿
作者:
mei7744 (Wen)
2015-01-30 19:58:00你人太好了，快把A辞退阿
作者:
chikOE 2015-01-30 19:58:00安安老板缺员工吗
作者:
MSSM (呀~)
2015-01-30 19:58:00AB狼狈为奸 先火A给B 杀鸡儆猴
作者:
windfin (windfin)
2015-01-30 19:59:00一起送走 给他们一个教训 不然下一个来一样学坏
作者:
medama ( )
2015-01-30 20:00:00两个都开除吧
作者:
MerciQ (gosh...)
2015-01-30 20:01:00快点炒掉其中一个
作者:
yy27536 (VVita)
2015-01-30 20:01:00请假为什么不直接扣薪呀...
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-01-30 20:02:00老板您好 请问还有缺柜台吗XD
作者:
hihilove (人以群分)
2015-01-30 20:02:00直接开除A啊 没啥好说的
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2015-01-30 20:03:00
你算很好的老板了耶 有些老板知道都不讲 默默的 等到
作者:
Megann (Megann)
2015-01-30 20:03:00全都炒了吧...如果留着会很吃亏
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2015-01-30 20:04:00
开口就是你做到月底就好了^ ___^(不厅理由
你自己没设底线，该有的原则都没把持好，一开始就扣钱
作者:
nosae (好好收藏你的泪)
2015-01-30 20:04:00在哪里我想应征XD
作者:
crolya 2015-01-30 20:05:00你人太好了，同意先把A辞退，这样B才会有警惕
的话他敢这样乱吗? 这跟教小孩一样，下次先把持好自己
老实说，发薪水你好意不扣薪久了他们会觉得理所当然，当你开始照规定扣他们会觉得你压搾。
作者: abcale (abcale7230) 2015-01-30 20:05:00
a再见～～～～～
作者:
MSSM (呀~)
2015-01-30 20:09:00软土深掘
作者: sstuv (sstuv) 2015-01-30 20:10:00
是你容忍这种员工存在你的公司，不是吗?
作者:
sin27 (扇)
2015-01-30 20:11:00炒A之前记得至少这个月的请假一定腰扣钱阿！要是B也有请也照扣～
作者:
Maonome (小花)
2015-01-30 20:11:00先炒A 再炒B 这两人根本就不能留
作者: another1617 2015-01-30 20:11:00
老板，想应征柜台~
作者:
Maonome (小花)
2015-01-30 20:12:00B根本一样烂 花同样的钱我宁可重新找人
作者:
Sioli (客人)
2015-01-30 20:12:00小君你人太好 人性本善这四字不是人人适用
作者: shiba1008 (猫咪喵喵叫) 2015-01-30 20:12:00
你自己都不坚守底线各种放水，一般人基本上可没有心电感应能力，然后你才在气什么？阿就你自己纵容的阿，不然你打你自己泄愤好啦ㄏㄏ
作者: tatair (不再相信爱情) 2015-01-30 20:14:00
就炒啦，给全薪已经很佛心了，还另外请一个人来帮他顾空档...
作者:
a221876 (Min)
2015-01-30 20:14:00我也想应征><
作者: betty6940 (小予) 2015-01-30 20:15:00
你人好好 请问还有职缺吗?
作者: wiork (我在工作~) 2015-01-30 20:15:00
拍拍 真夸张 没责任感的员工根本不能给他放任...
作者: cho1986 (小育) 2015-01-30 20:16:00
a可以直接掰了 公司请人是来做事 不是来领钱的老板私下可以很好 但是公事要机车
作者:
herbi (老梁)
2015-01-30 20:18:00有缺吗？想去，老板你人太好了我认真负责不乱翘班
作者:
fu6m04 (祈愿)
2015-01-30 20:19:00如此好的老板哪里找~如果有缺人我来报名~
作者: beesbai (beesbai) 2015-01-30 20:19:00
我的工作也是老板不会来，但我和同事都很自律，好工作是要自己珍惜的。A不能留…好老板值得找一个能信任的好员工
作者:
annabearc (安娜跨丢一丁公哎哟威)
2015-01-30 20:20:00妳人好好! 等我回台湾可以当你员工吗？
作者:
jk820824 (阿地留斯)
2015-01-30 20:21:00嘘醒你，再找员工这两位全炒了好吗，根本没把你放眼里
作者:
curlcat (Kate's Piano)
2015-01-30 20:21:00我不翘班的，快聘我XD
作者:
herbi (老梁)
2015-01-30 20:23:00选我选我选我请问在台中吗
作者:
v8211v (陈大君)
2015-01-30 20:24:00我觉得...A可以炒了 B应该可以再救救看 先给的小处分
有这样的好老板还怕请不到员工吗!!!快辞退他们!!
作者:
yuikurie (栗〃BabySteph♥)
2015-01-30 20:24:00A也太夸张....选我啦XDDDDD
作者:
xu45p (!!!!!!!!!! 你是谁)
2015-01-30 20:30:00老板人太好了啦
作者:
jusimi (Jusimi)
2015-01-30 20:31:00装设摄影机，可以避免公司遭窃也可顺便盯人
作者:
k15464 2015-01-30 20:34:00老板有缺人 可以找我喔XDDDD
作者:
SAKO (DAKARA)
2015-01-30 20:34:00快炒了A~
作者:
eiolld (艾欧德)
2015-01-30 20:35:00AB都留不得，顾柜台的本分都不知道，两个都没救不需要留情面，要是以后B又带坏新来的怎么办？
作者:
amadda (小京)
2015-01-30 20:36:00你是好老板，但该有的规矩还是要有，建议先把A炒了，并且好好警告B
直接炒了A!以前我的下属不ok,三天就呈报公司让他滚蛋了～何况原po是老板
人很好就一直被试探底线，你没错，是台湾人不值得XD
作者: giverny (吉凡尼) 2015-01-30 20:37:00
当什么烂好人
作者:
opinpino (胖子界正妹:))
2015-01-30 20:37:00用我用我我一定好好上班
作者:
sandy69 (Not Bad)
2015-01-30 20:38:00我想去妳那儿工作，老板人真好！！为什么妳还有办法忍受啊！随便换个人都比A好！
作者:
eiolld (艾欧德)
2015-01-30 20:38:00我自己只有一个人在办公室时就连上厕所都要赶时间因为我知道办公室绝对不行没人，中午肚子饿也是等著绝不跑至少要有一个坐镇这道理都不懂还上什么班啊
作者:
otakunan (长颈鹿妈妈)
2015-01-30 20:40:00全炒了，千万不要留情面
作者:
Isir (Isir)
2015-01-30 20:41:00你这样生意还能做喔 佩服你
作者: pitz (坏蛋老是杀不死) 2015-01-30 20:46:00
还有缺人吗 我想应征xD
作者:
externaload (Vision of disorder)
2015-01-30 20:47:00请假不用扣钱？我也要应征
作者: bibimikon (Bibi) 2015-01-30 20:48:00
炒A，录用我吧！
作者:
aq301117 (Miss Cat)
2015-01-30 20:52:00你人好好喔。我一定会认真上班 请我好吗
作者:
tomojon (偷摸囧)
2015-01-30 20:53:00原po人也太好 上班时间怎么可以到处跑! 先炒A再看B表现
作者:
ifwhat (神阿~请听我说)
2015-01-30 20:53:00A这种员工你还留，早该辞了，完全是责任心的问题，饭早该在上班前就吃完，态度超差
作者:
amods (白鹭鹭)
2015-01-30 20:54:00可以把A拜拜啦,光上班基本态度就不ok了
作者: MDLOVE (蹦啾) 2015-01-30 20:54:00
快点开除A吧！
姑息养奸你懂吗？他们不会感激你反而是觉得你很好骗我继续爽
作者:
sulprise (Je m'appelle sun sun)
2015-01-30 20:55:00把A炒了 然后选我XDDD，老板太好员工就放肆！
作者:
CRYM (芙凛兔)
2015-01-30 20:56:00直接炒了吧 你替他们着想 但他们没为你/公司着想啊
作者:
iamalin (艾琳)
2015-01-30 20:58:00管理员工要有制度 该扣钱就扣 宽容要留给值得的员工
作者:
vieeiv (C'est la vie)
2015-01-30 21:00:00买便当来然后上班时间吃饭 ？太夸张了吧 …老板妳人太好了…员工不懂珍惜妳 …
如果是我家员工，在第一次发生就会口头警告，再犯就会扣薪，第三犯就会直接炒鱿鱼了。
作者:
vieeiv (C'est la vie)
2015-01-30 21:04:00把这篇给他们看然后看是要自己改进还是自己辞职 ………尤其A如果真如文章所言那真的会让老板很火大啊！
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2015-01-30 21:05:00同样身为老板觉得公事上真的不能没有原则，不然谁想认真，谁想当好员工？反正好坏都领ㄧ样的钱。妳这样对好员工来说真的不算是好老板，当然只留得住劣币。
作者:
Jojam (阿子)
2015-01-30 21:06:00同意that大 你也太软了吧
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2015-01-30 21:07:00炒掉A，留住B，把工作原则订好并执行，奖惩要分明，员工才有努力的动力。
作者: as87452911 (ws) 2015-01-30 21:13:00
我很自律可以考虑找我哦
作者: idlechild (洁白无瑕苹果光) 2015-01-30 21:13:00
我也想去当你的员工了..装cctv,先炒A在炒B为什么你会觉得若是炒掉两个 新员工一样会这样子..还没有记取教训吗?a自己要睡晚没饭吃也是活该阿 又不是老板害的
作者: erica800314 2015-01-30 21:15:00
想当员工D
作者:
hellobla (hellobla)
2015-01-30 21:15:00开除他们 选我选我(误
作者:
carib (蒟蒻椰果)
2015-01-30 21:15:00想当员工E 选我选我选我
作者:
LynnCho (曹扁儿)
2015-01-30 21:16:00老板人好好，请开除他们录取我。
作者:
manabi (玛娜比)
2015-01-30 21:16:00不如录取我吧！
作者:
YUMINA (EXO)
2015-01-30 21:17:00没有其他人可以用了吗？
作者:
may43 (maymay)
2015-01-30 21:18:00炒掉A，聘新人x1,新人上手后，炒掉B。
作者:
s150114 (汤姐姐)
2015-01-30 21:18:00A太扯 根本在测你底线
你人太好，他们太烂，结论：请我去吧，没事我根本不敢随便离开公司，硬要出门还会总机转到我手机哈哈哈哈哈
我觉得你两个都开除，订好规则，重新培育新人比较好(怕旧人又带坏新人
有打上下班卡吗？我也建议炒掉ab, 但若他们进行劳资协调，老板有责任提出勤记录
作者:
LLika 2015-01-30 21:21:00别想太多，狠下心来 火掉
a不必再留了，看他的态度你再宽容她都觉得是应该的~
作者:
feeya (24 August 升格为乡民)
2015-01-30 21:24:00你要不要考虑请一个人 给两倍薪水 表现肯定超规格
作者:
j6gj6zp (hedy)
2015-01-30 21:25:00把a辞掉，再装监视器吧
作者:
kelly096k (kelly096k)
2015-01-30 21:27:00老板人真好 A好意思
作者:
WoooEooo (WoooEooo)
2015-01-30 21:29:00人善被人欺 你太好了
作者:
alinsar (跑不停的野马)
2015-01-30 21:29:00请把A炒掉~ 聘我吧 XDDDD 公司也太好!!
作者:
coolmoon (酷儿木不是酷儿棉)
2015-01-30 21:32:00先fire掉a,若b再抓到也fire，不能容许a的态度
作者:
neverli (想睡)
2015-01-30 21:33:00还下次勒 直接FIRE了阿 上来讨PO个X
作者: nn80816 (nn80816) 2015-01-30 21:34:00
红明显 把两个都辞了 我一个可以挡两人按到推 哈哈
作者:
chienbby (Isabel)
2015-01-30 21:36:00人真的太好了...
作者: man700 2015-01-30 21:36:00
把A辞退!可以请我吗?>.^
作者:
huiminyu (光阴的故事)
2015-01-30 21:37:00公事公办，请假就扣钱，看她有多少薪水可以扣
作者:
alinsar (跑不停的野马)
2015-01-30 21:38:00强烈建议两个都开除!!这样旧人才不会影响新人~
作者:
wewe123 (麻辣小熊饼干)
2015-01-30 21:41:00我可以去你那儿上班吗
作者: x8au0 (拉面) 2015-01-30 21:42:00
先把A炒了+1
作者:
katpo (卡bee)
2015-01-30 21:42:00你真是个好老板，羡慕AB
作者:
emi1595 (JoyceO)
2015-01-30 21:42:00有些人就是喜欢试探底线，年前辞掉吧!!
妳人太好，我都想去应征了，绝对不会迟到早退，而且我工作永远全勤~求妳开除A
作者:
NTOUS (不要太相信任何人)
2015-01-30 21:45:00什么公司请假没扣薪，是福利吗？偏偏遇到a 越请越多…
作者:
verna84 (米妮)
2015-01-30 21:52:00你人太好了，他们都不为公司着想，你担心他们干嘛
作者:
domosha (假腹黑)
2015-01-30 21:52:00是我就让他国年前走入+1 真好意思被抓包还任性
作者:
Drizzle (相信自己)
2015-01-30 21:53:00直接给资遣费 先叫a走人 反正没多少 再请新人 之后在资遣b
作者:
domosha (假腹黑)
2015-01-30 21:54:00而且请这么多假还完全没扣薪…这工作也太好
作者:
Bei921 ( )
2015-01-30 22:01:00老板你人超好的
作者: molle 2015-01-30 22:02:00
这种事还真的不少见 偏偏这种员工在不知道的人面前 像是FB上 通常还会抱怨地跟什么一样
it老板，您好有缺人吗？敝人不常请假，一定前提早告知缺勤情况，准时是最大优点，这样的小胖妹也可以站柜台吗
作者:
skizard ( )
2015-01-30 22:07:00废话 A混那么凶 又过这么爽 B当然照学 又不是傻了
作者: molle 2015-01-30 22:08:00
可惜很多老板都是忙到没时间上PTT FB写这些 否则很多员工都糗了
作者:
yojhi (Ciro)
2015-01-30 22:17:00老板缺人领薪水？纵容员工老板有责任
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2015-01-30 22:18:00拜托,请选我
作者:
asleaf (一片叶子)
2015-01-30 22:18:00为什么这种员工都有工作?
我看了都生气！原po太能忍了吧！Fire是最好决定
作者:
synima (老爹)
2015-01-30 22:26:00还有缺人吗？想应征XD
妳为什么不fire他们啊??让坏人有恃无恐才会一再重演
作者: action013 (一比呀呀) 2015-01-30 22:31:00
太扯了！拜托炒掉他们~选我选我
作者: umine (对) 2015-01-30 22:31:00
有在台南吗?好想应征啊Q___Q!!!!!你是好老板...
作者:
velyn2406 (velyn2406)
2015-01-30 22:32:00你的态度应该不太适合当老板吧!
作者: amscg1020 (feng) 2015-01-30 22:36:00
这种员工还能继续工作真是令我大开眼界
老实说，我其实没有很喜欢当老板，我只喜欢做好自己的事，当初会开店真的是一个意外的缘份而已。
作者:
ee430 (qq)
2015-01-30 22:42:00拍拍 你人真好 我很了解你的心情 因为我也带过人...其实最主要是人要自爱 但也有很多员工是很负责做事的
作者:
sunone (西瓜)
2015-01-30 22:44:00我这份工作要辞了 不旷职耐操好用欧 选我！（欸
作者:
ee430 (qq)
2015-01-30 22:44:00祝你下次遇到好员工请问在北部嘛 老板 我也想当你员工
作者:
clowve (霜降牛肉)
2015-01-30 22:48:00老板选我选我，我想换工作！！！
根本就是互相cover一起偷懒 也不用给机会了吧...烂好人真的不适合当老板及主管 底下员工不放在眼里...
作者: vveva (eva) 2015-01-30 22:53:00
柜台太夸张了
作者:
ElsaHsu (Elsa)
2015-01-30 22:54:00拜托，你还帮他们想过年前失业会怎样，就是现在火了才能消气啊！
作者: bbbbblllll 2015-01-30 22:56:00
还到过年后....是不是还有年终啊....
作者:
obey82 (欧贝)
2015-01-30 22:58:00这种员工还管什么人情啊= = 讨拍干麻 大家意见要听 辞了吧
作者:
yungyui (养精蓄锐)
2015-01-30 23:06:00拜托辞掉，烂死
作者:
sasa520 (烧钱烧很大)
2015-01-30 23:11:00先炒了A，踩底线了，老板要有魄力啊，不然加装摄影机
作者: bukaooxx 2015-01-30 23:13:00
角色互换了 员工很像老板 老板很像员工 >"<马上征新人了啦 还在想要不要给她们机会?!?!?!?! 扯
作者: stta 2015-01-30 23:15:00
你人真好
你的识人跟管理能力也太差了，信任不是放任，方便不是随便
我其实是喜欢当员工的，当初开业当老板真的是意外…（囧）
作者: bukaooxx 2015-01-30 23:18:00
下次面试新人先把规定列出来说清楚 不遵守都扣薪水辞退
看到同事不工作跟自己领一样薪水 我是b也会学坏 把a辞退才是真的
作者: try0928 (纯吃茶红茶) 2015-01-30 23:21:00
干嘛不辞掉 给他方便不是让他随便的
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2015-01-30 23:24:00既然妳没办法也不想管理，不然就再花钱请个人帮妳管店吧！（认真）
作者:
s2007 (Heavy Rotation)
2015-01-30 23:42:00老板你好 请雇用我吧！
作者:
linyap (miche)
2015-01-30 23:59:00B就是看A这么夸张都没关系 所以才会有样学样啊
作者:
mc5566 (MC)
2015-01-31 00:09:00选我!!
作者:
pptgirl (投影片女孩)
2015-01-31 00:12:00炒掉A！！话说你缺员工吗？
作者:
docoke (花)
2015-01-31 00:14:00两个都辞退了啦！这种人还付薪水....
作者:
tiamo (够深刻了吗)
2015-01-31 00:19:00抱歉嘘醒你 我看了有点火= = 火的不是a,b而是放纵让员工骑到头上来的老板
作者:
humilia (谦)
2015-01-31 00:20:00老板你缺员工吗， 我毕业后想去上班XD
管理方式可以再调整，A马上叫他滚蛋。如果是我就连B一起炒了。
作者:
WNmime 2015-01-31 00:29:00请开除她们两个聘请我，我绝对不会迟到早退
作者:
ohm (About Time)
2015-01-31 00:29:00老板不该是滥好人..也许你睁只眼闭只眼但他们不见得感恩
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2015-01-31 00:31:00好夸张....
作者:
WTF1229 (Tigger)
2015-01-31 00:34:00太夸张啦 在台南的话 应征我吧
作者:
BDUUU (巴豆妖)
2015-01-31 00:35:00A不能留 让她走吧！B我觉得要看后续的动作 不过要有B跟新人嚼舌根的准备~~
作者: iou5566very (星) 2015-01-31 01:06:00
A太夸张…如果你公司缺人请跟我说XD 我身旁有很多吃苦耐劳 早到晚退 有责任心的朋友都没遇到好老板:p
觉得请假该扣薪就是要扣薪，照劳基法走大家都不会有怨言吧。想对员工好可以多给福利，但该有的规范要严格执行。
不用等到过年了，两个都辞退，有够扯没那个心就不要上班，当公司专养闲人废人？
作者: ping02052003 (默默) 2015-01-31 02:22:00
在台北的话想应征+1
作者:
zhi319 2015-01-31 02:23:00想问请假为什么不扣薪？朋友有类似经验，先炒A吧！你人太好了你这样是给他方便，他却当随便，根本不尊重你和这份工作
作者:
v4NiLLa (香草)
2015-01-31 02:47:00先炒A +1
作者:
ajinou (爱老鼠的猫)
2015-01-31 03:40:00趁资遣费没多少的时候叫他们走吧，两个都不ok...
作者:
herbi (老梁)
2015-01-31 03:49:00我知道了，你请我去好好调教调教ab
良心老板拜托用我，高雄工作超难找，毕业半年了还找不到哭哭
作者:
s9t8 (Ling&Ling)
2015-01-31 06:01:00你人太好了，没有责任感的员工，对你的公司应该不会有帮助的～
作者: wangyl (寻找一个人) 2015-01-31 08:08:00
好老板好像不是这样做的
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2015-01-31 09:51:00没有职业道德 滥用老板信用 先找来好好聊聊 再犯就开除
作者:
clkc ( )
2015-01-31 10:02:00要不要再找个c来顾他们空档......
作者:
kock2468 (Boyce)
2015-01-31 11:11:00装个网络摄影机，随时看就好了...
作者:
Lenore (说啥都错，干脆去死好了)
2015-01-31 12:05:00自己爱装好人怪谁，你不就是纵容前夫跟小三在你床上性交，把女儿留给这种前夫养，跑去跟小狼狗交往，然后网友批评你就告人的那个公主吗？这次又想告谁了？喜欢上来问大家对你的意见又承受不了批评的公主｡不上班都可以领钱，谁想上班｡有脑子的人看到开头就可以想到后果。我就不批评你的智商了。
作者: mhps900066 (小小彤) 2015-01-31 12:15:00
我要当你的员工XD
作者:
Lenore (说啥都错，干脆去死好了)
2015-01-31 12:15:00可以让小三流的体液在你的床上你还睡得很开心，装好人让员工白白领五天薪水，那员工中午出去买个便当还上来靠么，员工才觉得你很奇怪好吗不是好人吗，怎么装到一半装不下去了？你请几次员工都一样啦，因为你就是爱装好人
作者:
sosoing (望天)
2015-01-31 12:56:00这有什么好问的
作者:
GA389434 (GA389434)
2015-01-31 13:16:00妳本人面试问题吧！我都遇不到这种员工
作者:
moodgid (哀~赡养费3万/月)
2015-01-31 14:20:00你宠坏了，她以后工作态度也是这样了！
作者: clio0219 2015-01-31 14:43:00
老板人好好哦 超想去上班!!