※ 引述《n577956 (北国来的孩子)》之铭言：
: 目前在某美商公司当约聘
: 是一间步调很快的公司
: 因为一开始进去有些事都还不太熟悉
: 虽然待过别间分公司但已经是一年前的事了
: 而且这间的工作内容跟之前待的分公司也很不同
: 所以动作真的有比较慢
: 但我真的很愿意学习和改善
: 可是主管就默默的跟其他同事说我动作太慢
: 还是别的同事偷偷跟我说的
: 只是我不懂 为什么不当下直接告诉我呢...
: 这样我才能马上改进啊
: 又不是不能接受提醒或批评
: 其他人都知道只有我不知道问题也不会解决啊！！
: 然后几天后主管的主管也是在大家开小组会议的时候
: 当着大家的面提到他觉得我哪里做的不好
: 哪里哪里需要改善 并质疑我之前的工作经验
: 他说他有在旁边观察过我
: 呃...为什么不当下告诉我呢?我都会虚心接受
: 竟然要这样当众公审我
: 我不是那种不会改或是会争辩的人
: 只要是好的公司我都很愿意努力让自己有机会留下来
: 到底为什么这间公司的主管都喜欢用这种方式！！
: 真的深深的觉得自己一直被冲康...
: 主管都喜欢等著看好戏的感觉...
: 跟我之前待的别间分公司差好多
: 难怪他们都招不到人...
: 最让我难过的是之前我有跟主管提到我过年想回外婆家看外婆
: 因为我阿公阿嬷都过世了
: 我只剩外婆 外公中风瘫痪已经没有意识很久了
: 外婆是个搞操还(台语)的人
: 所以她看起来总是心事重重 闷闷不乐的样子
: 只有在过年看到大家都会回去才能见到她真的开心的笑容
: 所以我特别特别想在初二回去看她
: 顺便看看难得能聚在一起的大家
: 主管叫我写假单 先写先排
: 然后我今天去看了之前的假单
: 一个月前就写了
: 结果又是一个冲康
: 主管只在我的原因(就是上面提到的想见外婆)后面写了:so?
: ...
: 如果是这个请假原因一开始就不被接受
: 那为什么还要我写呢...
: 写了一句so?真的很让人发怒...
: 拿我在乎的事在调侃我吗...
: 以上提到的3位主管都是不同人
: 觉得对这间公司已经死心了
: 从此我只会做我份内的事 不可能付出再多 直到约聘结束
: 呜…真的又气又难过QAQ
（手机排版乱，请见谅）
看完原po所吐的苦水，我真的能感同身受。回想我的前公司，任职小小菜鸟国内外业务员
，积极努力开发新客户、拜访，寄每周问候客户信，就只想让客户不要忘记有需求时可以
找我。但就在我做这些的背后，老板跟主管就已经打算把我资遣了orz 原因百百种，只有
被资遣是真的！老板趁我没进去开会时说我写信用词烂，在那边笑把我当白痴在揶揄我，
是英文信or中文我不清楚（我同事在场，所以老板没讲很明），真的很烂…为何不直接跟
我讲？哪里烂我真的不晓得。其实还有很多但真的懒得讲了。还有他们很爱在开会时讲黄
色的……我讲到什么关键字就在那边笑又想歪orz我认真在回报进度却在那边讲五四三…
现在认真回想，被资遣了也好，反正我已找到新工作了！希望自己在新公司学习到技能，
更重要的是……拜托请赐给我正常点的上司吧！（祷告）